2か月前
加盟院コンサルタント
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
ホワイトエッセンス株式会社の加盟院コンサルタント(スーパーバイザー)として、担当エリアの加盟歯科医院の経営支援を行う。経営課題の分析から改善提案・実行支援まで、経営者の右腕として幅広いコンサルティング業務を担う。未経験者向けの研修プログラムも用意されている。
29,651件の求人8851〜8880件を表示
2か月前
ホワイトエッセンス株式会社の加盟院コンサルタント(スーパーバイザー)として、担当エリアの加盟歯科医院の経営支援を行う。経営課題の分析から改善提案・実行支援まで、経営者の右腕として幅広いコンサルティング業務を担う。未経験者向けの研修プログラムも用意されている。
2か月前
アンファー株式会社の人事研修担当を募集。若手研修の企画設計から運用、全社のスキルアップ施策を担当し、ゆくゆくは人事施策の企画立案も任されます。未経験歓迎で、人材業界やSaaS業界での営業経験者や若手育成経験者を求めています。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
アンファーグループの経営企画担当として、プロダクト・クリニック事業の経営課題を分析し、事業計画立案や課題解決プロジェクトを推進するポジションです。BtoC業界での勤務経験が必須で、経営企画や分析の経験者は歓迎されます。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
自由診療専門のクリニック運営を円滑にするための事業推進担当。本部機能として情報発信やクリニックからの問い合わせ対応、運営サポート、企画検討と推進を行う。全国に41院展開するイースト駅前クリニックの運営ディレクション業務を担う。
2か月前
アンファー株式会社で販売する約220商品の在庫管理・購買業務を担当する正社員求人。調達・購買管理、在庫管理、月次業務、カイゼン業務を幅広く行う。消費財メーカーでの購買・調達または在庫管理の実務経験2年以上が必須。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境。
2か月前
アンファー株式会社のドクターイーストにて、機能性製品の新規開発担当を募集する求人です。市場調査から生産管理まで商品開発全般を担当し、必須スキルとしてtoC向けヘルスケア雑貨や衣類の企画経験3年以上を求めています。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジション。戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わり、デジタルマーケティングプランの新規企画立案や全体戦略立案を行う。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境。toC向け事業会社でのデジタル販売戦略立案経験2年以上または広告代理店でのPM経験が必須。
2か月前
アンファー株式会社のスカルプD事業部で、ブランドマーケティングの戦略立案・実行を担当するポジションです。市場分析やプロモーション企画に加え、将来的には予算管理も任されます。必須スキルはtoCブランド戦略または広告代理店でのプロジェクトリーダー経験で、美容・ヘルスケア業界経験者は歓迎です。
2か月前
アンファー株式会社で販売する約220商品の在庫管理・購買業務を担当するポジションです。未経験歓迎で、在庫コントロールや発注、納期調整を行います。年間休日123日でワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
アンファー株式会社のフィールドセールス職。既存取引先への営業活動を通じて売場提案や販促企画を推進する。必須要件は事業会社での営業またはマーケティング経験2年以上。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境。年収450万円〜600万円。
2か月前
宿泊予約サービス「Relux」を運営する株式会社Loco Partnersで、全国のホテル・旅館施設への新規掲載提案や売上向上に向けたソリューション営業を担当するポジションです。既存施設への深耕営業が約80%、新規掲載営業が約20%で、担当施設のパートナーとして数字を伸ばす営業スタイルです。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループの子会社で、設備管工事の施工管理業務を担当する正社員求人。改修・新築工事の施工管理を中心に、工程・品質・安全・原価管理や協力業者指導、後進育成まで携わる。年収500万〜700万円、完全週休2日制で年間休日124日。1級管工事施工管理技士または監理技術者の資格が必須。
2か月前
清水建設の100%子会社である株式会社シミズ・ビルライフケアにて、電気通信設備工事の施工管理業務を担当する正社員求人です。改修・新築工事の施工管理が中心で、工程・品質・安全・原価管理や協力業者の指導、後進育成にも携わります。年収500万円〜700万円、完全週休2日制で年間休日124日、残業は月10〜20時間程度です。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理や保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的には次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理や保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的にはチーム育成や新技術導入にも取り組み、次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーが期待されている。
2か月前
首都圏を中心に新築分譲マンションを手がける総合ディベロッパーで、自社マンションの用地仕入業務全般を担当する。土地仲介会社への営業を行い、土地情報の収集から契約、許認可取得までを一貫して任される。土日祝休みで残業平均15時間、インセンティブ有の正社員募集。
2か月前
新築マンションの建築業務を担当するポジション。商品企画から設計・施工会社との折衝、工期・コスト・品質・安全の管理まで建築全般のマネジメントを行う。発注者側として協力会社と連携し、プロジェクトを推進する。
2か月前
首都圏で自社分譲マンション・戸建てを展開するデベロッパーにて、モデルルーム来場者へのマンション購入提案・サポートを担当する営業職。完全反響営業で飛び込みや新規開拓はなく、チーム制で目標達成を目指す。年間休日123日・完全週休2日制・平均残業15時間とワークライフバランスが整った環境。月給40万〜70万円で賞与年2回。転勤なし。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、新潟エリアの設備管理・ビルマネジメントの管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的には次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須で、将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーが期待される。年収450万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、札幌エリアの管理職候補を募集。設備管理や保守計画の統括、関係者との調整を担当し、将来的にはリーダーとして組織を牽引することが期待される。契約社員としての採用で、約半年後に正社員登用制度がある。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。年収450万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとしての活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループの100%子会社で、リニューアル工事や改修工事の現場代理人として、大規模プロジェクトの施工管理全般を統括するポジションです。工程・品質・安全・原価の管理と協力会社との調整、若手育成を担います。年収780万〜1000万円、完全週休2日制で年間休日124日と働きやすい環境です。
2か月前
清水建設グループの子会社で、リニューアル工事や改修工事の施工管理を担当する正社員を募集。年収550万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。1級または2級建築施工管理技士の資格が必須で、施工管理の実務経験3年以上を歓迎。複数現場の統括や若手育成も期待される。勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉の各支店。
2か月前
清水建設の100%子会社である株式会社シミズ・ビルライフケアにて、電気設備工事の施工管理業務を担当する正社員求人です。改修・新築工事の施工管理が中心で、工程・品質・安全・原価管理や協力業者の指導、後進育成にも携わります。年収500万円〜700万円、完全週休2日制で年間休日124日、残業は月10〜20時間程度です。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するため、保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設の100%子会社である株式会社シミズ・ビルライフケアにて、建築設計部で一級建築士として建物の各設計(意匠・設備・電気設計)に携わるポジションです。長期修繕計画の策定や、お客様のニーズにあわせた最適な設計を提案します。年休124日×土日祝休み×残業10~20h程度と働きやすい環境です。
29,651件中 8851〜8880件を表示
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