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事業開発_アカウントエグゼクティブ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事組織コンサルティング・AIAX支援における提案の受注を推進し、企業の「人と組織」の課題に対して案件ごとに設計したソリューションを提案します。エンタープライズ企業の経営層などと対峙し、社内チームを巻き込みながら、提案から受注、事業化までのアカウントプランの実行をリードします。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 0→1 フェーズに求められる泥臭い環境をコミットできる方
- 目標達成へのこだわり、熱量を持ち行動できる方
- 考えながら走ることのできる、突破力を持つ方
募集要項最終確認 11/3
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- 採用区分
- Biz067.事業開発_アカウントエグゼクティブ_東京_中途
- 給与
- 1000〜1620万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：1,000万円 〜 1,620万円月給：835,000〜1,350,000円・基本給：621,100〜1,004,100円・固定残業手当：月45時間分（213,900〜345,900円）、超過分は別途支給昇給：最大年2回（6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり）
- 手当
- 通勤手当上限5万円/月家賃補助2万円/月徒歩通勤補助8,500円/月
- 勤務地
- 東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
- 働き方
- ・出社スタイル・業務状況や個別事情に応じた、リモートワークの事前申請・利用も可能
- 勤務時間
- 就業時間：9:30 〜 18:30・業務状況や個別の事情（通院や家庭の用事等）に応じて、5:00 〜 22:00の間でフレックスタイム制度の利用も可能
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日：120日休日：完全週休2日制（土日・祝）年末年始慶弔休暇有給休暇：入社時に10日付与
- 福利厚生
- ・無限書籍購入補助、資格取得補助、まるっとカンファレンス補助・フリードリンク、役員食堂、ウェルカムランチ、部活動補助、達成慰労会・従業員持株会、福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:50（122日前）
- 最終確認
- 2026/11/03 20:08（1日前）
仕事内容
募集背景
- 私たちはTUNAGを通じて数多くの企業の組織課題に向き合ってきましたが、ツールという「場の提供」だけでは解決しきれない、より上流の経営戦略・人事制度・チェンジマネジメントへの踏み込みや根本的な課題解決を求める声が急増しています。この声に応えるため、2029年に向けたグループ売上100億円規模の成長戦略において、事業開発では「人事組織コンサルティング」「AIAX領域」を新たな事業の柱として立ち上げています。
- 将来的に事業開発領域で全社売上の20%以上を占める事業へとグロースさせるというミッションを掲げており、顧客課題の定義からソリューションの設計、エンタープライズ企業への提案・受注、事業化までを牽引できる人材を求めています。
具体的な業務内容
- 人事組織コンサルティング・AIAX支援における提案の受注推進
- 企業の"人と組織"の課題解決を、案件ごとに設計したソリューションの提案によって推進
- エンタープライズ企業の事業と組織を深く理解した上で、経営層をはじめとする各種ステークホルダーと対峙し社内チームを巻き込みながら、提案から受注、事業化までのアカウントプランの実行をリード
具体的な事例
- マネジメント向け変革育成プログラムの設計、地域拠点における「方針の共通言語化」と拠点長・現場間の対話の仕組みづくり、若手定着や育成体系の再構築に向けた経営への重要施策提案、行動基準の実践に向けた組織開発アプローチの提案、中核人材育成プログラムの設計、AIリテラシー研修の企画・実行、AXによるタスク自動化支援 等
本ポジションの魅力
- 1から100の拡大期における、意思決定の当事者体験
- 100億事業へとスケールさせる過程で発生する、正解のない問いに立ち向かう経験は、キャリアにおいて稀有な資産となります。
- セールス領域を超えた、全体的な視点での事業運営
- プロダクト企画やマーケティング、ひいては全社の事業戦略にダイレクトにコミットできる環境です。
- 「組織」という不確実な変数に挑む、圧倒的な手触り感
- 有形商材や単一機能のツールとは異なり、顧客企業の文化や人間関係という複雑な変数を解き明かす仕事です。自身の戦略立案と実行が、顧客組織の生産性やエンゲージメントを大きく変える、自身の介在価値を実感できます。
配属部門
- 配属となる事業開発部は、2030年「売上100億円規模」という目標を掲げる、グループの重要な戦略拠点です。
- すでに1,500社の組織データと接点を持つ「TUNAG」があることも強み。ゼロから顧客を探すのではなく、TUNAGが培ってきた顧客基盤や信頼をレバレッジしながら、コンサルティングを掛け合わせ、市場に唯一無二の価値を届けられます。
- 実際に、新規案件の引き合いは以下のようなルートから生まれています。
- TUNAG導入企業様からの直接的なニーズ引き合い
- TUNAG経由の営業リードのうちAIAX領域や人組織領域のニーズを含むケース
- 事業開発部門独自のインサイドセールス経由のリード
- 展示会出展によるリード
- プロフェッショナルが集う自律型組織であり、少数精鋭のチームで各メンバーがオーナーシップを持って意思決定を行っています。事業責任者に必要な「総合力（戦略・営業・開発連携・PL管理）」を、実践を通じて圧倒的なスピードで習得できる環境です。
この求人は、株式会社スタメンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 完全週休2日41,630
- 年間休日120日以上49,833
- 住宅補助36,040
- 食事補助13,582