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東京都の社内SE・情報システムの求人813件

Software Engineer (Corporate IT)

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(550万円)より50万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クラウドベースの各種社内業務用SaaSプラットフォームの企画、要件定義、設計、開発、運用管理を担当します。ServiceNowを用いた業務プロセス改革や、各種SaaS間のデータ連携自動化、YESODによるID管理基盤の強化などを行います。各部門のステークホルダーへのヒアリングから実装、継続的な改善提案までを担います。

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 以下のいずれかのシステムにおける要件定義、設計、開発、運用管理の実務経験(3年以上目安)

    • ServiceNow または類似のITSM/BPMツール(Zendesk, Jira Service Management等)
    • Workato または類似のiPaaS/ETL製品(MuleSoft, Boomi, Zapier等)
    • YESOD または類似のIDaaS/IGA製品(Okta, Azure AD, OneLogin等)
    • REST APIを利用したシステム間連携の設計・開発経験
  • 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
  • 社内の様々な部門のステークホルダー(非エンジニア含む)と日本語で会議を行い、業務要件のヒアリングや仕様調整を円滑に進めることができるレベル。(日本語能力試験N2相当以上を想定)
  • 【言語】

    • 日本語で十分に業務ができること
    • 英語に対して前向きなこと

歓迎

求める人物像

  • オーナーシップ:担当するシステムやプロジェクトに当事者意識を持ち、責任感を持って最後までやり遂げられる方
  • 課題解決志向: 現状の課題を正しく分析し、技術的なアプローチで解決策を考え、主体的に実行に移せる方
  • 学習意欲と探求心:クラウド技術の速い変化を楽しみ、常に新しい知識やスキルを積極的に学び続けられる方
  • チームプレイヤー:多様なバックグラウンドを持つチームメンバーを尊重し、オープンなコミュニケーションで全体の成果を最大化しようと努力できる方
  • チェンジエージェント:変化を恐れず、会社全体のDXを「自分ごと」として捉え、周囲を巻き込みながら前進できる方

募集要項最終確認 11/9

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円 月給: 50万円 ~ 66.7万円 月給に基づいて計算された職務手当が含まれています。 (例: 月給が50万円の場合は8.3万円、66.7万円の場合は11.1万円)昇給・昇格ともに年1回(7月)年1回(9月/業績連動)
手当
通勤手当全額支給リモートワーク手当深夜残業手当休日出勤手当各種MVP制度による報酬
勤務地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
働き方
記載なし
勤務時間
裁量労働制 *1日のみなし労働 8時間
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日GW夏期・年末年始年次有給休暇(初年度10日)慶弔休暇出産・育児休暇Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)※年間休日120日以上
福利厚生
各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、 レストランなどの優待利用慶弔金支給ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)GLTD保険制度
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
経験年数
3年以上
選考の流れ
(1)書類選考 (2)1次面接・・・Hiring Manager、役員、人事など (3)最終面接・・・役員、事業本部長など ※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
掲載日
2026/09/24 03:52(47日前)
最終確認
2026/11/09 00:50(1日前)

仕事内容

業務内容

  • クラウドベースの各種社内業務用SaaSプラットフォームの企画、要件定義、設計、開発、運用管理までを幅広くお任せします。
  • ServiceNowを用いた業務プロセスの改革
  • 既存のITインシデント管理の高度化と運用改善
  • 人事・総務・経理など、IT部門以外の問い合わせ管理や各種申請ワークフローの新規構築
  • 各部門のステークホルダーへのヒアリング、業務要件定義、実装、継続的な改善提案
  • Workatoを活用したシステム間連携の設計・開発
  • 各種SaaS(Google Workspace, ServiceNow, 人事システム等)間のデータ連携の自動化
  • ID管理システム(YESOD)と連携し、入社・異動・退社に伴うアカウントプロビジョニングの自動化を実現
  • APIを活用した効率的で安定したデータ連携基盤の構築・運用
  • YESODによるID管理基盤の強化
  • セキュアで効率的なIDライフサイクル管理の実現
  • 各種SaaSアプリケーションへのシングルサインオン(SSO)導入・運用
  • 全社プロジェクトへの参画
  • Google Workspaceへの移行プロジェクトにおいて、技術的な観点からの運用設計やシステム連携を担当

仕事のやりがい/面白さ

  • 会社の「変革」を直接デザインできる: あなたが企画・実装したシステムが、全従業員の働き方を直接変え、事業の成長に貢献する手応えをダイレクトに感じられます。
  • モダンな技術環境でのスキルアップ: ServiceNow, Workato, IDaaSといった市場価値の高い最新のクラウド技術に深く携わることができ、専門性を飛躍的に高めることが可能です。
  • 大きな裁量と主体性: トップダウンではなく、自ら課題を発見し、最適なソリューションを提案・実行できる裁量の大きい環境です。事業部門のステークフォルダーと直接議論しながら、スピーディーにプロジェクトを進めることができます。
  • グローバルな協業環境: 国籍豊かなメンバーが在籍しており、多様性のあるチームで働くことができます。あなたの語学力も活かせる場面が多くあります。

この求人は、株式会社マクロミルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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