仲介営業

仕事内容

1. 1ストーンズで管理している約4,000戸のお部屋を優先的にご案内できる。
2. 2物件へのお問い合わせが閑散期で月150件程、繁忙期で月250件程あり、ほぼ100%の反響営業を実現している。
3. 3アポイントまでの対応を専門にするスタッフがいるため、営業業務に専念でき、じっくりとお客様に向き合える。
4. 4お客様の潜在的なニーズやライフスタイルを深くヒアリングし、東急田園都市線エリアでの新しい暮らしをデザインする提案型の仲介営業。
5. 5ご来店いただいたお客様をカフェ風の落ち着いた店舗で丁寧にお迎えし、最適な物件を提案。
6. 6ご案内は「おしゃれな社用車（MINI）」で行い、物件探し自体がワクワクするような工夫をしている。
7. 7お客様の「本当に求めているもの」を引き出し、期待を超える一歩踏み込んだ提案で、よりご納得いただけるお部屋探しを実現する。
8. 8短期的なノルマ達成や個人の競争を煽る文化ではなく、店舗内の協力と全店舗での達成を最も重視している。
9. 9インセンティブは個人、各店舗、そして店舗全体の達成度に応じてそれぞれ支給される。

会社・お仕事の特徴

1. 1ストーンズで管理している約4,000戸のお部屋は優先してご案内ができる。
2. 2その物件に対するお問い合わせが、閑散期で月150件程、繁忙期で月250件程あるため、ほぼ100%の反響営業を実現している。
3. 3アポイントまでの対応を専門にするスタッフがいるため、営業業務に専念でき、じっくりとお客様に向き合える。
4. 4お客様の潜在的なニーズやライフスタイルを深くヒアリングし、東急田園都市線エリアでの新しい暮らしをデザインする、提案型の仲介営業です。
5. 5ご来店いただいたお客様を、カフェ風の落ち着いた店舗で丁寧にお迎えします。
6. 6お客様のご要望を焦らず丁寧に伺い、最適な物件を提案。ご案内は、「おしゃれな社用車（MINI）」で行い、物件探し自体がワクワクするような工夫をしています。
7. 7お客様の「本当に求めているもの」を引き出し、期待を超える一歩踏み込んだ提案で、よりご納得いただけるお部屋探しを実現します。
8. 8短期的なノルマ達成や個人の競争を煽る文化ではありません。個人目標はありますが、最も重視するのは「店舗内の協力」と「全店舗での達成」です。
9. 9インセンティブは、個人、各店舗、そして店舗全体の達成度に応じてそれぞれ支給されます。

募集人数・募集背景

1. 1増員のため5名程度募集。
2. 2ストーンズは、溝の口・二子新地・用賀に店舗を構える賃貸専門不動産会社。
3. 3「えっ、本当に不動産会社なの？」というようなユニークな取り組みを、社員主導でたくさん実施している。
4. 4型にハマらないところが入居者さま・オーナーさまに評価され、お店はいつも大盛況。
5. 5全店舗でスタッフを増やすため、未経験者を積極募集します。

勤務地

1. 1株式会社ストーンズ 神奈川県川崎市高津区二子5-9-1（最寄駅：東急田園都市線・JR南武線/溝の口駅、東急田園都市線/高津駅）

アクセス

1. 1東急田園都市線「溝の口駅」徒歩5分
2. 2東急田園都市線「高津駅」徒歩3分
3. 3JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩5分

年収例

1. 14,250,000円 / 入社2年目・23歳
2. 24,650,000円 / 入社4年目・27歳
3. 35,500,000円 / 入社8年目・36歳

選考プロセス

1. 1STEP1: 面接（個別）1回実施予定、WEB
2. 2STEP2: 適性検査、WEB受検（来社）
3. 3STEP3: 面接（個別）1回実施予定、対面
4. 4STEP4: 役員面談

募集内容

1. 1お部屋探しのお手伝いが主なお仕事。充実の研修プログラムや、先輩が丁寧に育てる風土が定着している。
2. 223卒より新卒採用を本格開始。本年度もフレッシュな仲間が増えた。
3. 3仲介営業の配属先は本店、二子新地店、用賀店の3店舗。
4. 4毎月2日に正社員+役員が集まって会議をし、各部署の進捗を共有し一致団結する場がある。
5. 5業績により社員旅行もある。
6. 6年1回オーナー様に感謝の気持ちを伝えるイベントを行っている。

応募資格（必須）

• 未経験OK
• 学歴不問
• 普通自動車免許（AT可）

待遇・福利厚生

• アニバーサリー休暇
• 夏季休暇
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 年間休日120日以上
• 提携サービス優待
• 毎週水曜日は定休日
• 社会保険完備
• 社員旅行
• 週休2日・祝日・年末年始休暇

求めるスキル・経験