4か月前
SRE(インフラエンジニア)
SRE専任として、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用を担います。運用自動化や障害対応の迅速化、パフォーマンスやスケーラビリティを向上させるソフトウェア開発を通じて、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組みを作ります。インフラ・ネットワークの設計・構築・運用や、CI/CDパイプラインの設計・構築などを行います。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
SRE専任として、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用を担います。運用自動化や障害対応の迅速化、パフォーマンスやスケーラビリティを向上させるソフトウェア開発を通じて、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組みを作ります。インフラ・ネットワークの設計・構築・運用や、CI/CDパイプラインの設計・構築などを行います。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
FFGのDX推進本部/システムソリューション部で、自社サービスのWebアプリケーション開発をリードするポジションです。要求整理から設計・開発・テスト・リリース・改善まで一貫して関わります。技術判断、レビュー、品質改善、メンバー支援やAI駆動開発の展開を通じ、チーム全体の開発力を高める役割が期待されています。
700〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
DX推進本部で、金融サービスを中心にデジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの検討、ビジネスプロセス変革の構想、商品・サービス企画などを牽引する企画職です。既存サービスの刷新や新サービスの企画、グループ全体のDX戦略の統括、プロジェクト推進、業務改善施策の策定・推進などを担当します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
SmartHRのプリセールスとして、セールスとの商談同行や導入要件定義、導入プロジェクトのサポートを行います。大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを担い、セールス・CSと連携して導入を推進します。
50〜75万円/月
募集元で応募する4か月前
エンタープライズ企業のSmartHR導入プロジェクトを、計画策定から運用開始までプロジェクトマネージャーとしてリードします。導入計画の策定、顧客との合意形成やスコープ調整、進捗・課題管理、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を担います。
55〜80万円/月
募集元で応募する4か月前
プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝・提案、要件定義、チーム編成と業務推進を担当します。業務要件の確認や仕様調整、設計書の作成・レビュー、採算・スケジュール管理、進捗確認、課題対応などを行います。幅広い業種のクライアント向けに、多彩なシステムの提案・開発を行っています。
650〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
企業ブランディングの強化に向け、広報・PR領域を中心に、コンテンツ制作、メディアリレーション、SNS業務、社内広報を担当します。M&Aキャピタルパートナーズグループのブランド確立を担う求人です。
688〜853万円/年
募集元で応募する4か月前
既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当し、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ちます。開発チームと協働しながら、プロダクトビジョンやロードマップの策定、開発アイテムの優先順位付け、ユーザーインタビュー、要件定義、メトリクス設計・データ分析を行います。
50〜145万円/月
募集元で応募する4か月前
弊社およびグループ各社の経営指標・財務数値を分析し、経営課題の抽出や解決策の起案・推進、中期経営計画の策定・モニタリングを担当します。新事業・海外進出戦略やM&A戦略の起案、全社・グループ横断プロジェクトの企画・推進も行います。IR戦略の立案・実行、機関投資家との面談、IR関連資料や開示資料の作成・分析などを担います。
786万円/年〜
募集元で応募する4か月前
ディールにおける論点相談、クロージングドキュメント作成支援・クオリティマネジメント、外部専門家チームとの連携を担います。内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携しながらディールクオリティの向上を図ります。
1350万円/年〜
募集元で応募する4か月前
コーポレートアドバイザリー部に所属し、ディールの論点相談、デューディリジェンスのチームサポート、企業評価や案件概要書の作成、クオリティマネジメントなどを担います。案件の増加に伴い、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携しながらディールクオリティの向上を図ります。
1350万円/年〜
募集元で応募する4か月前
品質保証本部のミッション達成に向け、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進します。QAエンジニア数名で構成されるユニットをマネジメントするチーフ候補として、プレイヤーとしても関わりながら、自チームの方針策定・遂行やメンバーの目標設定・評価・育成などを担います。
55〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
資格弁護士(必須)・司法書士(歓迎)・税理士(歓迎)
M&Aディールにおける法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介の立場からアドバイスします。基本合意書や株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成、社内向け資料の作成、業界の法的リスク分析・当局対応を行います。コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポートします。
1350万円/年〜
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(必須)
コーポレートアドバイザリー部に所属し、ディールにおける論点相談やデューディリジェンスのチームサポート、企業評価・案件概要書の作成、クオリティマネジメントなどを担当します。外部専門家とも連携しながら、内製化のチームでディールクオリティの向上を図ります。
2000万円/年〜
募集元で応募する4か月前
買手企業に対して、M&Aを活用した成長戦略の提案や、買収検討企業の新規開拓を行います。買手企業の要望に応じてロングリストを作成し、資本提携の打診や提携金融機関との連携も行います。
600万円/年〜
募集元で応募する4か月前
大企業のM&Aや事業再編、上場企業の株式非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどを支援するIBカバレッジ部のM&Aバンカーです。入社初期からオリジネーション、エグゼキューション、クロージングまで一気通貫で対応します。
740万円/年〜
募集元で応募する4か月前
AI/MLの専門家として各プロダクトチームに伴走し、SmartHR全体のAI機能開発を支えます。価値検証の実験から本番実装・運用までを推進するとともに、AI開発標準化やLLMOps、評価指標の整備、連携体制づくりなど、AI開発の仕組みづくりも担います。
750〜1344万円/年
募集元で応募する4か月前
M&Aのディール進行に特化し、案件化後からクロージングまでの流れを担うポジションです。M&Aアドバイザー(課長以上)と2名体制で進行し、クライアントのメイン担当となります。ソーシング(営業)は行いません。
600万円/年〜
募集元で応募する4か月前
AI開発部でAIプロダクトマネージャーを担当し、各プロダクトの課題を理解して、何をつくるのか、なぜつくるのかに責任を持ちます。開発チームとともに実現方法を考え、AIを利用したソリューションの企画・実験計画・推進や、チームの目標・ロードマップの作成を行います。
75万円/月〜
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(必須)・弁護士(必須)
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業をソーシングします。譲受企業とのマッチングからクロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーが担当します。譲渡企業と譲受企業の双方をソーシングします。
728万円/年〜
募集元で応募する4か月前
SmartHR製品のデザインを担当し、ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、インターフェースの品質を担保するポジションです。要件定義、UIデザイン、プロトタイピング、デザインシステムやガイドラインの構築・運用、ユーザーリサーチなどを行います。
55〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保する。SmartHR製品の要件定義、UIデザイン、プロトタイピング、デザインシステムの構築・運用、ユーザーリサーチなどを担当する。
55〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
品質保証本部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対し、複数チーム・複数職種を横断する品質保証上の課題に取り組みます。品質課題の発見・分析から改善施策の企画・実行・効果検証、横断プロジェクトの推進、品質保証に関する知識・技術の移譲を担います。会社全体の品質課題やAIプロダクトの品質保証に取り組み、他のQAEや開発チームが継続的かつ自律的に品質を高められる状態を目指します。
50〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
プロダクト基盤グループで、マルチプロダクト戦略を支える基盤のプロダクトマネージャーを担当します。共通基盤のビジョンやロードマップの策定、新規基盤・連携機能や既存基盤・API改善の企画、設計、推進を行います。ディスカバリーやメトリクス設計・データ分析、各プロダクトチームとの調整も担当します。
55万円/月
募集元で応募する4か月前
コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなどの複数プロジェクトにおいて、ゲームリードエンジニアまたはリードエンジニア候補を募集しています。ゲームロジック全般、技術選定、メンバーの管理・教育、他部署との連携・調整を担います。
600万円/年〜
募集元で応募する4か月前
労務管理領域のプロダクトマネージャーとして、ユーザーの業務フローを理解し、課題の根本原因を特定して開発チームと共に解決まで導きます。プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定、開発アイテムの企画・優先順位付け、ユーザーインタビュー、要件定義、指標設計・データ分析などを担います。
55〜100万円/月
募集元で応募する4か月前
既存または新規のタレントマネジメント領域プロダクトを担当するプロダクトマネージャーです。PMMや開発チームと連携し、市場・ターゲット設定、成長戦略の策定、開発項目の優先順位付け、ユーザー課題の設定やデータ分析などを行います。
55万円/月〜
募集元で応募する4か月前
従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB領域のセールスとして、大手企業のアカウントプランニングや中長期的な関係構築、ステークホルダーを巻き込んだ提案を行います。コンペや役員へのプレゼンテーションも担当し、新規案件から導入後のアップセルまでワンストップで対応します。
60〜100万円/月
募集元で応募する4か月前
情シス領域の既存または新規プロダクトで、プロダクトマネジメント業務を担当します。プロダクトビジョンやロードマップの策定、開発アイテムの優先度付け、ディスカバリー、要求・要件定義、メトリクス設計・データ分析を行います。SaaS、BPaaS、SmartHR自体の基盤強化のいずれかを、経験や志向、事業フェーズに応じて担当します。
55〜100万円/月
募集元で応募する4か月前
品質保証本部の労務領域の一部(複数ユニット)を対象に、マネジメントをおこなう役割です。方針策定・遂行や、組織の成果最大化に向けたマネジメントなどをリードします。
65〜110万円/月
募集元で応募する16,601件中 11761〜11790件を表示
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