中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
経営・営業・事務・ITの4部門における企画業務または営業部門を担うポジションで、配属先は本人の希望と適性に基づき決定されます。充実したオンボーディングプログラムで基礎から学び、幅広い企画業務を通じてキャリアアップを目指せます。第二新卒歓迎で、未経験から企画職・コンサルタントへのキャリアチェンジを目指す方に適しています。
ポジション概要
- 経営・営業・事務・ITの4部門における企画業務または営業部門を担うポジション
- 配属先は本人の希望と適性をもとに相談のうえ決定
- 経営企画:新規事業企画、Fintechを活用した新規事業開発、事業計画策定、広報・IR関連、M&A/アライアンス検討/CVC領域/グループ会社管理
- 営業企画:市場調査/分析を通じた新たなサービス開発、既存・新規サービスにおけるマーケティング施策立案/分析、営業部門における事業計画策定、戦略立案
- 業務企画:社内業務効率化の企画/実行(RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築/分析)、オペレーションに対するPDCA管理を通じた運営/改善提案
- IT企画:事業計画と連動したIT戦略の立案/実行、既存データベースの改修を通じた全社ITリソースの最適化
- コンサルティング営業(BtoB):お客様のビジネス成長を最前線で支援、フィールドセールス・アカウントセールス・インサイドセールス
本ポジションのやりがい・魅力
- 幅広い企画業務をベースにしたキャリアアップモデル:祖業の保証サービスを軸に、経営・営業・事務・ITなど幅広い領域の企画・営業業務を通じて事業創造を経験
- 最初は先輩社員のサポートやデータ分析・資料作成といった基礎業務からスタートし、徐々にプロジェクトを任せる流れ
- スピード感のある事業環境:保証サービス特有の前受収益を活用したビジネススキームにより潤沢なキャッシュフローを確保、投資原資として積極活用
- 安定した経営基盤のもと、新しいビジネス開発に大胆に投資を続けることが可能
- 専用のオンボーディングプログラム:座学研修に加え実践型プログラムを提供、メインプロダクトの保証ビジネス理解と独自コンサルティングビジネスの基礎を実践的に学習
- 論理的思考、データ分析、資料作成など一生モノのスキルを体系的に習得、一人ひとりの強みや志向に合わせたカスタマイズ研修も用意
- オンボーディングプログラムの結果で適性を判断し、本人意向も踏まえた本配属を行う
Solvvy株式会社について
- アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援するストックビジネスコンサルティングという独自の領域を強みとし、住宅業界を中心にのべ4000社超のクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファーム
- クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案
- パーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』、ロジカルな思考と同時に人間味を大切にし、本気で伴走し共に成長する
- 2024年11月の経営統合により第二創業期ともいえる変化の真っただ中、組織も事業も発展途上
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 大卒以上
- 目標達成への強いコミットメントと、自走できる行動力
- 論理的思考力と、社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション能力
歓迎する経験
- 第二新卒の方、または職務経験が5年未満の方(ポテンシャル重視のため、企画・営業経験は問いません)
- プレゼンテーション能力/ビジネストレンドに対する、高い感度と洞察力/提案力
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オフィスフード完備
- クラブ活動支援
- スポーツクラブ優待制度
- チャーターバス
- パパ・ママ休暇
- リフレッシュ休暇
- 介護休暇・介護休業
- 入社特別休暇
- 夏季休暇
- 子息結婚休暇
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 役職手当
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 無料オフィスヨガ教室
- 無料朝食サービス
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社内バー制度
- 社員研修制度
- 給与査定年2回
- 配偶者出産特別休暇
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659