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東京都の法人営業の求人3,342件

再エネ業界向けアカウントセールス

400〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より130万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

再生可能エネルギー事業者や主要メーカーに対し、課題をヒアリングし、アフターサービス体制や「保証×IT×コンサル」のソリューションを提案する法人営業です。案件の進捗管理や既存顧客との関係構築に加え、顧客の声を新サービスの企画・改善に活かし、社内他部門とサービスの構築・運用を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜600万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 法人営業経験(1年以上):
  • 業界不問。B2Bにおける商談の進め方や、基本的なビジネスマナーを身につけている方。
  • 相手の意図を汲み取るヒアリング力:
  • お客様の不安やニーズを丁寧に聞き出し、解決策を分かりやすく伝えられる方。
  • 丁寧で正確な事務対応:
  • 契約書類の作成や期日管理など、一つひとつの業務を誠実に、正確に遂行できる方。

歓迎

  • 再生可能エネルギー業界(太陽光・蓄電池など)への興味・関心
  • 損害保険や保証ビジネスの実務経験
  • Salesforce、Kintone等のITツールを使った顧客管理の経験

求める人物像

  • 数字を追うだけでなく、「誰かの役に立っている」実感を大切にしたい方。
  • 指示を待つのではなく、「もっとこうすれば良くなるかも」と自ら考えて動きたい方。
  • 市場価値の高い分野で、腰を据えて専門性を磨いていきたい方。

応募について

  • 業界不問。

募集要項最終確認 10/15

職種
法人営業
雇用形態
正社員
給与
400〜600万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜600万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※賞与:原則なし ※昇給:年2回 ※上記には定額残業代(45時間相当額)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※月平均の所定外労働時間(残業時間)は18時間(2024年~2025年実績)
手当
時間外手当役職手当交通費上限2万7500円/月
勤務地
1600023 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
アクセス・通勤
無料シャトルバスの利用可
働き方
リモートワーク制度あり
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間) ├休憩時間:60分※月平均の所定外労働時間(残業時間)は18時間(2024年~2025年実績)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日:120日以上(2026年予定:125日)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始(12/29~1/3)夏季休暇ウェルカム休暇リフレッシュ休暇結婚休暇育児応援休暇子供の結婚休暇配偶者出産休暇忌引休暇年次有給休暇産前産後休業育児休業(産後パパ育休含む)介護休業/休暇子の看護等休暇生理休暇有給休暇の追加付与あり。
福利厚生
リモートワーク制度あり無料朝食サービスフリードリンクサービス無料社内Bar完備オフィスフード完備従業員持ち株会制度(報奨金として、拠出金の30%を会社で上乗せ補助)社内公募制度資格取得時手当資格試験受験費用補助制度各種社内研修無料オフィスヨガ教室人間ドック・オプション検査の費用全額補助(※年齢等、対象要件あり)インフルエンザ予防接種補助スポーツクラブ優待利用無料シャトルバス(新宿駅 - 新宿本社)保養所あり(箱根リゾートマンション)社内パーティー、納会(無料)懇親会費補助社内部活動補助慶弔金制度 等定期健康診断 等育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。
社会保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
経験年数
1年以上
掲載日
2026/07/04 22:26(105日前)
最終確認
2026/10/15 22:54(2日前)

仕事内容

ポジション概要

  • 現在、私たちが注力している領域の一つが「再生可能エネルギー・環境・ESG」のマーケットです。市場の拡大に伴い競争環境も変化しており、現在は新たなアプローチで市場を開拓できる重要な転換期を迎えています。
  • 特に、発電設備の維持管理やリスクヘッジといった「アフターサービス」の重要性が急速に高まっています。当社は独自の「保証×IT×コンサル」を強みに、この市場へ参入・拡大を図る主要メーカーや再エネ事業者をバックアップする営業体制を構築しており、課題に合わせたアフターサービス体制を設計・提供し、ビジネスの成長を裏側から支える役割を担っています。
  • この新領域の営業活動を一気に加速・拡大させるため、法人営業の現場で実績を重ねてこられた方の提案力や推進力を必要としています。再エネ業界の専門知識は入社後に身につけられる環境が整っているため、これまでの営業スキルを活かして新たな成長市場で挑戦したい方を募集します。

主要顧客・メーカーへの提案活動・商談:

  • 担当する再エネ事業者や主要メーカー等の顧客に対し、ニーズや課題をヒアリング。課題解決に向けたアフターサービス体制の構築や、独自の「保証×IT×コンサル」を掛け合わせたソリューションの導入提案を行います。

案件進捗管理とアカウントの深耕:

  • 担当案件の進捗や数値を可視化・管理し、目標達成に向けて確実にアクションを推進します。既存顧客との信頼関係を深め、継続的な取引拡大を図ります。

新規サービスの企画・開発へのフィードバック:

  • 現場で吸い上げた顧客の生の声を社内や企画部門へフィードバックし、新たな保証商品やサービスの企画・改善に携わっていただきます。

他部門との連携によるプロジェクト推進:

  • 企画部門や事務部門など社内の他部署と密に連携し、提案したサービスがスムーズに顧客へ提供できるよう構築・運用サポートを行います。

営業スキルの枠を超える 企画提案力とビジネスビルディングのスキルが磨ける

  • 単なる自社商品の売り切り営業ではなく、顧客の課題に応じた「保証×IT×コンサル」のソリューションを自ら企画・設計して提案します。さらに、現場で吸い上げたニーズを新たな保証商品やサービスの開発・企画へダイレクトに反映させるなど、営業の枠にとどまらず「事業やサービスを創る」視点や企画力を身につけられる環境です。

成長市場を牽引する手応え 国の重要施策に連動する注力領域で活躍

  • 国が推進する「グリーン成長戦略」の追い風を受け、市場拡大が続く再エネ・環境ビジネスの最前線に携われます。社会課題の解決や業界の健全な発展にダイレクトに貢献できる、社会的インパクトと手応えの大きい領域です。

挑戦と成長のフィールド 早期のキャリアアップ・マネージャーへの道が開ける

  • 東証グロース上場企業としての安定した経営基盤がありながらも、カルチャーは「変化」と「挑戦」です。成果や主体性をダイレクトに評価する風土があり、将来的にはマネージャー職への早期ステップアップを目指せる環境です。

この求人は、Solvvy株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はSolvvy株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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