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北米法人事業管理、事業推進担当
給与
729.7〜997.1万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
在宅勤務あり
完全週休2日
仕事内容経営企画
北米HQで北米グループ会社の事業管理・事業推進を担当し、事業計画や業績管理、各種プロジェクトを推進します。現地マネジメントと日本本社をつなぎ、事業成長とガバナンス・内部統制を含む経営基盤の強化を支援します。
ポジション概要
- 北米HQにおいて、北米グループ会社1～2社の事業管理・事業推進を担当するポジションです。
- 現地マネジメントや日本本社と連携しながら、事業計画・業績管理から各種プロジェクト、ガバナンス・内部統制まで幅広く携わっていただきます。
ミッション
- 担当会社の事業を深く理解し、事業成長と経営基盤の強化を両面から支援・推進することがミッションです。
- 日本本社と現地をつなぎながら、経営課題の解決と事業の成長を推進していただきます。
具体的には
- 担当する北米グループ会社の事業計画・戦略策定を支援し、業績管理、KPI分析、予実管理、中期計画策定および経営課題の分析を行います。
- 事業成長に向けた各種施策・プロジェクトの企画・推進、市場、業界、競合動向の調査・分析を行います。
- 現地マネジメントとの連携および各種経営課題への対応、経営陣向けレポート、分析資料、会議資料の作成を行います。
- 日本本社と担当会社間のリエゾン・調整を行い、ガバナンス、内部統制の整備・運用・改善を支援します。
- J-SOX対応および内部・外部監査対応、社内規程、承認プロセス、業務フロー等の整備・改善を行います。
- 必要に応じた北米グループ会社・部門横断プロジェクトを推進します。
仕事の魅力・部署の雰囲気
- 本ポジションは現地マネジメントとコミュニケーションを取りながら、業績やKPIの分析から事業計画、成長施策、経営課題の解決、ガバナンス・内部統制まで双方を経験できます。
- 日本本社と北米現地法人の双方と日常的に連携するため、海外事業やグローバル経営について実践的な経験を積むことができます。
- 将来的には、本人の適性や希望、事業状況に応じて、北米現地拠点における経営管理・事業運営ポジションなど、より現地経営に近い役割で活躍いただくことも期待しています。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 729.7〜997.1万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/15
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 経営企画、事業企画、経営管理等の実務経験2年以上
- 計数管理・分析スキル
- PowerPoint、Excel等を用いた資料作成スキル
- 英語によるビジネスコミュニケーション能力
- 社内外の関係者と連携し、主体的に業務・プロジェクトを推進できる方
歓迎する経験
- 海外事業、海外拠点管理、クロスボーダー業務の経験
- 予算・予実管理、KPI分析、経営分析等の経験
- ガバナンス、内部統制、J-SOX、監査対応等の経験
- 複数部門・法人をまたぐプロジェクトの推進経験
- 出版、IP、メディア、デジタル、リテール等の事業への関心
- 海外駐在・海外勤務への意欲
- TOEIC 850点以上／TOEFL iBT 95～100点以上／英検1級～準1級程度の英語力
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社KADOKAWAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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