社内システムエンジニア（ネットワーク・ITインフラ）／ Microsoft365・IT企画

必須

• 以下の実務経験をお持ちの方（経験年数は不問です）

  • ネットワークの設計・構築・運用経験
  • 社内または顧客向けインフラ基盤（ネットワーク／認証基盤など）の設計・導入経験
  • 社内システムやITツールの導入企画、導入、運用経験
  • Microsoft製品の利用経験（Power Automate / Microsoft Dynamics / Entra ID）
  • 業務自動化・効率化に向けた運用改善およびスクリプト作成
  • ネットワークエンジニア、またはインフラエンジニアとしての実務経験
  • 開発部門や他部門と、技術的な観点を踏まえて会話・調整を行った経験

歓迎

• 以下いずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。

  • ISMAP対応経験
  • システム開発経験
  • 事業会社におけるIT統制やIT企画の経験
  • システムベンダー、ソフトウェアメーカー、クラウド企業での就業経験
  • PM・PLとしてのITプロジェクト推進経験
  • 社内IT基盤の標準化、運用設計、属人化解消に取り組んだ経験

求める人物像

• ネットワークやインフラの知見を活かし、事業会社側でIT基盤全体の最適化に関わりたい方
• 運用だけではなく、企画・改善・導入まで踏み込みたい方
• 自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら主体的に動ける方
• 手を動かすことも、設計や改善を考えることも厭わない方
• 開発部門や他部門との連携を通じて、全体最適の視点で物事を進められる方
• 整備途中の環境を前向きに捉え、仕組みづくりを楽しめる方
• 変化や不確実性のある環境でも、柔軟に対応できる方
• 指示がないと動きづらい方
• 自分の専門領域のみに限定して仕事をしたい方
• 調整やコミュニケーションを伴う業務に苦手意識がある方
• 決まった運用を安定的に回すことを主な志向とする方
• 整っていない環境や、変化の多い環境に強いストレスを感じやすい方
• 役割や責任範囲が厳密に定義されていないと動きづらい方

使用ツール

業務内容

• 社内システムエンジニアとして、まずは以下の業務を中心に担当いただきます。

社内ITインフラの企画・設計・運用

• 社内ネットワークの企画・設計・構築・運用
• ネットワーク機器の管理・最適化
• オフィス環境や事業拡大に伴うインフラ基盤の改善・刷新
• 障害発生時の調査、原因分析および復旧対応

社内システム・ITサービスの運用管理

• 各種社内システムおよびSaaSの運用・保守
• システム利用状況の分析と運用改善
• 社内問い合わせ対応および運用改善の推進
• 安定的なシステム利用環境の維持・管理

業務効率化・自動化推進

• 業務プロセスの課題抽出および改善提案
• PowerShell、Python等を用いた業務自動化
• RPAや各種ツールを活用した運用効率化
• 定型業務の省力化・標準化の推進
• Microsoft製品の活用（Power Automate / Microsoft Dynamics / Entra ID）

開発部門との連携・システム基盤改善

• 開発部門と連携したシステム基盤の整備・改善
• 社内外システム間の連携および運用設計
• インフラ・ネットワーク観点での技術的支援
• システム運用上の課題解決および改善推進

将来的にお任せしたいこと

• ご経験や志向に応じて、将来的には以下のような領域にも挑戦いただけます。
• 全社ネットワークアーキテクチャの企画・刷新
• Microsoft 365、Entra IDを活用した全社IT基盤戦略の推進
• IT統制・セキュリティ強化の推進
• 部門横断での業務フロー改善
• 情報システム部門の中核人材として組織を牽引

このポジションの特徴

• ネットワークや認証基盤などの土台を理解したうえで、社内IT全体をどう設計し、どう安定させ、どう次の状態へ移行していくかを考え、実行していくポジションです。
• また、開発部門との連携機会もあるため、単なる情シス運用経験だけでなく、インフラ・ネットワークの観点から技術的な会話や擦り合わせができる方を求めています。

1. インフラ知見を、事業会社の全体最適に活かせる

• ネットワークや認証基盤の知見を活かしながら、社内IT基盤全体に関わることができます。
• 「構築して終わり」ではなく、自ら設計・改善した環境を継続的に良くしていける点が特徴です。

2. 守りだけでなく、攻めのITにも関われる

• 運用保守だけではなく、新システムの導入やリプレース、業務改善、全体最適化といった企画性の高いテーマにも関わることができます。

3. 少人数体制だからこその裁量がある

• 配属先は少人数体制のため、担当領域を限定せず、幅広く関与できます。
• 自ら課題を見つけて改善を提案し、実装・定着まで進めたい方にとっては、大きな裁量と成長機会があります。

4. 事業成長に直結するIT基盤を担える

• 当社は事業成長を続けており、今後さらに組織・基盤の強化が必要なフェーズです。
• 社内ITの立場から、事業の成長スピードを支える実感を持てる環境です。

組織体制

• 情報システムセキュリティ部
• 部長 1名
• メンバー 1名