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出社週2日以下の求人(3,626件・68ページ目)

3,626件の求人2011〜2040件を表示

1日で−192

求人一覧

3か月前

人材コーディネーター

MRT株式会社セールス
出社週2日以下残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
29〜35万円/月
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

医師や看護師と医療機関のマッチングを支援し、求人紹介から勤務開始後のフォローまで担当する人材コーディネーターです。医療機関へのフォローや募集状況の確認、契約書・面談記録の作成なども行います。

3か月前

QAテスター

株式会社アカツキゲームステック
出社週2日以下
年収
324万円/年〜
勤務地
東京都品川区
雇用形態
契約社員
職種
QAエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

ゲーム品質の提供維持に貢献するQAテスターの募集です。新規ゲーム機能や更新コンテンツのテスト設計・実施、品質測定、不具合対応に加え、品質保証ワークフローの構築にも携わります。ゲームQAの実務経験とビジネスレベルの日本語能力が求められます。

3か月前

業務系システムエンジニア

株式会社ミエデンテック
学歴不問出社週2日以下完全週休2日年間休日120日以上
年収
25万円/月〜
勤務地
愛知県名古屋市中区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

業務系システムエンジニアとして、Intra-mart上で業務システムの設計から開発、運用保守までを担当する。名古屋事業所のチームで大手企業の案件をニアショア開発で対応し、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方が可能。必須要件は要件定義・基本設計の経験、Java開発経験3年以上、またはデータベース操作のスキル。想定年収380万円~550万円。

3か月前

テクニカルプロダクトマネージャー

株式会社SmartHRビジネス
フルリモートコアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
770〜1400万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

SmartHRのマルチプロダクト戦略を支えるプロダクト基盤チームで、テクニカルプロダクトマネージャーを担当します。共通基盤や連携機能の企画・設計から、ロードマップ作成、仮説検証、各プロダクトチームとの調整まで推進します。

3か月前

カスタマーサポート(テクニカルサポート)

株式会社SmartHRコーポレート
フルリモートコアタイムなし完全週休2日
年収
406〜602万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

カスタマーサポートの現場運用をリードし、KPI設計、品質・生産性向上、ナレッジ標準化、育成を推進するポジションです。チャット対応の安定稼働やAI活用を含む運用改善を通じて、組織がスケールする仕組みづくりを担います。

3か月前

プロジェクトマネージャー

ギグワークスクロスアイティ株式会社テック
学歴不問フルリモートコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上
年収
650〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発を行うテクノロジーサービス事業で、プロジェクトマネージャーを募集します。クライアントとの折衝や提案、要件定義、チーム編成、業務推進を担当します。幅広い業種の多彩なプロジェクトに携わり、リモートワークやフレックス勤務を活用できます。

3か月前

インフラ・サーバ・ネットワークエンジニア

ギグワークスクロスアイティ株式会社テック
学歴不問出社週2日以下コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

インフラネットワークエンジニアとして、サーバー構築・ネットワーク構築を中心とした設計構築業務を担当します。プロジェクトチームに参画し、サーバーやネットワークの構築、テスト、課題解決、手順書作成などを行います。幅広い領域の案件を通じて、リーダーや部門長などへのキャリアアップを目指せます。

3か月前

プロダクトマネージャー

株式会社SmartHRビジネス
フルリモートコアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
700〜2030万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当し、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持つプロダクトマネージャーの募集です。開発チームと協働し、プロダクトビジョンやロードマップの策定、要件定義、データ分析などを行います。

3か月前

QAエンジニア

株式会社SmartHRテック
フルリモートコアタイムなし完全週休2日
年収
618〜1540万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

品質保証本部で、各プロダクトの開発チームが自ら品質保証できる体制づくりを推進するQAエンジニアの募集です。開発チームへの参画、品質保証能力の獲得支援、品質保証を容易にする施策の立案・実施を担います。

3か月前

QAエンジニア(チーフ候補)

株式会社SmartHRテック
フルリモートコアタイムなし完全週休2日
年収
770〜1540万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

SmartHRの品質保証本部で、QAエンジニア数名で構成されるユニットをマネジメントするチーフ候補を募集しています。プレイングマネージャーとして、チーム方針の策定・遂行やメンバーの目標設定・評価・育成を担います。フルリモートワークが可能な正社員ポジションです。

3か月前

MLエンジニア

株式会社SmartHRテック
フルリモートコアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
816〜1344万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
機械学習エンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

各プロダクトチームに伴走し、AI技術を活用した価値検証から本番実装・運用までを推進するMLエンジニアの募集です。新設チームの立ち上げメンバーとして、AI開発の標準化やLLMOps、評価指標の整備などの仕組みづくりにも携わります。

3か月前

AIプロダクトマネージャー

株式会社SmartHRビジネス
フルリモートコアタイムなし完全週休2日
年収
1050〜1540万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
非公開
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

AI開発部で、既存プロダクトへのAI導入やAIアシスタントなどのプロダクト企画・推進を担うポジションです。各プロダクトチームと連携し、課題の特定からロードマップ作成、AIソリューションの実験・設計・推進まで担当します。フルリモートワークが可能で、想定年収は1,050万円〜1,540万円です。

3か月前

インフラSE

株式会社KYOSOテック
出社週2日以下残業月20時間以下年間休日120日以上賞与あり
年収
425〜567万円/年
勤務地
京都府
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
年間休日125日
応募資格
経験3年以上

大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、構築や改善等のテーマ対応を行うインフラSEの募集です。リモートワークと出社を併用し、週1回程度の出社で、残業は月10時間程度とワークライフバランスを重視した環境です。PM候補としてスキルを身につけることが可能で、リーダー候補のポジションです。

3か月前

シニアプロダクトデザイナー

株式会社SmartHRデザイン
フルリモートコアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
770〜1540万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

SmartHR製品の要件定義やUIデザイン、プロトタイピング、デザインシステムの構築・運用などを担うシニアプロダクトデザイナーの募集です。プロダクトマネージャーやエンジニアと協働し、ユーザーリサーチを通じてプロダクトのインターフェース品質向上を目指します。

3か月前

プロダクトデザイナー(タレントマネジメント領域)

株式会社SmartHRデザイン
フルリモートコアタイムなし完全週休2日
年収
560〜1540万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

SmartHRのタレントマネジメント領域において、複数プロダクトを横断したシームレスな体験を設計するプロダクトデザイナーの募集です。要件定義、UIデザイン、プロトタイピング、デザインシステム構築、ユーザーリサーチなどを担当します。フルリモートワークとコアタイムなしのフレックスタイム制が適用されます。

3か月前

プロダクトデザイナー(労務領域)

株式会社SmartHRデザイン
フルリモートコアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
560〜1540万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

労務管理領域の課題分析とソリューション提案を担い、SmartHR製品の要件定義やUIデザイン、プロトタイピングなどを行うプロダクトデザイナーです。プロダクトマネージャーやエンジニアと協働し、労務管理領域のシームレスなプロダクト体験と品質向上を目指します。

3か月前

プロダクトデザイナー(オープンポジション)

株式会社SmartHRデザイン
フルリモートコアタイムなし完全週休2日
年収
560〜1540万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

SmartHR製品の要件定義、UIデザイン、プロトタイピング、デザインシステムの構築・運用などを担うプロダクトデザイナーのオープンポジションです。プロダクトマネージャーやエンジニアと協働し、ユーザーリサーチやプロジェクト推進にも携わります。

3か月前

業務系開発・運用SE

株式会社KYOSOテック
出社週2日以下年間休日120日以上賞与あり
年収
425〜567万円/年
勤務地
京都府京都市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
年間休日125日
応募資格
経験2年以上

お客様のご要望や課題に対し、システムの改修・新規開発・提案から運用保守まで一貫して担当する業務系開発・運用SEです。ローコードアプリ、統合プラットフォーム、MS365関連サービスなどを扱い、お客様と長く信頼関係を築きながら業務を進めます。

3か月前

Webアプリ受託開発(SAPクラウド)

株式会社KYOSOテック
出社週2日以下フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
456〜618万円/年
勤務地
京都府
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験5年以上

SAP領域のSide-by-Side開発において、Webアプリケーションの設計・構築や要件定義から運用までを担うテックリードの募集です。受託開発チームの中核メンバーとして、技術フォローやコードレビュー、進捗管理にも携わります。リモートワークを基本としたフレックスタイム制で、SAP未経験者向けの導入研修も実施しています。

3か月前

QAエンジニア(レバレッジ推進ユニット)

株式会社SmartHRテック
フルリモートコアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
770〜1540万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

品質保証本部のレバレッジ推進ユニットで、組織横断的な品質改善や課題の根本原因に対処する仕組み・プロセスの構築に取り組むQAエンジニアです。会社全体の品質課題への対応や、OCR・LLMなどを使ったAIプロダクトの品質保証アプローチの検証を担います。

3か月前

プロダクトマネージャー(プロダクト基盤領域)

株式会社SmartHRビジネス
フルリモートコアタイムなし完全週休2日
年収
770〜1400万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

プロダクト基盤グループで、マルチプロダクト戦略を支える共通基盤や連携機能の企画・設計・推進を担うプロダクトマネージャーです。プロダクトビジョンやロードマップの策定、データ分析、各プロダクトチームとの調整などを担当します。

3か月前

Webアプリ受託開発(SAPクラウド)

株式会社KYOSOテック
出社週2日以下フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
456〜618万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験5年以上

SAP BTP上でのWebアプリケーション設計・構築を担う受託開発ポジションです。テックリードとしてメンバーの技術フォローやプロジェクト品質の担保にも携わります。Web開発経験を活かし、SAP技術や上流工程、PL/PM業務へキャリアを広げられます。

3か月前

Webアプリ受託開発(SAPクラウド)

株式会社KYOSOテック
出社週2日以下フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
362〜488万円/年
勤務地
京都府
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験2年以上

SAP BTP上でのWebアプリケーション設計・構築・実装・テストを担う開発職です。Web系開発経験を活かし、導入研修を通じてSAP技術者へ成長できます。リモートワークを基本としたフレックス勤務で、上流工程やPL/PMへのキャリアアップも可能です。

3か月前

Webアプリ開発

株式会社KYOSOテック
出社週2日以下フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
362〜488万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験2年以上

SAP領域で企業の基幹業務を支えるWebアプリ開発を担当する求人です。SAP未経験者向けの導入研修があり、WebエンジニアからSAP技術者への転身を支援します。リモートワークを基本とし、フレックスタイム制で上流工程やPL/PM業務へのキャリアアップも可能です。

3か月前

SaaS開発の中核メンバー

株式会社KYOSOテック
出社週2日以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
456〜618万円/年
勤務地
大阪府大阪市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

SaaS製品のPG/SEとして、要件定義から設計、実装、テスト、保守まで幅広い開発工程を担当します。顧客の業務フローを理解した開発を重視し、上流工程やプロジェクトリーダーへのキャリアアップにも挑戦できます。基本的にはリモートワーク勤務が中心で、資格取得や技術習得の支援もあります。

3か月前

プロダクトマネージャー(労務領域)

株式会社SmartHRビジネス
フルリモートコアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
770〜1400万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

労務管理領域の課題の根本原因を特定し、開発チームとともに解決まで導くプロダクトマネージャーの募集です。プロダクトビジョンやロードマップ策定、企画・優先順位付け、ユーザーインタビュー、要件定義、データ分析などを担います。フルリモートワークが可能です。

3か月前

プロダクトマネージャー(タレントマネジメント領域)

株式会社SmartHRビジネス
フルリモートコアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
770〜1400万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

SmartHRのタレントマネジメント領域で、既存または新規プロダクトを担当するプロダクトマネージャーの募集です。市場・ユーザーの課題を捉え、成長戦略やロードマップの策定、開発チームとの連携、仮説検証を担います。フルリモートワークが可能で、想定年収例は770万円〜1,400万円です。

3か月前

技術リスクアセスメント担当

株式会社SmartHRテック
フルリモートコアタイムなし完全週休2日
年収
770〜1120万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

全社および子会社のIT資産に対する技術的リスクアセスメントを実施し、セキュリティ課題の改善を推進するポジションです。サイバーセキュリティ部門の2nd Lineとして、リスク管理・ガバナンスの観点からセキュリティ施策の高度化と継続的改善をリードします。AI/LLMを含む新技術のリスク分析や、診断・アセスメント業務の標準化・自動化にも関与します。

3か月前

プロダクトマネージャー(情シス領域)

株式会社SmartHRビジネス
フルリモートコアタイムなし完全週休2日
年収
770〜1400万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
非公開
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

情シス領域の既存・新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメントを担うポジションです。SaaS、BPaaS、認証・認可やセキュリティなどの基盤強化を対象に、プロダクトビジョンやロードマップ策定、要求・要件定義、データ分析などを行います。製販一体の体制で、情シス領域の新規事業とプロダクト成長を推進します。

3か月前

QAエンジニア(労務領域 マネージャー候補)

株式会社SmartHRテック
フルリモートコアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
910〜1540万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

品質保証本部の労務領域における複数ユニットのマネジメントを担うQAエンジニアの募集です。方針策定・遂行や組織の成果最大化に向けたマネジメントをリードします。

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