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2か月前
GA technologiesのコーポレートIT部門で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を担う部長候補のポジション。全社的なIT戦略の立案やロードマップ策定、業務フロー分析によるITソリューションの企画提案、多様なステークホルダーとの合意形成を行う。IT戦略立案、メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験と情シス経験5年以上が必須。
2か月前
不動産テック領域のリーディングカンパニーであるGA technologiesで、プリンシパルソフトウェアエンジニアとしてプロジェクトリードや技術的意思決定、開発マネジメントを担うポジションです。経営直下で事業戦略に関与し、VPoEとしてエンジニアリング組織の構築も視野に入れた裁量の大きい役割です。
2か月前
AI不動産事業で業界変革の核心を担うテックリード/シニアEMを募集。経営戦略と連携した技術戦略の策定や、複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメントを担当する。5年以上の開発経験と3年以上のテックリードまたはEM経験、20名以上の組織マネジメント経験が必須。年収1,800万円〜3,000万円。ハイブリッドワークで原則週3日出社。フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
株式会社GA technologiesがSTOを活用した新たな不動産投資事業の本格始動にあわせ、投資戦略の設計者を募集する求人。中長期の投資戦略・ポートフォリオ戦略の立案から、投資判断基準の策定、アセット取得の統括までを担う。不動産ファンドやAM会社でのアクイジション実務5年以上の経験者を求める。年俸1,500万〜3,000万円の正社員ポジション。
2か月前
自治体向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、発注側のPMOとしてQCD管理やプロジェクト計画・成果物のチェック、課題・リスク検討、経営層への報告支援を担当します。マルチベンダー環境でのプロジェクト管理経験を活かし、顧客業務部門や開発業者との調整を行います。公共DX推進に貢献したい方を求めています。
2か月前
自治体向けのシステム開発における企画・構想策定、要件定義、ベンダー調達支援を行うITコンサルタントの募集です。発注者支援の立場で、公共DX案件のプロジェクト管理やPMOとして関わります。上流工程の経験と顧客ヒアリング経験が必須です。
2か月前
AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXを支援するTrust株式会社にて、DX/AI CoE推進パッケージを活用したコンサルティング案件の提案・デリバリー・商品改善をリードするAIコンサルタントを募集しています。大手金融機関向けの支援が中心で、将来的には他業界への展開やSaaS・プロダクト化も視野に入れています。必須要件としてAI/DX推進組織の立ち上げ経験、AI・データ活用関連プロジェクト3年以上、チームマネジメント経験、ビジネスレベルの日本語力を求めます。
2か月前
金融機関向けにAI/DX支援パッケージの開発・導入・改善をリードするコンサルタントを募集。DX/AI CoE推進パッケージを活用した提案・デリバリーに加え、顧客フィードバックをもとにした商品改善も担当する。大手金融機関との大規模案件に携わり、プロフィットセンターとして成果が事業価値に直結する環境。ハイブリッド勤務が可能で、年収1,000万円〜2,500万円。
2か月前
金融機関向けにAI/DX支援パッケージの開発・導入・改善をリードするコンサルタントを募集。DX成熟度診断から戦略策定、CoE組織立ち上げ支援までを一気通貫で提供し、顧客フィードバックを基にパッケージの商品化も推進する。必須要件はAI/DX推進組織の立ち上げ経験、コンサルティング3年以上、チームマネジメント経験。年収1,000万〜2,500万円。ハイブリッド勤務可。
2か月前
大阪拠点の責任者候補として、営業・採用・デリバリーを横断的にリードし、拠点の立ち上げから拡大を推進するポジションです。製造業・公共・エネルギー領域のAI/DX案件を中心に、新規顧客開拓やプロジェクト統括、組織立ち上げを担います。コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上の経験が必須です。
2か月前
金融機関のレガシーシステムモダナイゼーションを技術面から推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集する求人です。自社プロダクトTrust TLanPを顧客環境に組み込み、アーキテクチャ設計から実装・本番適用までを一貫してリードします。大手金融機関の基幹システム刷新を実装で実現できる環境で、生成AIを活用した最前線の案件に携われます。
2か月前
金融業界特化のDXコンサルティング企業で、大阪オフィス立ち上げに参画し、AI活用コンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして、CoE支援やAI戦略策定、ガバナンス設計などの上流フェーズをリードするシニアAIコンサルタントを募集しています。大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携わり、技術メンバーのサポートを受けながら非技術領域のリードも担います。
2か月前
金融業界に特化したDXコンサルティング企業で、シニアデータサイエンティストとしてデータ分析・AI活用案件をリードするポジション。プロジェクトマネージャーとして分析戦略の設計からモデル構築、MLOps運用まで一貫して主導し、ジュニア・ミドル層の育成も担当する。大阪オフィス立ち上げフェーズからの参画で、拠点づくりと事業成長をリードする。
2か月前
金融機関向けの高度なAI・データサイエンス案件のデリバリーを担いながら、自ら設定した研究テーマに取り組み論文発表まで行うリサーチサイエンティストを募集。業務時間の約6割は高度な技術課題の解決、約4割は研究活動に充てる。博士号取得者または同等の研究実績、査読付き論文の執筆経験が必須。
2か月前
金融業界に特化したDXコンサルティング企業で、シニアLLMサイエンティストとして生成AIプロジェクトをリードするポジションです。プロジェクトマネージャーとしてデータサイエンス支援を主導し、LLMを活用したアプリケーション開発や技術リード、メンバー育成を担当します。必須要件としてLLM関連の実務経験1年以上を含むAI/データ活用関連の3年程度の経験が必要です。
2か月前
2か月前
AI×データ領域のスタートアップAPTOにて、エンタープライズ企業向けにAI導入構想支援からPoC設計、本番導入までを一気通貫で推進するBizDevポジション。顧客課題を構造化し、データ要件・業務要件・運用設計へ落とし込み、事業・プロダクト・オペレーションを横断して伴走する。年収1000万円〜1800万円、ハイブリッド勤務。
2か月前
2か月前
公認会計士としての監査経験を活かし、会計制度・業務・ITを横断して企業の経理・財務変革を支援するコンサルタントを募集。少数精鋭のCPA室で、プロジェクトリーダーとして裁量を持ち、リモートワーク中心の働きやすい環境です。
2か月前
当社は補助金申請DXを軸に企業成長を支援するFintech×Govtechスタートアップです。第二創業フェーズに突入し、技術戦略を牽引し組織構築まで担えるCTO候補を募集します。技術戦略の策定から開発組織づくり、プロダクト開発の推進を統括いただきます。
2か月前
株式会社ELEMENTSが提供するAI給油許可サービス『AiQ PERMISSION』のプロダクト責任者を募集する求人。事業責任者と連携し、プロダクト価値の創出から具現化までをリードする。B向けPdM経験3年以上など高度な経験が求められるシニアポジション。
2か月前
AMBL株式会社のAI開発事業部にて、生成AI・画像AI・数理最適化などの最先端技術を活用したAI開発プロジェクトのテックリード/プロジェクトマネージャーを募集しています。プリセールスから要件定義、設計、開発、テスト、納品後のサポートまでプロジェクト全体を統括し、チームマネジメントや顧客との関係構築も担います。年収1,000万円以上で、フルフレックス制・リモートワーク併用の環境です。
2か月前
株式会社ラクスにおいて、インフラ組織のマネージャー（課長）として、チーム・メンバー管理、技術検討、運用改善・セキュリティ管理などを担当します。配属は東京インフラ開発1～4課のいずれかで、インフラ組織の管理職経験とLinuxサーバー・ネットワークの構築/管理経験が必須です。
2か月前
イオングループのDXを推進するイオンスマートテクノロジーで、Azure環境におけるSRE・Platform Engineeringを担当するシニアSREポジションです。インフラ自動化やオブザーバビリティ基盤の整備を通じて、開発者支援とプロダクト価値向上に貢献します。リモートワーク中心の働き方で、年収1,000万円〜1,350万円の正社員募集です。
2か月前
楽楽シリーズの製品開発における開発マネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集。開発チームの方針決定やリソース管理、人事考課やメンバー育成、技術推進など、プロジェクト・組織・技術の3領域を統括する。ビジネスサイドと連携し、要件定義からリリースまでを一貫して行う自社開発の環境。年俸制で年収1,000万円〜1,300万円程度。正社員、東京勤務。
2か月前
イオングループのDX戦略子会社であるイオンスマートテクノロジーにて、リスクマネジメント部門の立ち上げを担う管理職候補を募集しています。情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の組織・戦略・体制をゼロから構築し、経営層と対等に連携しながら全社のリスク方針を策定する役割です。必須要件として、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の実務経験5年以上と部門マネジメント経験5年以上が求められます。
2か月前
人事課長として、人事課題の分析・改善施策の立案、評価制度の設計・運用・改善、人事制度の企画・運用、チームマネジメントを担当する。成長フェーズの組織で制度設計に携わり、データ活用や役員との直接的な施策提案ができる環境。管理職経験3年以上、人事業務経験5年以上が必須。年収1000万〜1300万円。勤務地は東京。正社員。完全週休二日制。
2か月前
2か月前
HR領域をラクスの新たな柱とするため、『楽楽勤怠』を人事労務プラットフォームへ拡張する成長計画を推進する事業開発マネージャー。営業・CS・開発の現場情報を戦略に落とし込み、プライシングやKPI設計、部門間調整など事業成長に直結する意思決定をリードする。管理職として事業責任者のパートナーを担う。
2か月前
カスタマーサクセス管理職（マネージャー）の募集。顧客価値最大化のためのCS戦略立案・実行と、メンバー育成・組織づくりを主導する。法人営業またはカスタマーサクセスの管理職経験3年以上が必要。年収1000万〜1300万円の年俸制。
1,213件中 1081〜1110件を表示
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