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千葉工場安全環境グループISO推進担当マネジャー
- 勤務地
- 千葉県市原市
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
DIC千葉工場のISO事務局として、品質・環境マネジメントシステムの運用を推進します。ISO9001及び14001の認証審査への対応、工場の内部監査、サステナビリティ活動の方針作成や統括、改善活動の推進を担当します。上記業務におけるメンバーの管理も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
以下の業務のうち、どれかを2年以上経験していること
- 製造業におけるISO9001もしくは14001の事務局
- 製造業における品質保証業務
- ISO認証機関もしくはコンサルティング企業におけるISO審査業務等
- 管理職としてマネジメントの経験を有すること。
歓迎
- ISO9001、もしくは14001審査員、審査員補を所有
求める人物像
- 関連部署とコミュニケーションを行い、関係者を巻き込みながら物事を円滑に進めることが出来る方
- リーダーシップを発揮して、メンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし （※試用期間：３ヶ月間）
- 役職
- 千葉工場安全環境グループISO推進担当マネジャー
- 給与
- 1030〜1120万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,030万円〜1,120万円 昇給年1回、賞与年4回
- 手当
- 通勤手当家族手当時間外手当住宅手当
- 勤務地
- 290-8585 千葉県市原市八幡海岸通12
- 転勤
- 当面ないが、将来的には可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30～17:00（うち休憩時間1時間）あり（月平均20時間程度）なし
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）
- 福利厚生
- 『社員の健康づくり』を実現するためのさまざまな福利厚生を用意しています。その取り組みが評価され『健康経営優良法人ホワイト500』にも７年連続で認定。社員食堂作業着貸与社宅・寮厚生施設新入社員研修階層別研修自己啓発支援プログラムGLTD制度財形貯蓄持株会
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ・複数回・web受検による基礎能力試験（英語を含む）及び適性検査、複数回の面接
- 掲載日
- 2026/07/05 01:10（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:59（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ISO事務局として、DIC千葉工場における品質・環境マネジメントシステムの運用を推進して頂きたいと考えています。
- 具体的には、
- ISO9001及び14001の認証審査に事務局として対応する業務
- 品質・環境マネジメントシステムに基づく工場の内部監査
- サステナビリティ活動に関する方針作成や統括業務
- 改善活動の推進
- 上記業務におけるメンバーの管理
業務のやりがいや面白さ
- 千葉工場はDIC最大の工場であり、品質・環境マネジメントシステムの運用を通じて、大規模工場を管理する面白さややりがいを得ることができます。
- 品質や環境・安全といった工場内部署と連携し、専門的な知識や経験を得ることができます。
- 他のDICグループ事業所と交流し、幅広い知見を得ることができます。
将来のキャリアイメージ
- ＜1～3年後＞ISO担当業務を通して、千葉工場のマネジメントシステムを理解して頂きます。
- ＜2～5年後＞千葉工場における管理部門の幹部（例：安全環境グループのグループマネジャー）を目指すことができます。
入社後の期待
- 他部署と円滑にコミュニケーションを行い、工場のマネジメントシステムを円滑に進めることを期待しています。
この求人は、DIC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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