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【大阪】エンタープライズセールス
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 完全週休2日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エンタープライズ企業の営業担当として、データを用いた分析から課題抽出、解決に向けた施策提案、実行支援までを担います。飲食ナショナルチェーンや老舗宅配チェーンなどの売上拡大に向けたコンサルティング、顧客データの分析、未加盟店舗の開拓、広告メニューの利用促進・効果検証などを行います。
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応募資格
必須
次のいずれか
- エンタープライズ企業向け提案型営業のご経験
- 既存顧客との中長期リレーション構築のご経験
- 加盟店を通じたビジネス拡大に関わる業務のご経験
- （加盟店に向けた経営指導や売上向上のためのコンサルティング経験、マーケティング戦略提案、プロモーションの企画実行など）
求める人物像
- 大手企業の特性を理解しアカウントプランニング経験をお持ちの方
- 経営層向けのプレゼンテーションスキルをお持ちの方
- 事業開発のご経験をお持ちの方
- マーケティングの知見、知識をお持ちの方
- 本質に対し考えることができる力（クリティカルシンキング）
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■ 年俸制：年俸÷12カ月で割った金額を月額として支給 ■ 研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額) ■ 昇給：年2回
- 手当
- 通勤手当月4万円まで在宅手当250円/日
- 勤務地
- 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1−13−22 御堂筋フロントタワー
- 転勤
- ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
- 働き方
- 在宅勤務制度（週2日まで）
- 勤務時間
- フレックスタイム制度・コアタイム 11:00-15:00・フレキシブルタイム 7:00-22:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年次有給休暇（10日～最大20日）年末年始休暇（12/30-1/4）Deホリデー※通期休暇3日間慶弔休暇誕生日休暇リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)産休、育休制度
- 福利厚生
- メンター制度チームビルディング費支援制度社員割引クーポン定期健康診断従業員持株会
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
- 選考の流れ
- 書類選考 -> 面接(1回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談※最終面接までにリファレンスチェックあり
- 掲載日
- 2026/06/30 15:03（112日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 16:22（1日前）
仕事内容
募集背景
- フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて、一気通貫でサービス提供することを目的に、2026年2月から加盟店様に集中的に向き合う「パートナーサクセス本部」を発足いたしました。
- 発足して日も浅く、解決していきたい課題も多い現状のフェーズにおいては、日々スピーディに進化をしていくことが求められますので、そういう意味では大変でもあり、簡単で単調な仕事ではありません。一方で、自分たちの手で様々なものを作り上げていく実感や喜びが得られるのも、現在のフェーズの特徴の一つと言えるかもしれません。
業務内容
- "パートナーサクセス本部"という部門で新しい仲間を募集します。
- "加盟店様の満足度の最大化"を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担うチームです。
- エンタープライズ企業の営業担当として、データを用いた分析から課題抽出、解決に向けた施策提案、実行支援までお任せします。 ※エンタープライズ：飲食ナショナルチェーン、老舗宅配チェーンなど
具体的な業務内容
- エンタープライズ企業の売上拡大に向けたコンサルティング業務
- ビジネス機会をより多く創出するためのエンゲージメント形成
- 顧客データの可視化および分析
- 歩留まり改善に向けたコンテンツ提案、未加盟店舗の開拓
- 広告メニューの利用促進・実行支援・効果検証
- 業務効率化に向けたプロセス改善
- 開発/企画部門と連携したプロダクト改善 など
全社共通研修
- 入社初日：人事のオリエンテーション実施 （同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
- 社長座談会
営業研修
- 入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
- 入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）
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