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HEV/BEV用電力変換ユニット向け 電流センサ開発
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
HEV/BEV用電力変換ユニット向け電流センサの開発を担当します。仕様検討、製品設計、評価、量産立ち上げまでの業務を推進し、社内関連部署や仕入先、お客様と連携します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 電力変換ユニット（インバータ）の設計経験
- 高電圧部品の機構設計経験
- 小規模チームでのリーダ経験（プロジェクト管理業務）
求める人物像
- 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な連携ができる方
- 自ら課題を見出し、主体的に技術検討を推進できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 610〜1140万円/年
- 給与の詳細
- 月給 339,800円〜 【給与】 月給：339,800円〜 想定年収：610万円〜1,140万円 年収例： 660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 1,140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 手当
- 家族手当20000円通勤手当
- 勤務地
- 448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 本社本館
- 転勤
- 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 働き方
- 在宅勤務制度リモートワーク
- 勤務時間
- 8:30〜17:30 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間フレックスタイム制度
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日 ※2026年度計画完全週休2日制（土・日）春季休暇（7日）夏季休暇（9日）年末年始休暇（11日）慶弔休暇永年勤続休暇年次有給休暇 ※入社3ヵ月後にMin8日支給有休消化率100%産休育休制度あり
- 福利厚生
- 退職金あり寮社宅あり研修／公的資格取得／自己啓発支援持ち株会制度介護休業社員食堂個人年金など（従業員拠出）への補助ありその他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金短時間勤務制度在宅勤務制度フレックスタイム制度服装自由（オフィスカジュアル推奨）禁煙オフィスリモートワーク
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 技術職・事務職・技能職業務
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 選考の流れ
- Web面接対面面接時交通費支給
- 掲載日
- 2026/10/11 08:54（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 10:19（1日前）
仕事内容
募集背景
- 多種多様な電動化パワートレインが普及する中、当組織では電力変換ユニット（インバータ）向け電流センサの開発強化に取り組んでいます。インバータへの理解を基盤に、センサ技術や高電圧部品の機構設計技術に専門性を持ち、主体的に挑戦できる人材を求めています。
業務のやりがい
- 電動化市場は急速に成長しており、製品開発を通してその成長の一翼を担うことができます。
- グローバルのお客様や関係者と密接に連携しており、グローバル人材として活躍することができます。
職務内容
- HEV/BEV用電力変換ユニット向け電流センサの開発を担当し、仕様検討、製品設計、評価、量産立ち上げまでの一連の業務を推進していただきます。
具体的な業務内容
- 仕入先様、社内関連部署（生産技術、工場、調達部署など）と連携し、量産化に向けた製品設計（センシング設計、機構設計）と評価業務
- グローバルのお客様との仕様折衝業務
- 使用ツール：CAD（CATIA）、JMAG、Office（Excel、Powerpoint、Word）、Copilot
この求人は、株式会社アイシンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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