2か月前
財務リスク管理(信用・市場リスク)
- 年収
- 700〜1450万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リスク管理担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
当社のリスク統括部にて、グループベースの市場リスク・信用リスク等の財務リスク管理およびリスクテイク方針の設計・運営業務に従事します。銀行・保険・カード等のグループ会社やKDDIの通信アセットを活かした『通信×金融』事業に対し、リスク管理の観点から施策立案・実行を行います。
21,236件の求人11851〜11880件を表示
2か月前
当社のリスク統括部にて、グループベースの市場リスク・信用リスク等の財務リスク管理およびリスクテイク方針の設計・運営業務に従事します。銀行・保険・カード等のグループ会社やKDDIの通信アセットを活かした『通信×金融』事業に対し、リスク管理の観点から施策立案・実行を行います。
2か月前
無菌・クリーン装置の設計エンジニアとして、特注製品の設計業務および汎用クリーン製品の技術対応を担当する。基本設計から詳細設計まで一貫して行い、プロジェクト全体の取りまとめと外部委託企業との連携が求められる。経験者向けの正社員募集で、静岡県藤枝市が勤務地。年収500万円〜670万円。
2か月前
当社の財務経理部にて、決算対応、税務業務を中心とした財務・経理業務に従事いただくポジションです。中間持株会社ならではの連結・非連結双方の業務やグループ会社の経理業務に携われます。単体決算業務の経験3年以上が必須で、税理士資格や連結決算経験は歓迎されます。
2か月前
上場企業であるポピンズグループで、ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行を担当する管理職ポジション。広報全般の計画策定や人材育成、社外広報・IR、社内広報を幅広く手がける。必須経験として広報の実務経験を求め、年収600万円〜900万円。勤務地は東京都渋谷区広尾。
2か月前
粉体機械の海外事業拡大を担うマーケティング担当として、海外代理店との連携強化、新規顧客開拓、市場調査、販売戦略立案・実行など幅広い業務を担当します。必須要件は営業経験、PCスキル、英語力(準一級またはTOEIC850以上相当)で、法人営業経験や機械営業経験は歓迎です。勤務地は大阪府東大阪市で、リモート勤務可(フルリモート不可)です。
2か月前
保育事業領域における採用戦略の立案・定着・離職抑制を担当する採用マネージャー候補の募集です。広尾本社の人財開発部と連携し、保育士等の中途・新卒採用から社員定着、離職抑制までの一連の業務を担います。必須経験として事業会社での採用経験5年以上、ピープルマネジメント経験を求めています。
2か月前
粉体機械のサービスエンジニアとして、顧客先での据付・調整・メンテナンス・修理・故障診断などを一貫して担当する。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、機械の専門家として課題解決を目指す。出張が多く、土日祝の対応もある。必須要件は普通自動車運転免許、PC基本操作、機械への興味、コミュニケーション能力。
2か月前
当社グループ会社であるau少額短期保険社に出向し、システム・SaaSの導入や保険商品販売のシステム開発、セキュリティ対策など超上流工程から携わるシステム企画・開発のポジションです。事業会社でのシステム関連業務経験3年以上が必須で、金融業界や情報システム部署での幅広い経験が歓迎されます。
2か月前
保険金支払査定および支払事務企画業務を担当するポジションです。グループ会社への出向または兼務出向で、支払決裁の上流工程を中心に、社外委託先管理や事務フロー改善、システム要件定義などを担います。保険金支払部門の管理者経験が必須で、損害保険業界の企画経験があれば歓迎されます。
2か月前
保険商品開発のポジションで、グループ会社への出向を通じて少額短期保険商品の開発に一気通貫で携わります。商品企画から当局対応、経営報告まで幅広い業務を担当し、保険業界での商品開発経験が必須です。
2か月前
施設機器事業部にて、研究設備(ラボ空間)の特注設計と製品改善改良を担当する生産設計ポジション。AutoCADやInventorを使用し、薄肉板金製作図面の作成や品質改善業務を行う。静岡県藤枝市勤務で、リモート勤務も可能(フルリモート不可)。
2か月前
ベビーシッターマッチングサービスを運営するポピンズシッターにて、サービス品質管理責任者を募集。シッターの品質基準作りから研修プログラム策定、データ分析による改善まで、命を預かるサービスの品質を仕組み化するポジションです。必須経験としてカスタマーサクセスや店舗運営での品質管理経験を求めます。
2か月前
社内SEとして情報システム業務全般を担当し、特にデジタル化に伴うネットワーク関係を主に担当します。必須要件は情報システム部署でのITユーザーサポート経験で、リーダー経験は歓迎です。年収530万円〜670万円、完全週休2日制で年間休日129日です。
2か月前
KDDIグループと連携し、金融領域を横断したサービスのグロース推進を担うポジション。プロジェクトマネジメントやクロスユース施策の企画・実行、マーケティング統合管理などを担当する。金融業界での企画経験またはコンサルティングファームでの金融クライアント支援経験が必須。
2か月前
株式会社ダルトンの施設機器事業部九州営業所にて、教育機関や企業の研究所・研究施設向けに研究機器設備の提案営業を行うポジション。単なる物販ではなく、研究員の課題解決のためのソリューション提案やコンサル的対応が求められる。週2~3日の出張を伴い、九州7県のユーザー・販売店を担当する。
2か月前
当社の新規事業企画部にて、金融・Fintech分野の新規事業の企画・推進を一気通貫で担当するポジションです。国内・海外事業のいずれかを経験・志向に応じて担当し、事業コンセプトの発案から経営報告まで幅広い業務を任されます。金融業界での業務経験と企画業務の経験が必須です。
2か月前
当社の上場推進室にて、IR戦略の企画・実行、各種資料の作成、イベント運営等、IR関連業務に従事するポジションです。金融持株会社としてグループ子会社を含めたIR戦略も担当します。応募にはIR関連業務の経験とビジネスレベルの英語が必須です。
2か月前
自社製品の研究施設向け設備を中心とした工程管理業務を担当するポジション。現場納入計画の作成、施工業者の工程管理、工事金額の決定・発注、ゼネコン・サブコンとの仕様打合せなどを行う。未経験者歓迎で、OJTによる教育体制が整っている。
2か月前
ポピンズシッターのプロダクト開発部で、エンジニア組織のマネジメントと技術戦略立案を担うEM募集。開発組織のスケール、技術負債解消、エンジニアの成長支援を行い、ビジネス価値に直結する技術投資を推進する。リモートワークベースで週1回程度の出社を推奨。年収800万〜1000万円。
2か月前
2か月前
ポピンズグループの人事総務部で労務管理を担当する管理職ポジション。就業規則の改定、労働環境の管理・改善、長時間労働の抑制、福利厚生制度の設計など、約6,000名の従業員の労務全般を統括する。上場企業での労務・給与経験5年以上とマネジメント経験が必須。年収650万円〜850万円。勤務地は東京都渋谷区広尾。
2か月前
医薬・製薬市場向けのクリーン機器製品の提案営業を担当する正社員求人。既存・新規顧客への営業業務全般を行い、OJTによる教育体制が整っている。年収500万円〜670万円で、東京都中央区勤務。将来的な転勤の可能性がある。
2か月前
株式会社ダルトンの本社法務知財部で、特許等の知的財産の権利化・管理業務を中心に、将来的には法務知財全般を担当するポジションです。特許実務の経験者を募集しており、OJTと勉強会で教育体制が整っています。
2か月前
保育士・学童指導員・栄養士・看護師の新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般を担当する採用リーダーを募集。事業会社での採用経験5年以上が必須で、ピープルマネジメント経験や採用ブランディング経験などを歓迎。年収500万円〜700万円、正社員、東京都渋谷区勤務。
2か月前
ポピンズグループの人事総務部総務課にて、本社・支社・全社の総務業務全般の改革リーディングと組織運営を担うマネージャー候補の募集です。オフィス環境管理、福利厚生・防災管理、社内外イベント企画運営などの業務をリードし、戦略総務の実現を目指します。総務部門での実務経験3年以上が必須で、年収600万円〜800万円、年間休日125日、時差出勤や在宅勤務(週1日)が可能な環境です。
2か月前
粉体機械のトータルソリューションを提案する営業職。大手企業を中心に直販と販売店経由でコンサル的な営業活動を行う。OJTで先輩社員がマンツーマンでフォローする教育体制。年収500万円〜670万円。完全週休2日制で年間休日129日。
2か月前
当社の経営企画部にて、ALMおよび資本政策の企画・立案業務に従事するキャリア採用の求人です。金融持株会社としてグループ全体のバランスシート最適化や資本効率最大化の戦略策定を担当し、幅広い金融領域のプロジェクトに参画します。
2か月前
当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など経営戦略の企画・立案業務を担当します。金融持株会社としてグループ全体を俯瞰した戦略企画プロジェクトに参画し、M&Aや資本政策の推進も行います。応募には金融業界での経営企画経験やコンサルティングファームでの支援経験などが必要です。
2か月前
就労移行支援事業所にて、マネージャー×サービス管理責任者として支援内容や判断基準の言語化、会議設計、支援基準の見直し、KPI管理など、支援と事業運営の両立を担うポジションです。支援の質と事業の健全性に責任を持ち、業界水準を上回る給与レンジが設定されています。
2か月前
電子材料系の生産本部で、品質管理課のマネジメントを担うリーダークラス〜課長職候補のポジション。出荷前の品質チェックや測定業務の管理、社内関係部門との調整を行う。必須要件として品質管理・マネジメント経験、化学知識、ISO9001運営経験などが求められる。
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