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社長室 - 戦略推進責任者（社内AI戦略・新規事業）
1000〜1500万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- ■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社長室のコアメンバーとして、社内AI活用推進・BPR・新規事業開発を事業フェーズや市場状況に応じて推進します。全社業務フローの分析・可視化、BPR戦略設計、業務システムの要件定義書作成や、AI×DAPの新サービスの調査・企画、市場機会分析、新機能・新プロダクトの仕様策定を担います。社長との戦略会議で優先度を設定し、各プロジェクトの調整やリソース配分を行います。
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応募資格
歓迎
- エンジニアとの協業経験
- コンサルティングファーム出身者
- SaaS企業でのプロダクト企画・事業企画経験
- VibeCodingによるPoC実装
- SaaS事業の経験
- PM・PMO経験
- データ分析・BI活用経験
- DAPツールの導入・活用経験
求める人物像
- 戦略的思考：複数のプロジェクトを俯瞰し、優先度を適切に判断できる方
- 柔軟性：状況に応じてミッションを切り替え、集中的に推進できる方
- 事業センス：内製化と新規事業の両面で事業価値を創造できる方
- 推進力：社長と密に連携し、組織横断的に物事を進められる方
- 成長意欲：多様な領域でスキルを磨き、キャリアを拡張したい方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 役職
- 戦略推進責任者
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 1,000〜1,500万円※賞与あり
- 手当
- 通勤交通費リモートワーク手当5,000円/月
- 勤務地
- 〒104-0061 東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F（総合受付 5F）
- 働き方
- 『ハイブリッド勤務制度（週3日までリモートワーク可／週2日はチームごとに定められた固定曜日に出社）※業務やご本人のスタイルに応じて、毎日出社いただくことも可能です。』
- 勤務時間
- 10:00～19:00※フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
- 休日・休暇
- ■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始■入社日に有給休暇付与（初年度10日）■慶弔休暇■産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）■ワクチン接種後特別休暇
- 福利厚生
- ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）■モニター購入支援（上限額あり）■書籍購入制度（上限額なし）■備品購入制度■SaaS系ツールの積極的な利用■セミナー/勉強会の参加費負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）■年一回健康診断（3万円（税込）までオプション追加可能）■予防接種費用負担（インフルエンザ等）■ワクチン接種後特別休暇■週1回のフリーランチ（上限額あり）■オフィス環境・ワイドモニター設置・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給・水（ウォーターサーバー）／コーヒー等のドリンク（ホット/アイス）飲み放題・喫煙所あり（屋外/電子タバコのみ）
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり（屋外/電子タバコのみ）
- 掲載日
- 2026/07/05 01:10（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:35（今日）
仕事内容
担っていただくミッション
- 社長室の多角的戦略ミッション：優先度に応じた柔軟な推進体制
- 社長室のコアメンバーとして、社内AI活用推進・BPR・新規事業開発という3つの重要領域を、事業フェーズや市場状況に応じて柔軟に推進していただきます。それぞれが独立したプロジェクトではなく、相互に連携し合いながらテックタッチの成長戦略を支える統合的なミッションです。
①社内AI・BPR推進
- 全社業務フローの分析・可視化と要件整理
- AIアーキテクチャを含むBPR戦略設計
- 業務システムの要件定義書作成とエンジニア連携
②新規事業開発
- AI×DAPの新サービス可能性調査・企画
- 市場機会分析と事業化検討
- 新機能・新プロダクトの要件定義・仕様策定
③統合的推進
- 社長との戦略会議での優先度設定
- 各プロジェクトのタイムライン調整
- ROI・事業インパクトに基づく リソース配分最適化
働き方
- エンジニアとの協業体制で、社長の経営判断に基づき最優先テーマを集中推進します。
この求人は、テックタッチ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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