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BtoB SaaS テクニカルサポート
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日134日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
どんな仕事かAIによる生成
Fileforceの既存顧客に対する技術的サポートや、契約後のトラブルの一次対応から解決までを担当します。顧客の利用状況を踏まえた運用改善提案、機能検証と開発チームとの連携、顧客向けヘルプコンテンツの企画・作成・編集も行います。
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応募資格
必須
- Webサービス、クラウドサービス、アプリケーションなどにおける、BtoB向けテクニカルサポートの実務経験
- 開発チームへの調査依頼や仕様確認を行いながら業務を進めた経験があり、関連ツールを扱える最低限のITリテラシー
歓迎
- ナレッジ活用などで、問い合わせ件数削減をリードした経験
- ログ調査や事象の切り分けなど、トラブルシューティングの実務経験
- OS操作やコマンド利用を含む、サーバー・ネットワーク等インフラに関する基礎的な知識
- ソフトウェア系テクニカルサポートの業務経験、またはソフトウェア製品に技術的な立場で携わった経験
求める人物像
- 論理的思考をお持ちの方
- 素直で成長意欲の高い方
- 自らの担当領域にとどまらず他部門と連携しながら主体的に業務を推進できる方
- 個別最適ではなく、組織としての全体最適を考えられる方
- 自身の考えや経験に固執せず、組織の状況や背景を踏まえて柔軟に行動できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- カスタマーサポート・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員あり（6か月）
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収：600万円〜800万円月給： 500,000円～670,000円月額(基本給)：380,952円～510,476円※固定残業代40時間 119,048円～159,524円
- 手当
- 交通費近隣手当10,000円／月徒歩通勤手当5,000円／月書籍購入費用補助上限なし資格取得／セミナー受講補助出社インセンティブ20,000円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル４階
- 転勤
- 【転勤】なし
- 働き方
- 基本的に出社での勤務となります。ただし、事前申請にて月4回までリモート勤務も可能です。
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00）
- 年間休日
- 134日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）年末年始休暇夏季休暇（5日）ファイルフォース休暇（5日）産休／育休有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険完備関東IT健保加入書籍購入費用補助：上限なし資格取得／セミナー受講補助（要相談）原則不可（業務への専念および情報管理の観点から、当社規程により制限しています）
- 社会保険
- 各種社会保険完備関東IT健保加入
- 掲載日
- 2026/06/29 20:50（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:05（1日前）
仕事内容
業務内容
- テクニカルサポート担当として、Fileforceのサービス品質およびサポート体制を維持・向上させることを目的に、以下の業務をお任せします。
- 営業やカスタマーサクセス、開発チームと連携しながら、顧客満足度の向上とプロダクト改善に貢献していただくポジションです。
技術的サポート
- 営業およびカスタマーサクセスと連携し、既存顧客に対する技術的なサポートを担当いただきます。（※現状は、基本的にメール対応）
- カスタマーサクセスと連携した、顧客からの技術的な質問・要望への対応
- 追加IDやオプションに関する技術的対応、設定サポート
- 問い合わせや要望に対する根本的な改善策の検討、および開発対応に向けたチケット管理
- 顧客の利用状況・運用状況を踏まえた運用改善やソリューションの提案
トラブルシューティング
- 契約後の顧客に対し、トラブルの一次対応から解決までを担当いただきます。
- サービス利用中に発生したトラブルの受付および社内関係部署への連携
- トラブル対応チケットの起票および対応状況の管理
- 問い合わせ・トラブル対応のクローズおよび、解決後の定期的なフォロー対応
機能検証および開発連携
- 顧客視点を活かし、新機能や機能改善に関する検証および開発チームとの連携を行っていただきます。
- 開発チームと連携した、機能改善・新機能リリース時の動作検証
- 顧客への展開を見据えた導入フローや運用方法の検証・改善提案
募集内容
- 上記に加え、オンラインヘルプやFAQなど、顧客向けヘルプコンテンツの企画・作成・編集にも携わっていただきます。
組織体制
- エンジニアリング部 7名
- 部長：1名
- テクニカルサポート：3名
- セールスエンジニア：2名
- CS兼務：1名
ポジションの魅力
- 事業と開発の両方の視点を持ちながら業務を推進する、会社の軸となりプロダクトの要を担うポジションです。
- クライアントの運用サポートを通じた価値提供にとどまらず、新機能の企画やリリースにも関与できるため、プロダクトの進化に直接携わることができます。
この求人は、ファイルフォース株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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