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Automotive SPICEに基づくソフトウェア開発プロセスの改善
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティに基づく開発プロセスの設計・改善と、開発現場への導入・定着支援を担当します。社内ソフトウェア開発プロセスやガイドラインの策定・改訂、Automotive SPICEアセスメントに向けたプロセス整備・プロジェクト支援、プロセス課題の分析と改善提案を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- Automotive SPICEに基づくソフトウェアのプロセス改善経験
- 組込みソフトウェア開発経験
歓迎
求める人物像
- 自らが先頭に立って様々な部署との対話を通してプロセス改善につなげられる。
- 論理的思考に基づき、目的/成果を考慮したプロセス改善と評価が行える。
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 610〜1140万円/年
- 給与の詳細
- 月給 339,800円〜 【給与】 月給:339,800円〜 想定年収:610万円〜1,140万円 年収例: 660万円/30歳(月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 760万円/35歳(月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 1,140万円/40歳(月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外) あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 残業手当:残業時間に応じて別途支給
- 手当
- 家族手当20000円通勤手当
- 勤務地
- 448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 本社本館
- 転勤
- 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 働き方
- ・在宅勤務制度・リモートワーク
- 勤務時間
- 8:30〜17:30 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイムなし、1日標準労働時間8時間
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- ・年間121日 ※2026年度計画・完全週休2日制(土・日)・春季休暇(7日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(11日)・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇 ※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%・産休育休制度あり
- 福利厚生
- ・退職金あり・寮社宅あり・研修/公的資格取得/自己啓発支援・持ち株会制度・介護休業・社員食堂・個人年金など(従業員拠出)への補助あり・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金・短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度・服装自由(オフィスカジュアル推奨)・禁煙オフィス・リモートワーク
- 社会保険
- ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 技術職・事務職・技能職業務
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 選考の流れ
- ・Web面接・対面面接時交通費支給
- 掲載日
- 2026/10/11 08:54(2日前)
- 最終確認
- 2026/10/12 10:19(1日前)
仕事内容
募集背景
- CASE対応や各国規制の強化により、開発プロセスに求められる品質・説明責任は年々高度化しています。
- 当社ではECU・ソフトウェア開発における知見を活かし、開発現場を俯瞰した立場から、上流段階でのプロセス策定・標準化を強化することで、顧客要求への的確な対応と開発競争力の向上を目指しています。
- こうした背景から、開発プロセスの設計・改善を主体的にリードできる人材を募集しています。
業務のやりがい
- 開発プロセスの設計・改善を通じて、CASE時代に求められる品質の高いソフトウェア開発の実現に貢献できます。
- 実プロジェクトを俯瞰する立場から、組織や全社に影響を与えるプロセス策定・改善を担うことができる点が本業務の特長です。
- また、キャリアプランに応じて、Automotive SPICEに関する専門性を高め、アセッサーとして活躍する機会も得られます。
職務内容
- Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティに基づく開発プロセスの設計・改善
- 開発現場に寄り添ったプロセス導入・定着支援
具体的な業務内容
- 社内ソフトウェア開発プロセス/ガイドライン等の策定、改訂
- Automotive SPICEアセスメント対応に向けたプロセス整備、プロジェクト支援
- データや関係部門との議論に基づくプロセス課題の分析および改善提案
この求人は、株式会社アイシンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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