31,673件の求人30181〜30210件を表示
2か月前
BtoB企業のデジタルマーケティング課題に対し、Web広告やサイト制作、データ解析、MAなど幅広いソリューションを組み合わせて提案・実行するアカウントプランナー職。自社プロダクトを持たない独立系として、顧客の課題解決にフルコミットできる環境です。未経験からの中途入社も多く、研修体制が整っています。
2か月前
CEO直下で、正解のない領域に事業をゼロから生み出し、会社の次の成長の柱を生み出すポジション。主力事業のモデルを活かし、新規事業や新しい業態・ビジネスモデルを、自ら仮説を立てて試しながら形にしていく。分析や企画で終わらせず、顧客に届く形・売上が立つ形になるまで自分で持っていく。現メンバーには、時価総額28億・7億調達・50名規模のスタートアップを率いた元ファウンダーも、チームメンバーとして事業開発に参画している。
2か月前
CEOやエース社員と、仕組み化を通して事業の急成長を支える。AIで、業務そのものを作り変える。属人化したり混乱している業務を、誰がやっても回る効率的な仕組みに作り変える役割で、複数事業を横断しながら事業のスケールを内側から支える。特定部門に閉じず、マーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレート等のボトルネックがあるところが仕事場。経営とエースのノウハウを間近で吸収でき、現場からも経営からも頼られるやりがいがある。
2か月前
歯科市場に特化した医療系スタートアップで、新規・既存事業の課題特定から施策実行・効果検証まで一貫して担う事業推進・事業企画ポジション。最初からリーダーとして動くことを前提とし、経営直下で事業課題に取り組む。年齢・年次は問わず、思考の質と実行のスピードを重視する。
2か月前
株式会社Medical Shiftは歯科市場に特化した急成長スタートアップで、マーケティング責任者候補を募集しています。ディスプレイ・SNS広告運用とクリエイティブディレクションを軸に、KPI設計やデータ分析まで一気通貫で担うポジションです。年収800万〜1300万円で、フレックスタイム制・週4日出社のハイブリッド勤務です。
2か月前
急成長スタートアップで、歯科市場に特化した事業の企画・推進を担当するポジション。未経験から事業づくりの基礎を学び、将来的には事業責任者を目指す。第二新卒歓迎。フレックスタイム制で、週4日出社・週1日在宅勤務を選択可能。
2か月前
データ分析エンジニアとして、データ基盤の戦略立案・構築・運用、データ可視化や利活用の仕組み構築などを担当します。必須要件としてデータ分析業務経験、SQL操作経験、Pythonによるデータ加工経験、Java/Ruby/Python/C#いずれかの開発経験、Google AnalyticsやBIツールの経験が求められます。年収500万円〜900万円で、正社員または契約社員として採用されます。
2か月前
PMO業務として、プロジェクトを円滑に進めるためのチームマネジメントやサポート業務を担当する。必須要件としてプロジェクトマネージャーとしての実務経験や顧客折衝経験などが求められる。年収500万円〜900万円で、正社員または契約社員として採用される。
2か月前
BIツールを用いたダッシュボード作成やデータ分析、情報システム開発を担当するポジション。BtoB・BtoCの大手企業クライアントのビッグデータを扱う。必須要件としてBIツール・Google Analytics等・SQL・DB設計・WEBフロントエンドの経験を求める。正社員または契約社員で、年収480万円〜900万円。
2か月前
社内SE/社内インフラ業務を担当する求人です。社内システム開発、インフラ整備、ヘルプデスク、セキュリティ対策を行います。必須要件として社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験などが求められます。年収480万円〜900万円で、正社員または契約社員として採用されます。
2か月前
システム開発におけるQA工程を担当するQAエンジニアの募集です。テストの計画・設計から実行・結果分析まで一貫して携わります。必須要件としてテスト設計経験とIT業界での経験が求められ、品質検証またはJava等での開発経験が必要です。年収480万円〜900万円で、正社員または契約社員として採用されます。
2か月前
製薬企業のクライアントに対して医薬品のマーケティング戦略を支援するプロジェクトの設計・推進を担うポジション。医師としての臨床経験を活かし、課題設定から施策設計・提案、プロジェクト推進・効果検証、新サービス開発まで一貫して担当する。フルリモート・フルフレックス勤務が可能で、少数精鋭体制のもと事業開発の実務経験を得られる。
2か月前
製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客に対し、コンサルティング営業活動をリードするアカウントマネージャー募集。リード獲得から提案・交渉、案件実行までを一貫して担当し、フルリモート・フルフレックスで働ける。エンタープライズ向け法人営業経験3年以上が必須。年収800〜1500万円。
2か月前
製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客に対し、自社サービスを活用したデータドリブンなマーケティング・営業DX支援施策の設計から実行までをリードするポジション。課題特定、施策設計、プロジェクトデリバリー、新サービス開発を担当し、少数精鋭の組織で大型プロジェクトを動かす。フルリモート・フルフレックス制度を導入している。
2か月前
医師向けスマホメディアのコンテンツデザイナーとして、サムネイルやインフォグラフィックなどの各種デザインを担当する。医療データの視覚化やインフォグラフィック作成、プロモーション用デザインなど幅広い業務を手がける。フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
VTuber事務所「すぺしゃりて」に所属するタレントのMD(商品企画・制作)担当者を募集。誕生日グッズやシーズナルグッズ、イベント関連グッズの企画・制作進行、予実管理、ECサイト管理を担当する。2次元コンテンツやタレントグッズの企画制作経験が必須。ハイブリッド勤務でフレックス制。年収400万〜600万円。
2か月前
REALITY Studios株式会社のFIRST STAGE PRODUCTION EN事業部で、海外VTuber専門のMD（商品企画・制作）担当者を募集しています。所属タレントの誕生日グッズやシーズナルグッズ、イベント関連グッズの企画・制作進行、予実管理、ECサイト管理を担当します。年収400万円〜600万円で、固定残業代45時間分を含みます。
2か月前
主にリモートで業務を行うSREエンジニアの募集。当社のWebサービスは約9割がPHPで構成され、AWSを全面採用したインフラ基盤を運用。SREチームとして非機能要件の継続的改善や運用自動化、コンテナ化を推進し、インフラ設計から運用まで一貫して担当する。AWSを中心としたクラウドネイティブなスキルを実践的に習得できる環境。
2か月前
フェンリルが大手クライアントと共同開発するtoCサービスのスマートフォンアプリ開発に、リードエンジニアとして参画するポジションです。開発方針策定から実装・運用まで一貫して担当し、エンジニアチームをリードします。ハイブリッドワーク制度を導入し、週3以上の出社を目標としています。
2か月前
フェンリルでは、Webフロントエンドのリードエンジニアを募集しています。プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストなどの業務を担当し、技術面でのリーダーとして活躍いただきます。必須スキルとして、JavaScript/TypeScript + Vue.js/React/Angularによる画面コーディングの実務経験5年程度、CSSの実務経験1年程度、SQL・Linux・クラウド環境の基礎経験を求めています。勤務地は大阪、東京、島根、名古屋、京都、北海道から選択でき、ハイブリッドワーク制度を導入しています。
2か月前
フェンリル株式会社の共同開発事業において、大手ゲーム会社のオンラインサービス向けモバイルアプリ（iOS/Android）の設計・開発・運用に従事するポジションです。リードエンジニアとして技術リーダーシップを発揮し、チーム全体の成果向上に貢献することが期待されます。ハイブリッドワーク制度を導入し、大阪・東京・島根・京都のいずれかの拠点で勤務可能です。
2か月前
フェンリル株式会社のWebフロントエンド リードエンジニア募集。ウェブアプリ開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながらメンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当する。JavaScript/TypeScript、Vue.js/React/Angular等の経験が求められ、ハイブリッドワーク制度を採用している。
2か月前
フェンリル株式会社のスマートフォンアプリAndroidリードエンジニア求人。モバイルアプリ開発案件でプロジェクトマネージャーと協力し、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当。ハイブリッドワーク制度で、自宅リモートを前提に必要に応じて出社する。年収550万円〜1,200万円、完全週休2日制、年間休日125日。
2か月前
経営企画室にて、新規事業の企画立案・立ち上げ実行、M&A後のPMI推進、全社的な特命プロジェクトのリードを担当するポジション。予実管理などの守りの業務ではなく、事業を創り推進する攻めの役割。特定の業界・職種経験は問わず、事業創りへの意欲とポテンシャルを重視する。
2か月前
急成長するTWOSTONE&Sonsグループで労務部門の体制強化のため、労務リーダー候補を募集する。従業員管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理などの労務業務全般を担当し、グループ会社の拡大に伴い労務体制の構築に携わる。事業会社での労務実務経験1年以上が必須。
2か月前
急成長するTWOSTONE&Sonsグループで労務部門のマネージャー候補として、労務メンバー3名を率い、入退社手続や給与計算などのオペレーション業務を推進しながら、M&A後のPMIや業務改善にも携わります。必須要件は200名以上の事業会社または社労士事務所での労務実務経験3年以上です。
2か月前
上場IT企業の法務部にて、企業法務全般を牽引するリーダー候補を募集。契約・広告のリーガルチェック、社内法務相談、M&Aや新規事業の法務支援、コンプライアンス推進など幅広い業務を担当。事業会社での法務経験3年以上が必須。正社員、月給35万〜50万円。
2か月前
グラフィックデザイナー（ディレクター候補）として、電子トレカやバナーなどのクリエイティブ制作を担当し、将来的にはディレクションやメンバー育成を任されるポジションです。必須スキルとして5年以上のグラフィック制作経験、Photoshopの熟知、人物写真を用いた複合合成デザインの経験が求められます。勤務地は東京都文京区で、原則週1回出社のハイブリッド勤務です。
2か月前
フロントエンドエンジニア（リード）として、電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとするスポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発をリードする。Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発やスクラムイベントの設計・進行、タスク管理、リリース管理、コードの設計・実装・テスト・レビュー、CI/CDやE2Eテストの整備・拡充を担当する。事業の急成長に伴い、開発をリードできる新たなメンバーを募集している。
2か月前
開発プランナー／マネージャー候補として、電子トレカ事業のプロダクト機能開発に関わる企画・要件作成・進行管理を担当します。ゲーム開発ディレクター経験5年以上が必須で、KPI分析に基づくサービス改善や新規機能企画の経験が求められます。年収1,000万〜1,500万円、週1日出社のリモート中心勤務です。
31,673件中 30181〜30210件を表示
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