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デジタルマーケティング マーケター候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規事業領域におけるマーケティング施策のスピードアップと、データに基づいた意思決定を支える役割です。SNSコンテンツの運用、ホワイトペーパー等の制作、リードナーチャリングを担い、リード獲得から育成までを行います。GA4などを用いた分析と、分析結果に基づく施策の決定も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 以下のツールの利用経験があり、実務で数値を追ってきた方
- Account Engagement（旧Pardot）
- GA4（Google Analytics 4）
- ahrefs
求める人物像
- 「まずはやってみよう」というアグレッシブな姿勢をお持ちの方
- 状況の変化を楽しみ、役割を限定せずに自ら仕事を取りに行ける方
- 単なる手法の実行だけでなく、「事業成長のために今何が必要か」を線で捉えて考えたい方
応募について
- ※マーケティングの本質に興味があり、柔軟に吸収できる方であれば、一部ツール未経験でも歓迎します。
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マーケター候補
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※賞与：原則なし ※昇給：年2回 ※上記には定額残業代（45時間相当額）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※月平均の所定外労働時間（残業時間）は18時間（2024年～2025年実績）■昇給年2回予定
- 手当
- 時間外手当役職手当交通費上限2万7500円／月 ※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。
- 勤務地
- 1600023 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
- アクセス・通勤
- 無料シャトルバスの利用可
- 働き方
- ■リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日：120日以上（2026年予定：125日）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）夏季休暇ウェルカム休暇リフレッシュ休暇結婚休暇育児応援休暇子供の結婚休暇配偶者出産休暇忌引休暇年次有給休暇産前産後休業育児休業（産後パパ育休含む）介護休業/休暇子の看護等休暇生理休暇 等
- 福利厚生
- ■役職手当■リモートワーク制度あり■関東ITソフトウェア健康保険組合加入■社内飲食サービス無料朝食サービスフリードリンクサービス無料社内Bar完備オフィスフード完備従業員持ち株会制度（報奨金として、拠出金の30％を会社で上乗せ補助）社内公募制度資格取得時手当資格試験受験費用補助制度各種社内研修無料オフィスヨガ教室人間ドック・オプション検査の費用全額補助（※年齢等、対象要件あり）インフルエンザ予防接種補助スポーツクラブ優待利用無料シャトルバス（新宿駅 - 新宿本社）保養所あり（箱根リゾートマンション）社内パーティー、納会（無料）懇親会費補助社内部活動補助慶弔金制度 等■定期健康診断 等育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 掲載日
- 2026/07/04 22:26（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 22:54（2日前）
仕事内容
ポジション概要
- 新規事業領域におけるマーケティング施策のスピードアップと、データに基づいた意思決定を支える「エンジンの中心」を担っていただきます。
ご担当いただく業務
- 入社後、まずは以下の3つの業務を軸に、現場のリード獲得から育成までをお任せします。
SNSコンテンツの戦略的運用：
- 単なる発信に留まらず、数値改善に向けた企画・運用。
ホワイトペーパー等のコンテンツ制作：
- 顧客の課題を解決する質の高い資料を企画・言語化。
リードナーチャリング：
- 獲得したリードを顧客へと育てる仕組みづくりと実行。
募集内容
- 1週間のスケジュールの中では、資料作成やメルマガ、SNSの企画といった「クリエイティブな時間」と、GA4などのツールを用いた「アナリティクス分析の時間」をバランスよく並行して進めていただくイメージです。
「データで事業を動かす」手応えをダイレクトに感じる
- 単に「言われた施策をこなす」のではなく、GA4やahrefsなどのツールを駆使し、自らの分析結果に基づいて次の施策を決定します。自分の企画が数値にどう反映されたかが可視化されるため、納得感を持ってPDCAを回せます。
「マーケティングの枠」を超え、ビジネスの全体像が掴める
- 各部門のKPIを深く理解し、部署間調整を行いながら「全体最適」を目指す役割です。マーケティングという点だけでなく、事業がどう動いているかという「ビジネスの線」を捉える視座が養われます。
新規事業のスピード感を肌で感じ、自ら「仕組み」を作る経験
- 第二創業期ともいえる変化の激しい環境で、施策のスピードアップに直接貢献できます。既存の枠組みに捉われず、最新のAIO（AI活用）なども積極的に取り入れ、自ら役割を広げていく面白さがあります。
この求人は、Solvvy株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はSolvvy株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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