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経営企画部
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
当社の経営戦略全般に亘る企画と進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担う。中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行を行う。グループ内各社や社内各部門との協議、取締役会等の会議体運営、財務局・少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般を担う。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 雇用形態:契約社員入社後2週間※期間中の条件変更なし■雇用期間:有期雇用■契約期間:6ヶ月■更新有無:自動的に更新する業務量、勤務成績、勤務態度、能力等を総合的に判断し決定※通算5年を超える有期雇用契約更新後、無期雇用転換権が発生します。(実績あり)
- 給与
- 700万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収700万円~※管理監督者の場合残業代支給対象外。深夜残業代は支給対象です。※原則現年収水準に合わせたオファーとなります。58万円~※残業代:別途全額支給※管理監督者の場合残業代支給対象外。深夜残業代は支給対象です。※原則現年収水準に合わせたオファーとなります。賞与:1回/年昇給:2回/年
- 手当
- 食事補助
- 勤務地
- 東京都港区六本木一丁目6-1
- 転勤
- 当社事業所全般
- 働き方
- リモートワークの有無:無フルリモート:NGリモートワーク頻度:無
- 勤務時間
- 就業時間: 9時00分 ~ 17時45分※前後最大1時間の時差出勤可所定労働時間: 7時間45分休憩時間:60分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)国民の祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇 他※社内規程・規則による有給休暇(入社直後に5日以上付与いたします ※入社日によって異なる)最大23日 ※半日・時間単位での取得可能産休・育休制度取得実績あり
- 福利厚生
- ・定期健康診断・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度・産休・育休制度取得実績あり・資格取得支援制度
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社事業所全般
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考⇒1次面接⇒適性検査(TAL)⇒2次面接⇒最終面接
- 掲載日
- 2026/07/03 18:28(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:21(1日前)
仕事内容
職務概要
- 当社の経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。
- 中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。
職務詳細
- グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進
- 取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般
職種/業務の変更範囲
- 当社業務全般
配属先部署名
- 経営企画部
今後のキャリアパス
- 入社当初はOJTでの研修を想定していますが、個人への裁量を大きく認めていますので既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。
- 将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。
業務・会社の魅力
- 新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
- 経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に付けることができます。
- 経営企画部は社内だけでなく、SBIグループ各社との間で起きる様々な事象に関与していく場面が多いため、幅広い経験を積むことができます。
この求人は、SBIインシュアランスグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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