JAPAN AI株式会社で、自社サービスJAPAN AI STUDIOを用いたAIアプリケーションの実装を通じて顧客の業務課題を解決するAIプロダクトマネージャーを募集しています。ノーコード/ローコードツールを活用し、AIエージェントの作成やワークフロー設計、品質保証、ドキュメント作成、ステークホルダーとの連携など、プロダクト開発の幅広い業務を担当します。週3日出社、週2日リモートのハイブリッドワークで、最先端AI技術に触れながら実装スキルを磨ける環境です。
JAPAN AI株式会社で、自社プロダクトJAPAN AI STUDIOを活用し、ノーコード/ローコードツールでAIアプリケーションを実装するAI Product Manager/AI活用エンジニアを募集。マーケティング領域の顧客課題を解決するAIソリューションを迅速に開発し、プロダクトの価値最大化を担う。エンジニアリング未経験でも応募可能で、vibe codingの手法で実装を行う。
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。本ポジションでは、自社サービスであるJAPAN AI STUDIOを活用し、ノーコード/ローコードツールを用いてAIアプリケーションの実装を通じて顧客の業務課題を迅速に解決します。また、PdMとしてプロダクトの開発方針の検討・策定も担当します。
JAPAN AI株式会社で、システム開発プロジェクトの要件定義から検収までを統括するプロジェクトマネージャーを募集しています。顧客折衝やエンジニアチームとの調整、品質管理を通じてプロジェクトの成功に貢献します。必須要件はプロジェクトマネジメント実務経験3年以上、クライアント経営層との折衝経験、日本語流暢以上です。
JAPAN AI株式会社はAI技術を駆使して働く人々の可能性を高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。プリセールスエンジニアとして、営業チームと連携しながらクライアントの技術的課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する役割を担います。技術検証(PoC)の企画・実施から提案資料の作成まで、技術とビジネスの橋渡し役として案件の成功に貢献することが期待されます。
JAPAN AI株式会社でセールス領域に特化したAIプロダクトのプロダクトマネージャーを募集するポジションです。プロダクト戦略の策定から開発リード、クロスファンクショナルな連携までを担当し、将来的にはチームをリードすることが期待されています。必須要件としてプロダクトマネジメント経験4年以上、日本語が流暢であることが求められます。
JAPAN AI株式会社で、自社プロダクトJAPAN AI STUDIOを活用し、HR領域向けAIアプリケーションの実装とプロダクトマネジメントを担うポジションです。ノーコード/ローコードツールを用いて顧客の業務課題を迅速に解決し、プロダクトの価値最大化を目指します。必須要件はWebエンジニア/コンサルタント経験3年以上またはHR業務経験2年以上で、日本語ビジネスレベルが求められます。
JAPAN AI株式会社で、JAPAN AI STUDIOを活用したAIアプリケーションの実装を通じて顧客の業務課題を解決するJunior Product Managerを募集しています。ノーコード/ローコードツールを使い、AIエージェントの作成やワークフロー設計、品質保証、ドキュメント作成などを担当します。必須要件として構造的思考、AIリテラシー、検証力、コミュニケーションスキル、プロダクト要件定義の経験などが求められます。
JAPAN AI株式会社でPdM組織全体を牽引するProduct Manager(部長候補)を募集。プロダクト戦略の策定からハンズオンでの開発リード、10名規模のチームマネジメントまでを担う。Generative AIを活用したプロダクトの成長に伴い、市場ニーズの深掘りと組織力向上が急務。週3日出社のハイブリッド勤務で、日英バイリンガル環境。年収1,200万円〜2,000万円。
JAPAN AI株式会社は、生成AIを活用したプロダクトとソリューションを提供するスタートアップです。AIコンサルタントとして、クライアントの課題解決に向けたAIソリューションの提案から導入、効果検証までを一貫して担当します。必須要件としてAI/機械学習プロジェクトの要件定義・企画経験3年以上を求め、顧客折衝やプロジェクトマネジメントを中心に担います。
JAPAN AI株式会社で、約240名から1,000名規模への組織拡大を支える組織開発のリーダー候補を募集します。オンボーディング設計、人事制度設計、エンゲージメント施策、組織課題の特定と解決、マネジメント層の育成など、組織開発全般を一貫してリードいただきます。経営陣直下のポジションとして、組織戦略の立案から実行まで主体的に推進できる方を求めています。
JAPAN AI株式会社の経営企画(リーダー候補)ポジション。経営企画/RevOps部に所属し、週次・月次モニタリング、予実管理、会議体運営、QBR・中期経営計画、資金調達支援など経営企画業務を幅広く推進する。経営層や各部門責任者と連携し、経営意思決定の質とスピードを高める役割。出社を基本とし週1回のリモート勤務が可能。年収700万円〜1,200万円。正社員雇用。必須条件として経営企画またはコンサルティング実務経験2年以上、Excel/Googleスプレッドシートでの集計・分析経験2年以上など。歓迎条件としてIT・SaaS・AI企業での経験、RevOps・SalesOpsの知見など。選考は書類選考、面接3回、SPI、リファレンスチェックを経て内定。
JAPAN AI株式会社にて、2年以内のIPOを見据えた管理/経理部長候補を募集。経理財務基盤の構築・高度化、IPO準備・開示体制の整備、財務戦略・経営管理、M&A関連業務、チームマネジメントを担当する。必須条件は経理財務責任者としての実務経験3年以上または監査法人での監査実務経験5年以上で、公認会計士等の資格と3名以上のマネジメント経験が必要。