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基幹システム運用保守担当リーダー
給与
654.3〜729.7万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容情報システム
KADOKAWAグループの基幹システム運用保守を担当するリーダー職。経営改革支援や出版DXを支える基幹システムの安定運用と改善を、複数ベンダーと協力しながら推進する。テレワークを積極活用し、フルリモート環境でもチャットツール等で円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進める。
業務内容
- KADOKAWAグループの基幹システム運用保守業務を担当し、経営改革支援・出版DXを支える。
- 社内のIT／DXコンサルタントとして、事業部門の課題解決に向けた環境構築と運用支援が主な業務。
- 複数のベンダーと協力し、基幹システムを安全かつ安心して利用できる環境を維持する。
- 既存システムの改修や新規アプリケーションの導入により、社内業務の改善に務める。
- 運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務を行う。
- 基幹システム改修事案における要件定義、プロジェクト管理・推進を行う。
- 各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用を行う。
- フルリモート環境でもチャットツールやオンライン会議で相互にサポートし合える良好な関係を構築している。
- テレワークを積極活用し、会社貸与の端末でオンライン会議やチャットツール（Slack）を使用してコミュニケーションを取る。
- テレワーク規程に準じ、業務や状況により出社が必要となる場合がある。
求める人材
- 社内の事業部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない人。
- リーダーシップを発揮してメンバーを牽引できる人。
- 物事を論理的、多角的に捉えることができる人。
- 常に新しい知識を吸収し続けている方。
- コンテンツやメディアが好きな人。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 654.3〜729.7万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーの経験者
- 要件定義書作成等のSE業務経験者
- 業務アプリケーション開発経験者
- 業務アプリケーションパッケージ導入経験者
- SQLや各種プログラミングに関する基礎知識
- 顧客折衝・ユーザヒアリングの実務経験（ユーザ要望を要件化・定義できるレベル）
歓迎する経験
- 基幹システム開発・運用経験者
- AWS／Windowsインフラ構築・運用経験者
- 業務アプリケーション（パッケージ）の導入・運用経験者
- ベンダーコントロールの経験者
- バランス感覚に優れ、社外、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる人
待遇・福利厚生
- オンライン研修受け放題サービス
- サブスク手当
- 三大疾病一時金
- 介護休業
- 出産育児・介護休業制度
- 子育て手当
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 社会保険完備
- 育児休業
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社KADOKAWAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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