29,651件の求人17431〜17460件を表示
2か月前
株式会社IMAGICA GEEQのゲーム開発部にて、アートディレクターを中途採用で募集しています。コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系アプリなど複数プロジェクトが稼働中で、2D/3Dグラフィックのクオリティ向上とビジュアル設計のディレクションを担当します。必須スキルとしてゲーム開発におけるグラフィック制作の実務経験5年以上、Photoshop・Maya・Unity・Unreal Engine等の使用経験、リードポジションでのチームマネジメント経験が求められます。
2か月前
労務管理領域のプロダクトマネージャーとして、ユーザーの業務フローを深く理解し、課題の根本原因を特定して解決まで導く。プロダクトビジョン策定から要件定義、指標設計までを担当し、PMMや開発チームと連携する。フルリモートワーク可能で、想定年収は770万円〜1,400万円。
2か月前
ビデオリサーチグループの法務業務全般を担当するポジション。契約締結関連から知的財産権、法的アドバイスまで幅広く任される。社会人経験3年以上かつ事業会社での法務経験が必須。第2新卒も歓迎。フレックスタイム制で在宅勤務も可能。
2か月前
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、担当プロダクトの成長をリードするプロダクトマネージャーを募集します。
2か月前
SmartHRグループのコーポレートおよびプロダクトに関する包括的なセキュリティ管理戦略の実行・運用を担う技術リスクアセスメント担当を募集しています。技術的観点から全社のセキュリティリスクを特定・評価し、各部門と連携して改善を推進する役割です。フルリモートワークが可能で、セキュリティ戦略の策定からAIリスク評価まで幅広く関わります。
2か月前
SmartHRのエンタープライズ事業本部セールス（従業員数2,001名以上の企業担当）の募集です。大手企業への新規営業経験を活かし、EB領域のセールスとしてアカウントプランニングから提案、受注までをワンストップで担当します。組織横断のチームセリング体制のもと、中核人材として組織進化に貢献することが期待されています。
2か月前
広告データ領域におけるデータ活用・運用業務を推進するポジション。営業部門と連携した顧客向けの個別分析・データ活用支援や、調査運用・データ処理、新規案件の運用基盤構築を担当する。必須要件としてExcel等を用いたデータ集計・加工の実務経験が求められる。
2か月前
関西の大手優良企業に対し、Microsoft 365やPower Platformを活用した業務システムの開発・改善・運用支援を担当する開発職。ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、ローコードツールも用いてスピーディーに課題解決を図る。経験に応じて上流工程の提案も担う。勤務地は京都またはリモートで、完全週休2日制。正社員募集。
2か月前
京都拠点でインフラ運用リーダー・PM候補を募集。サーバ・NW運用管理を中心に、プロジェクト管理や改善提案、DX支援を担当し、顧客課題の解決に貢献する。必須条件はインフラ運用経験3年以上で、リーダーやマネージャーを目指す方を求める。
2か月前
製造業DXを実現するNo.1サービスを事業戦略として推進する独立系SIerで、SaaSやRPAの開発・保守実務に加え、顧客の潜在ニーズや課題を発見し伴走しながら解決するDXエンジニアを募集。関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）勤務で、リモートワークやフレックス制度を活用できる。開発経験4年前後を必須とし、上流工程やリーダーとしてのキャリアパスを支援する。
2か月前
株式会社SmartHRは、情シス領域のプロダクトマネジメントを担当するプロダクトマネージャーを募集しています。既存プロダクトのグロースと新規プロダクトの立ち上げに携わり、プロダクトビジョン策定から要件定義、データ分析までを一貫して担当します。フルリモートワークが可能で、製販一体の体制で新規事業を推進するポジションです。
2か月前
ビデオリサーチグループの人事部門で、採用業務を中心に就業管理、給与、人事考課、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等を担当するリーダークラスの募集。経営メンバーや社内各部門と連携し、組織課題を解決するための制度や施策の企画・運用をリードする。5年以上の人事部門経験と採用業務の経験が必須。年収600万円〜800万円。フレックスタイム制で在宅勤務も可能。
2か月前
ビデオリサーチグループの人事部門で、採用業務を中心に、就業管理や給与、人事考課などから適性に応じて担当するメンバークラスの募集です。必須要件として人事部門での採用業務2年以上とMicrosoft Officeスキルが求められます。
2か月前
ビデオリサーチコミュニケーションズがテレビ視聴率調査の運用・管理・分析担当者を募集。視聴率データの安定提供のため、調査運用、データ管理・分析、番組情報作成、顧客要望レポート作成を担当する。第二新卒・未経験歓迎で、社会人経験2年以上が必須。フレックスタイム制・在宅勤務あり。
2か月前
広告データ制作・工程管理のポジション。広告統計データの制作実務からプロセス管理、業務効率化・自動化、新規領域の立ち上げ、プロジェクト・組織マネジメントまでを担当する。未経験可と記載があるが、必須要件に業務改善・企画の推進経験と複数部門を巻き込んだ調整経験が求められる。フレックスタイム制で在宅勤務あり（月の出社率50％）。
2か月前
SmartHRの品質保証本部で、労務領域の一部（複数ユニット）を対象にマネジメントを担当するQAエンジニア（マネージャー候補）を募集しています。方針策定・遂行や組織の成果最大化に向けたマネジメントをリードし、品質保証体制の構築を推進します。
2か月前
当社の事業拡大と経営基盤強化を支える財務プロフェッショナルを募集します。資金計画の策定から資金調達の推進までを担い、財務機能の中核として事業成長を支えるポジションです。事業会社の財務または金融機関における企業金融実務経験が必要です。
2か月前
SmartHRの情シスソリューション事業本部で、既存・新規顧客への商談創出を担うインサイドセールスを募集。事業立ち上げフェーズで、マネジメント経験者が求められ、組織横断的な施策立案や提案体制の構築も担当する。
2か月前
さくらインターネットの調達部門で、サーバやネットワーク機器などの機材調達から廃棄までのライフサイクル全般を担当するポジションです。購買調達の一連の業務やオペレーション改善、市場調査などを担い、調達分野のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが期待されています。基本リモートワークで、月3〜4回の出社が必要です。
2か月前
さくらインターネットのテクニカルコミュニケーター/ライターとして、サービス利用マニュアルなどのドキュメント作成・品質向上を担当します。開発者や運用者と連携し、サービスの品質と体験向上を図ります。IT製品やWebサービスの技術ドキュメント作成経験を持つ方を求めています。
2か月前
2か月前
クライアントへの企画提案からプロジェクト推進まで担当する提案型Webディレクターの募集です。要件定義、企画書・設計書の作成、案件リソースのアサイン、見積作成、クリエイティブ管理、クライアントとの折衝やプレゼンテーション、営業事務全般を担当します。大手広告企画制作グループKANAMELグループの一員として、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店で、多岐にわたる業種・規模の案件に携われます。
2か月前
海外食品ブランドの日本市場開拓・PRマーケティング担当として、広報・PRの代理支援からコンサルティング、海外食品ブランドの日本市場展開を支援する営業・市場開拓を中心とした代理店業務を担当します。法人営業経験3年以上と英語でのビジネスコミュニケーション経験が必須です。PR業界未経験でもチャレンジ可能なポジションです。
2か月前
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。法人向け無形商材の新規営業経験3年以上の方を求めています。
2か月前
2か月前
株式会社ケー・アンド・エル（KANAMELグループ）のデジタルソリューション本部で、WEBサイト/デジタルコンテンツ施策のプロデュース業務全般を担当する次世代Webプロデューサーを募集しています。要件定義からクライアント折衝、クリエイティブ管理まで上流工程を担い、ディレクターから企画提案へのキャリアアップを目指す方を求めています。リモートワーク制で、完全週休2日制の働きやすい環境です。
2か月前
PM・PLとしてプロジェクトを担当する中途採用求人です。アプリケーション・システム開発分野でのPM・PL経験2年以上と開発実務経験が必須で、年収500万～800万円、完全週休二日制で年間休日125日以上です。
2か月前
クラウドサーバーの設計構築から運用保守までのいずれかを担当するクラウドエンジニアの募集です。経験や希望に合わせてプロジェクトを決定し、各種クラウド・仮想化・運用管理技術を活かせます。正社員で年収400万～800万、年間休日125日以上です。
2か月前
インフラエンジニアとして、サーバーまたはネットワークの上流工程から運用保守までを担当します。プロジェクトは経験や希望を考慮して決定され、転居を伴う転勤はありません。年収400万～800万で、完全週休二日制など年間休日125日以上です。
2か月前
ビデオリサーチの調査データを処理・加工するプロジェクトのチームリーダーを募集する求人です。COBOLを用いたメインフレーム開発・保守の実務経験3年以上が必須で、データ仕様の調整や進捗管理を担当します。フレックスタイム制と在宅勤務（月の出社率50%）を導入しています。
29,651件中 17431〜17460件を表示
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