28,938件の求人24631〜24660件を表示
2か月前
予約管理システム「RESERVA」の開発において、仕様書・基本設計に基づいた実装を担当しながら、技術的な判断と開発推進を担うWebアプリケーションエンジニアの募集です。PHP等での実務経験2年以上を必須とし、少数精鋭チームで開発に集中できる環境です。
2か月前
当社は予約業務領域のデジタル化を推進する自社サービスRESERVAを運営しており、事業強化のためエンジニアリングマネージャーを募集しています。プロダクト戦略達成のための開発ロードマップ策定、組織運営、技術選定、メンバー育成などを担当します。年収1,000万円〜1,300万円、完全週休二日制で、東京都港区での勤務です。
2か月前
予約管理システム「RESERVA」の開発において、仕様書・基本設計に基づく実装を担当しつつ、技術的な判断と開発推進を担うWebアプリケーションエンジニアの募集です。PHP等での実務経験2年以上を必須とし、少数精鋭チームで開発に集中できる環境です。
2か月前
予約システム「RESERVA」および社内各部門における運用・業務プロセスを自動化・最適化するAIOpsエンジニアの募集です。複数のSaaSをAPIやWebhookで連携し、手作業を自動化する仕組みを構築した経験が求められます。技術と自動化によって組織全体の生産性を底上げする役割を担います。
2か月前
株式会社FivotはFinTechスタートアップで、貸金業務取扱主任者の資格を活かした管理業務・営業事務を担当する中核人材を募集しています。新設子会社の貸金業登録サポートやコンプライアンス体制の維持、営業事務・バックオフィスサポートを担います。ハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
FintechスタートアップのFivotが展開するFlex Capitalのバックエンドエンジニア募集。GoやPythonを用いたバックエンド開発、DDDやClean Architectureに基づく設計、AI開発ツールを活用した開発を担当する。ハイブリッド勤務でフレックスタイム制を採用している。
2か月前
FintechスタートアップFivotのFlex Capital事業部で、Pythonエンジニアとしてバックエンドシステムの開発・運用保守を担当するポジションです。融資審査の生成AI活用やDDDに基づく設計など、金融×AI領域の開発に携わります。リモートと出社のハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
IDAREの1人目プロダクトマネージャーとして、ユーザーリサーチを起点にロードマップ策定や機能開発を推進するポジションです。toCプロダクトでのPdMまたはPM・デザイナー・CS経験が必須で、フレックスタイム制・ハイブリッド勤務の環境です。
2か月前
金融機関とのアライアンスを軸に、PoCから本番導入・横展開までを見据えた新たな与信インフラ事業を立ち上げるリード人材を募集します。金融機関とのフロント業務やプロジェクト推進、導入モデルの標準化を担当し、事業としての型を確立することが期待されます。
2か月前
FintechスタートアップFivotの法人融資サービスFlex Capitalで、サービス画面・管理画面・与信ダッシュボードのUI/UXデザインを担当する正社員ポジションです。デザインシステム整備やUXリサーチも含み、中長期でプロダクトの品質向上にコミットします。ハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
株式会社FivotのFintechスタートアップで、1人目のマーケティング担当としてFlex Capital Invoiceを主軸にリード獲得施策を企画・実行・改善する。BtoB領域のWebマーケティング経験3年以上とWeb広告運用経験が必須。ハイブリッド勤務でフレックスタイム制を採用している。
2か月前
株式会社FivotのFlex Capital事業部で、金融機関とのPoC推進をリードするアライアンスPMを募集しています。テクニカルPMとして開発・プロジェクト推進の両輪を担い、データ基盤の設計や他ベンダーとの協働にも関わります。年収800万〜1500万円で、フレックスタイム制・ハイブリッド勤務の環境です。
2か月前
株式会社FivotはFintechスタートアップで、スタートアップ向け融資サービスFlex Capitalの融資担当（営業／審査）を募集しています。営業と審査を分業した体制で、スタートアップの経営者やCFOと伴走しながら融資判断を行います。経験や強みに応じて営業寄り・審査寄りの役割を柔軟に検討できるポジションです。
2か月前
株式会社DeNA Games Tokyoでゲームプランナーを増員募集。未経験者歓迎で、ゲーム運営に関わる企画立案・仕様設計・レベルデザイン・データ作成・進行管理・分析などを担当。リモートワーク制度あり、契約社員としての採用で正社員登用制度・実績あり。
2か月前
ゲーム運営特化のDeNA Games Tokyoで、モバイル向けソーシャルゲームの開発を担うリードゲームエンジニアを募集。イベントや新機能の開発を率いるリーダーポジションで、メンバーマネジメントや技術指導、性能管理などを担当する。ゲーム開発経験と実運用経験が必須で、リーダー経験や各種技術経験が歓迎される。
2か月前
2か月前
DeNA Games Tokyoでゲームプランナーを増員募集。大型タイトルの運営に携わり、イベント結果から改修案を企画し、仕様書作成やレベルデザイン設計などを担当。将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能。ゲーム会社でのプランナーまたはディレクション経験が必須。
2か月前
アイスタイルグループの障害者雇用の募集で、@cosme STOREでの店舗業務とPCを使ったオフィスワークを1日4時間ずつ担当します。未経験歓迎で、パソコンの基本操作ができる方が対象です。勤務地は横浜で、契約社員としての採用ですが正社員登用の可能性があります。
2か月前
美容専門のPR会社である株式会社メディア・グローブでのPRコンサルタント募集。入社後早期はPRアシスタント業務を担当し、ゆくゆくはPRコンサルタントとしてフロントに立つことが期待される。美容やファッション領域のクライアントを担当し、PRプラン企画立案や取材対応などを行う。
2か月前
アイスタイルの経理財務本部経理部に所属し、グループ会社の月次・年次決算、管理会計、税務、監査対応などを担当する経理スペシャリストを募集しています。会計業務の経験（目安3年以上）と簿記2級以上の資格が必須で、将来的には組織を牽引する役割が期待されます。想定年収は700〜1,000万円です。
2か月前
2か月前
アカウントプランナー(営業)として、受注活動に関わる業務を担当する。社内のコンサルタントやWEBディレクターと連携し、提案書作成やプレゼン、クライアントへのヒアリングを行う。未経験歓迎で、営業経験者は優遇される。
2か月前
WEBサイト制作のコーディングを担当するフロントエンドエンジニアの募集。html5、css3でのコーディングに加え、WordPress作業が必須で、phpでのテンプレートカスタマイズやプラグイン実装も行う。未経験者歓迎で、研修後にLPから始まり段階的にスキルを習得できる。
2か月前
WEBデザイナーとして企業サイト・ブランドサイト・キャンペーンサイト等の新規デザイン及び運用を担当。未経験歓迎で、キャリアに応じてアートディレクターやマネージャー候補への道も開かれている。
2か月前
WEBディレクターとして、Webサイト制作におけるディレクション業務を担当する。未経験者歓迎で、先輩のサポートから始め、実践を通じて学べる。クライアントのニーズに応じた企画提案から納品までを一貫して行う。
2か月前
生成AIやAIロボティクスなどの先端技術の動向を継続的にリサーチし、住友商事グループの事業・組織・プロジェクトに活用可能な知見として提供するリサーチアナリストポジション。技術調査・分析、レポート作成、構想・意思決定の支援、知見の共有・発信を担う。イノベーションハブに配属され、Chief Innovation Officer直下で活動する。
2か月前
事業拡大に伴い社内IT基盤・情報セキュリティ・リスク管理体制の強化を進める中で、その中心メンバーとして情報システム・リスク管理担当を募集する。社内IT運用、セキュリティ・管理体制整備、リスク管理体制整備を担当し、将来的にはIT統制や内部管理体制の整備にも関わる。ハイブリッドワークで柔軟な働き方が可能な環境。年俸制450万〜750万。正社員。東京都千代田区勤務。
2か月前
住友商事グループのDX推進を担うプロジェクトマネージャー職。AI/生成AI領域のPoCや本番システム開発プロジェクトを企画段階から主導し、社内外のステークホルダーと調整しながらプロジェクトを管理・推進する。フルフレックス・ハイブリッドワーク環境で、エンジニアやデータサイエンティストと協働する。
2か月前
住友商事グループのDX推進を支援するデータコンサルタント/データサイエンティストのポジション。データサイエンスの視点から顧客課題を解決するコンサルティング業務や、機械学習・数理最適化モデルの開発を担当する。年俸制で900万円〜1,650万円、完全週休2日制・フルフレックス・ハイブリッドワークを導入している。
2か月前
新規サービスやソリューションの企画・立案、プロジェクト推進、パートナーシップ拡大に取り組むビジネスプロデューサー。特定のテクノロジー領域を担当するリーダーとして、テックトレンドを起点とした企画立案やDX推進事例のソリューション化を実施。担当領域は経験や興味、生成AIやデジタルツインなどのテックトレンドから総合商社の事業領域にシナジーがある範囲で柔軟に相談可能。ハイブリッドワークとフルフレックス制を導入し、働きやすい環境を整備している。
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