21,236件の求人10351〜10380件を表示
2か月前
三井住友カードの保険ビジネス担当として、保険サービスの企画・戦略立案・マーケティング・商品開発を担う。保険業界の本社/企画部門での2年以上の経験と保険募集人資格が必須。配属先は選考を通じて決定される。
2か月前
三井住友カードの証券ビジネス担当として、パートナー企業とのアライアンスや新機能の開発・運用、新しい金融サービスの企画・開発を担う。SBI証券などの提携パートナーと協力し、投資サービスの企画・開発やプロジェクトマネジメントを行う。配属先は選考を通じて決定される。
2か月前
2か月前
マーケティング本部を統括するマーケティングマネジメント部で、人員配置計画や中長期人材戦略を策定し、DX・マーケティング人材の育成企画・実行をリードするポジション。アジャイル組織の浸透推進や中途・新入社員のフォロー、研修企画を通じて組織全体の成長を支援する。マーケティング本部のDX人材育成を通じて事業成長を支える重要な役割。キャリア採用の中途ポジションで、想定年収600万～1300万円。フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用。東京本社勤務。
2か月前
2か月前
2か月前
中小企業経営者への架電を起点に、不動産投資を通じた資産形成を提案する法人営業ポジション。架電からクロージングまで一貫して担当し、将来的には銀行紹介営業やエリアマネジメントへのキャリアパスがある。西日本エリアの急拡大フェーズに参画できる。
2か月前
新築ワンルームマンションの仕入営業を中心に、案件収支の作成や役員決裁に向けた整理、営業メンバーのサポートを担うマネージャー候補の募集です。将来的には営業メンバーのマネジメントも期待されています。不動産事業を展開する株式会社ベルテックスでの増員採用です。
2か月前
A full-stack application engineer with 7+ years of experience designing, building, and maintaining scalable systems while translating business needs into technical solutions. Requires strong expertise in Java or Python, DevOps practices, and cloud platforms (Azure, AWS, or GCP), with the ability to work in agile, cross-functional teams.
2か月前
マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、金融・非金融領域の新たなビジネス企画や企業向け新サービス・マーケティング支援モデルの事業企画、商品企画及び戦略提携等のPMOを担う。社内外の関係者と連携しながら戦略立案、提携交渉、商品・サービス企画、事業計画策定、サービスローンチまで部門横断的なプロジェクトマネジメントをリードする。キャッシュレス領域における新規事業創出から戦略提携PMOまで、当社の未来の根幹となるビジネス・サービスを創造するミッション。
2か月前
This is a lead backend engineering role for a newly launched consumer fintech service. You will lead basic design and backend architecture using Java and Spring, collaborating with cross-functional teams. The role requires 5+ years of Java server-side experience and business-level English. It is a long-term, office-based engagement in Tokyo.
2か月前
マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、Olive会員やクレジットカード会員等の顧客基盤を活用した非金融ビジネス（Vトリップ、Vふるさと納税、Oliveヘルスケア等）の事業企画・開発・推進を担当する。マーケティング戦略立案から顧客コミュニケーション設計、プロモーション、商品開発まで一気通貫して関わる。アジャイル運営によりスピード感のある意思決定と施策実行を行い、事業拡大に貢献する。外部からのキャリア採用で、BtoC向け新規事業企画の経験者を求めている。
2か月前
2か月前
モビリティ予約システムのバックエンド設計をリードするシニアエンジニア。Java/Spring/MySQL等の技術スタックで大規模システムの開発・運用に携わり、プロダクトマネージャーや社内プラットフォームチームと連携する。大阪オフィス勤務で、年収600万〜800万円。
2か月前
中古一棟（RC・S造）の仕入業務を軸に、新規事業の立ち上げから黒字化までを担うポジション。社内完結型の意思決定と一気通貫の再生インフラを武器に、事業づくりの中核として活躍できる。成果主義の文化で、実績は歩合・評価に反映される。
2か月前
2か月前
グローバル広告プラットフォームを支えるシニアJavaエンジニアを募集。マイクロサービスアーキテクチャでのバックエンド設計・開発を主導し、国際的なチームでスケーラブルなシステムを構築する。5年以上のJava開発経験とビジネスレベルの英語力が必須。
2か月前
三井住友カード株式会社のマーケティング本部にて、全社向けデータプラットフォームのデータマネジメントおよびガバナンスの設計・運用を担うデータマネージャーを募集しています。次世代のモダンデータスタックへの移行を加速させる中で、データポリシー策定、メタデータ管理、データ品質管理、データモデリング支援などの業務を担当します。データマネジメントやデータ基盤構築の実務経験が必須です。
2か月前
当社の既存業務に対してAIの活用を前提とした再設計を推進するポジション。社内各部署の業務変革の実行支援、全社横断でのAI活用促進の企画・推進、生成AI開発に従事する。マーケティング本部マーケティングユニットに配属される。
2か月前
全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データに代表される膨大なデータを扱う次世代データ基盤の構築・運用を担当するデータエンジニアを募集しています。AWS、Snowflake、Databricks、dbtなどのモダンデータスタックを用いた開発と、内製開発チームのリードが主な業務です。
2か月前
消防設備の点検・整備を担う正社員求人。法令に基づく点検・修繕・工事対応を行い、キャリアに応じて修繕提案やマネジメント業務にも関与する。必須資格は消防設備士甲種と普通自動車運転免許。
2か月前
2か月前
三井住友カードのマーケティング本部にて、キャッシュレスデータとAIを活用したデジタル送客プラットフォームの0→1または1→10の企画・開発を担当する。事業戦略策定からプロダクト企画開発、マーケティング、業務運用まで一気通貫で関わる。BtoC向けデジタルサービスやデータ活用ビジネスの企画開発経験が必須。
2か月前
大手インターネットサービスグループで、Swiftを用いた大規模消費者向けiOSアプリの設計・開発を主導するシニアiOSエンジニアのポジションです。MVVMアーキテクチャやREST API統合、ユニットテストなど、開発ライフサイクル全体に携わります。英語ビジネスレベルが必須で、国際的なチームでの協働が求められます。
2か月前
Vポイントの新規サービス企画・立案や、Vポイントアプリの新機能企画、外部企業やSMBCグループ各社との協業検討・提案を担当するポジション。共通ポイント市場におけるビジネスプランナーとしてのスキルと、モバイルアプリの企画力やプロジェクトマネジメントスキルが求められる。
2か月前
三井住友カードの個人向け決済プロダクト・サービスの企画・開発を担うポジション。既存サービスの改善から新サービスの企画まで、社内外の関係者と連携して推進する。クレジットカード、プリペイド、ポイント等のBtoC決済サービスの企画経験が必須。
2か月前
農業特化型人材サービスを展開するアグリメディアで、求人広告事業のリクルーティングアドバイザーを募集。個人農家や農業法人、農業関連企業を対象に、求人広告掲載や人材紹介契約の新規開拓・コンサルティング営業を担当する。人材紹介会社での業務経験が必須で、マネジメント経験は歓迎。
2か月前
キャッシュレス決済領域において、Vpassアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進する企画推進担当の募集です。Vpassアプリの戦略立案・企画業務と新規決済サービスの企画を担当し、マーケティング本部に配属されます。Webサービスやモバイルアプリの企画経験が必須で、決済業界やB2Cアプリの経験は歓迎条件です。
2か月前
マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、Olive、プロパー、提携カードの商品・サービスの利用促進を主軸としたマーケティングを推進するポジション。カード利用の活性化、スマホ決済の利用促進、カードランクアップ、金融商品の申込み誘導など、多様なサービスの継続利用・利用拡大を目的としたリテンションマーケティングの企画・実行を中心に担当する。ご経験によってはAIプラットフォーム「UNIVERSE」を活用したパーソナライゼーション企画や、会員データを活用したマーケティング戦略立案なども行う。
2か月前
農業特化型の人材サービスを展開するアグリメディアで、人材紹介事業のキャリアアドバイザーを募集。求職者へのキャリアカウンセリングや求人提案、入社までのコーディネーションを担当し、将来的にはプレイングマネジャーとしてメンバーマネジメントも任される。人材紹介会社でのCA経験3年以上が必須。
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