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2か月前
プロレド・パートナーズは東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、ストラテジー&ハンズオンセクターのマネージャーを募集。売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援から戦略提案、定着化プロセス策定までトータルに携わり、メンバーの指導育成も担当する。コンサルティング会社でのシニアコンサルタント以上の経験2年以上が必須。
2か月前
プロレド・パートナーズは東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、デジタル&ハンズオンセクターのITコンサルタント（シニアマネージャー）を募集しています。売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力し、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。必須スキルとしてコンサルティング会社での勤務経験、IT関連のPMO経験、IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験のいずれか1年以上が必要です。
2か月前
プロレド・パートナーズのデジタル&ハンズオンセクターで、売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援を中心に、ITコンサルティングやプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。未経験歓迎で、システム開発やITプロジェクトの経験者を求めています。東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、成長フェーズの新規事業に携わることができます。
2か月前
経営戦略コンサルタントとして、売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力し、戦略策定から定着化プロセスまでトータルに携わる。コンサルティング会社でのマネージャー等級以上の経験が必須で、シニアマネージャー以上のポジション。年収1,500万円〜2,000万円。東京都港区勤務。
2か月前
プロレド・パートナーズは東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、デジタル&ハンズオンセクターのITコンサルタント（マネージャー）を募集しています。売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援から戦略提案、定着化プロセス策定まで携わり、メンバーの指導育成も担当します。必須要件はコンサルティング会社勤務、IT関連PMO、IT・DXプロジェクトのマネジメント経験のいずれか1年以上です。
2か月前
ゲームプランナーとして、データ分析に基づくイベント企画や施策改善を担当し、エンジニアやクリエイターと協力してプロジェクトをリードします。位置情報を活用したゲームコンテンツを手がけ、地方創生にも貢献しています。応募にはゲーム業界でのプランナー経験、データ分析経験、キャラクター設計やレベルデザインの経験が必須です。
2か月前
野村ビジネスサービス株式会社のクライアント・オペレーション本部で、相続業務部（横浜・厚木拠点）の正社員を募集する求人です。相続に係る手続きの業務フロー構築・マニュアル整備、派遣スタッフの管理、野村證券との打ち合わせなどを担当します。キャリア採用で、大卒以上かつ基本的なPCスキルが必須です。
2か月前
ハピネットグループで新規ショップの全国展開に向けた企画推進を担当するポジションです。コンセプト設計から店舗運営まで一連のプロセスを主体的に推進し、ゼロベースで事業を立ち上げます。法人営業経験2年以上が必須で、マーケティング知識やエンタメ業界経験は歓迎されます。
2か月前
カプセル玩具を中心とした提案営業を担当する正社員求人。既存取引先への営業が中心で、ハピネット・ベンディングサービスと連携しながら業務を進める。法人営業経験3年以上が必須で、年間休日125日、固定残業代40時間分を含む年収400万円〜550万円。
2か月前
ハピネットグループの物流子会社で、倉庫作業の工程管理とアルバイトスタッフの管理を担当する正社員求人。入庫・保管・梱包・出荷のスケジュール調整や作業員の配置・指示、クライアントとの物流調整・交渉、現場改善を行う。実作業はアルバイトスタッフがメインで、社員は管理業務に集中する。
2か月前
ハピネットグループの物流子会社で、倉庫作業の工程管理とアルバイトスタッフの管理を担当する正社員求人。入庫・保管・梱包・出荷のスケジュール調整や作業員の配置・指示、クライアントとの物流調整・交渉、現場改善を行う。実作業はアルバイトスタッフがメインで、社員は管理業務に専念する。
2か月前
ハピネットグループで、IP商材を軸にしたコンビニ向け企画提案営業職を募集しています。大手コンビニ法人へのルート営業が中心で、キャラクターくじやカードゲームなどの提案を行います。営業経験2年以上が必須で、ExcelやPowerPointのスキルが必要です。
2か月前
大手コンビニ法人向けにIPコンテンツを活用した商品企画やセールスプロモーションを担当するポジションです。SNS分析によるトレンド発掘から権利元との交渉、製造メーカーとの折衝まで一貫して行います。業界未経験者歓迎で、年間休日125日と福利厚生が充実しています。
2か月前
社会インフラ×大規模システム領域で、要件定義からリリースまで一貫して携わるシステム開発エンジニア（リーダー）を募集。元請け直100％で上流工程から参画でき、長期案件中心。実力主義で昇給率年平均8.97％と高い還元が特徴。
2か月前
エンタテインメント総合商社であるハピネットグループで、法務担当者として契約書審査や知的財産権管理などを担当するポジションです。企業法務の実務経験5年以上と英文契約の経験3年以上が必須で、エンタメ業界の法務経験は歓迎されます。
2か月前
ハピネットグループの経理職として、主計業務・税金計算・決算業務全般及び連結決算を担当し、管理職候補としてチームマネジメントを期待されるポジションです。必須条件として決算業務経験または法人税の確定申告、日商簿記2級以上の知識、専門性を求めています。
2か月前
ハピネットグループの経理職として、主計業務及び税金計算・申告、決算業務全般を担当するポジションです。経理業務を一気通貫して経験でき、ゆくゆくはチームマネジメントも期待されています。必須条件として決算業務経験または法人税の確定申告経験、日商簿記2級相当の知識、Excel中級スキルが必要です。
2か月前
新設部署の立ち上げを行い、ガバナンス・内部監査の構築・運用をリードするポジションです。内部監査規定・計画の策定からリスクアセスメント、不正・ハラスメント調査、インシデント対応まで一貫して担います。2026年4月よりBREXAグループへ参画し、独立経営の中で自社のガバナンス体制を向上させる役割です。
2か月前
当社はIT人材派遣事業を展開する株式会社BREXA SOLVIAで、2026年4月よりBREXAグループに参画し第二創業期を迎えています。本ポジションは管理部の課長職として、派遣・SES事業の業務管理、経営企画、ITエンジニアの労務管理、業務改善・DX推進を担います。バックオフィス領域での実務経験とマネジメント経験が必須です。
2か月前
株式会社BREXA SOLVIAは、2026年4月よりBREXAグループに参画し第二創業期を迎える中、人事部門の責任者として組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担う戦略人事責任者を募集しています。主に人事制度の企画立案・運用、研修の企画立案・運用、就業規則の改定や労務対応、自部署メンバーの育成・マネジメント業務を担当します。必須要件は四大卒以上、人事制度設計・運用の経験5年以上、マネジメント経験です。
2か月前
エンジニア派遣事業の営業管理職として、部門の予算・実績管理やアサイン先拡大を担い、メンバーのマネジメントと売上最大化を推進する。経営層に近い立場で、組織成長を経験できる環境。必須要件は四大卒以上、営業マネージャー経験、数億単位の売上実績と責任者経験。歓迎要件はIT・人材業界での営業マネージャー経験。
2か月前
社会インフラ×大規模システム領域で、要件定義から運用改善まで一貫して携わるシステム開発エンジニアを募集。元請け直案件が中心で、上流工程から参画でき、長期案件を通じて提案型エンジニアとして成長できる環境。実力主義で昇給率が高く、東証プライム上場グループの安定基盤を持つ。
2か月前
IT人材ソリューションセールスとして、顧客の課題をヒアリングし自社エンジニアと企業をマッチングする法人営業を担当します。新規営業と既存営業を一貫して行い、エンジニアのキャリア支援と顧客課題解決の両立を目指します。正社員として、年収549万円〜643万円の給与と充実した福利厚生が用意されています。
2か月前
社会インフラ分野の大規模システム案件に、要件定義から運用まで一貫して携わるインフラエンジニアを募集しています。元請け直契約で上流工程から参画でき、長期案件中心のため本質的な成長が期待できます。実力主義の評価制度で、年2回の査定による高い昇給率が特徴です。
2か月前
KDDIグループ会社で、経営戦略・事業戦略の推進を担う経営企画業務を担当。中期経営計画の策定や経営課題の分析、新規事業企画など、経営層に近いポジションで幅広い業務に携わる。計画立案の経験3年以上が必須で、Excel・PowerPointのスキルが求められる。
2か月前
KDDIグループ会社で、中堅・中小企業向けにDX・AI商材の企画・開発・推進を担当するプロダクト企画ポジション。市場調査からアライアンス交渉、プロダクト構築、事業計画遂行まで一貫して携わる。未経験者向けの研修制度やフォロー体制が整い、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能。
2か月前
KDDIグループ会社で、中堅・中小企業向けにモバイル・クラウドソリューションの提案から導入までを一貫して担当するセールスエンジニアを募集。プリセールスとインテグレーションの両方を経験でき、Microsoft365やGoogle Workspaceなどのスキルを習得できる。完全週休二日制で年間休日120日以上、リモートワークも可能。
2か月前
KDDIグループ会社で、中堅・中小企業向けにボイスコミュニケーション分野のソリューションを提案・導入まで一貫対応するSE（セールスエンジニア）を募集。プリセールスとインテグレーションの両方を担当し、クラウドPBXやオンプレミス環境の課題解決に携わる。必須要件は普通自動車運転免許と、ボイスコミュニケーションまたはICTインフラ関連の実務経験。完全週休二日制で年間休日120日以上、週1～2回のリモートワークが可能。
2か月前
KDDIグループ会社として、中堅・中小企業のオフィス課題に対し、ネットワーク・セキュリティを主としたICTインフラの提案から導入まで一貫対応するSE（セールスエンジニア）を募集。プリセールスとインテグレーションの両方を担当し、営業担当者とともにお客さま企業の課題解決に貢献する。必須要件は普通自動車運転免許とICTインフラまたは法人営業の経験2年以上。完全週休二日制で年間休日120日以上、週1～2回のリモートワークが可能。
2か月前
KDDIグループ会社として、中堅・中小企業向けにネットワーク・セキュリティを中心としたICTインフラの提案から導入までを一貫して担当するセールスエンジニアを募集しています。プリセールスとインテグレーションの両方を経験でき、キャリアパスもプロフェッショナルとマネジメントの2つが用意されています。
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