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こだわり
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システム開発（オープン系_営業支援）

プルデンシャル生命保険株式会社

テック　東京都千代田区　企業サイト　掲載 7/25

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
週2日 出社

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

営業社員（ライフプランナー）の営業支援システムや顧客管理システム、コンタクトセンターシステムの開発を担当する社内SEの求人です。ビジネス部門との企画からリリースまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールします。既存システムの追加・改善開発や新規システムプロジェクトでプロジェクトリーダーを務め、保守やシステムアーキテクチャ・技術活用の検討も行います。

応募資格

必須

  • オープン系でのアプリーション開発があること（目安3年以上）
  • 年間50人月以上の開発マネジメント経験（PM or PL)
  • 必要に応じて自ら一定の作業ができること（ソース解読、SQLによるデータ抽出、エラー解析など）

歓迎

  • RFP発行から開発ベンダー選定経験があること
  • システムの方式設計もしくは製品導入経験があること
  • プロジェクトマネジメント関連
  • AWS関連

求める人物像

  • ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
  • 困難な状況においてリーダーシップを発揮し、周りと課題解消に動ける方
  • 自立して、主体的に仕事を進められる方
  • 責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
  • 積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方

応募について

  • 不問

使用ツール

クラウド・コンテナ化API連携CI/CDパイプラインAI駆動開発

募集要項最終確認 9/25

職種
プロジェクトマネージャー（SI）
雇用形態
正社員期間の定めなし／試用期間　3ヶ月(労働条件に変更なし)
役職
シニアスタッフ
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 固定給制：月例給(基本給＋リタイアメントプランニング手当）／賞与：年４回／諸手当：通勤手当（実費支給月額5万円まで）、住宅手当（東京：5万円　　仙台：3万5千円　　支給要件あり）、職場環境手当（リモートワークに伴う手当）　 ※残業代は別途支給　※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます。　※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
手当
通勤手当実費支給月額5万円まで住宅手当東京：5万円　　仙台：3万5千円職場環境手当
勤務地
本社：東京都千代田区永田町
転勤
会社の定める勤務地
働き方
リモートワーク：有り／原則週２回出社／業務繁閑期、部署業務により異なるリモートワーク場所：自宅、サテライトオフィス等※ただし、いずれの場合もオフィスからの通勤時間が 2 時間以内の場所とする
勤務時間
9:00〜17:30（実働7.5時間）※フレックス/リモート勤務について：フレックス勤務を一部のチームを除いて導入（11：00〜15：00はコア勤務）
休日・休暇
完全週休二日制年次有給休暇（時間単位での取得可）傷病休暇特別休暇（慶弔、永年勤続）育児・介護休業制度ボランティア休暇ドナー休暇バースディ休暇生理休暇
福利厚生
契約保養所職場復帰奨励金支給住宅資金借入利子補給（支給要件あり）永年勤続表彰退職金制度小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）結婚・出産祝金弔慰金など半期ごとに目標管理を行い、具体的な成果に結びついた取り組みに焦点を当て、その結果を報酬に反映させることを徹底しています。年に一度、キャリアプラン調査を実施し、本人のキャリア志向を確認します。管理職登用は年功序列ではなく、実績・評価を元に年に一度実施いたします。ジョブ・ポスティングとは、各部門において欠員の補充や増員の必要が生じた場合に、社内から希望者を募るキャリア形成の制度です。「再雇用基準」に達している場合は、定年退職日（60 歳の誕生日）の翌日から最長で満65 歳の誕生日まで、契約社員として再雇用します。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
スタッフ採用２回／管理職採用３回を予定（選考状況により変動の可能性有）
掲載日
2026/07/25 20:36（66日前）
最終確認
2026/09/25 12:47（4日前）

仕事内容

職務内容

社内SEとして、当社の強みである営業社員（ライフプランナー）の営業支援システムや顧客管理システム、コンタクトセンターシステムの開発を担当いただきます。ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまでベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。

並行して技術トレンドの取り込みにも関わって頂きます。

具体的な業務内容

既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー

新規システムプロジェクトの営業支援領域でのプロジェクトリーダー

既存担当システムの保守

将来を見据えたシステムアーキテクチャや技術活用、新規開発手法の検討を行う

仕事の特色

■社内SEとしてそのシステムや業務に深く向き合える仕事です。

・一つの担当領域を数年単位で任されるため、作って終わりではなく、作ったものがどれだけ役に立っているか、改善をしていく必要があるかを実感できる環境です。

■各人の裁量が大きく、ご自身のアイデアや考えを活かせる環境です。

・ご自身がPLとなった案件は、一定のルールの中でご自身のやり方で進めることができます。

・案件規模は数百万円から十数億円。概ね一人あたり2～5件を並行して担当しています。

・技術トレンドも一定レベルで取り込んでおり、クラウド・コンテナ化、API連携、CI/CDパイプラインの導入などを実施済みで、今後はAI駆動開発にも取り組んでいく予定であり、技術的にも成長できる環境です。

■多様なキャリアパスがあります。

募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域/役割（PM、アーキテクト等）に挑戦頂ける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍頂くことも歓迎です。

この求人はプルデンシャル生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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