コーポレートエンジニア（アソシエイト～リーダー）

必須

• ITに関する実務経験2年以上
• SE・プログラマー等職種不問。コーポレートエンジニアの経験は不問／IT実務そのものが初めての方は対象外
• Claude Code・Codex 等に触れた経験があり、基礎的な指示出しでAIに簡単な作業を任せられる（AIチャットのみの利用は除く）

• あわせて求めるもの

  • AIの支援を受けながら、簡単なツール・スクリプト・API連携を実装・修正できる基礎的な開発知識＋実装力
  • 各種SaaS・ITツールを業務で使っており、設定・管理の仕組みにも関心を持って理解しようとする姿勢
  • 非IT部門を含む相談者の要望・困りごとを聞き取り、要点を整理して相手に合わせて分かりやすく伝えられる

歓迎

• 事業会社における情報システム／コーポレートIT／社内SE の経験
• 開発・コーディング経験（Python / TypeScript / Go など）
• ローコード／iPaaS による業務自動化の経験
• API連携・自動化スクリプトの実装経験
• Google Workspace / Entra ID / Slack / Jira / AWS・GCP などの運用経験
• 委託先ベンダー・外部パートナーの管理・折衝の経験
• 情報セキュリティ・IT統制に関する知見

求める人物像

• 業務課題を整理し、ツール・仕組みで良くしていくことに前向き
• 新しい技術を自ら学んでキャッチアップしていける
• 「まず触ってみる・作ってみる」フットワークの軽さがある
• ITを“使う側”“提供する側”の両側面で楽しめる
• 完璧主義になりすぎず、小さく試して改善を回せる

応募について

• 情シス（コーポレートIT）は未経験でOK。
• SE・プログラマー等職種不問。
• コーポレートエンジニアの経験は不問

使用ツール

概要

• 配属先は、部門長を含む3名体制の情報システム部門です。 ヘルプデスクやネットワーク構築・保守運用等の定型運用の多くは外部パートナーに委託しており、社員はその管理・運用を担いながら、AI活用・内製開発・IT企画に軸足を置いていきます。 少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 このポジションでは、「この業務、ITやAIでもっと良くできないか？」を考えて実際に手を動かし形にするのが仕事の中心です。 情シス（コーポレートIT）は未経験でOK。IT領域で実務で関わってきた方であれば、職種を問わず歓迎します。

募集背景

• 全社員が Claude Code を利用できる環境を整備し、AI駆動組織への変革を進めている、まさにそのまっただなかにあります。 情報システム部門でもAIを前提とした業務改善・内製開発を本格化させるため、次世代を担う育成枠のメンバーを募集します。

職務内容

• 入社直後から、先輩社員（指導役）のOJTを受けながら内製開発に着手いただきます。 既存業務の引き継ぎと並行して、習熟に応じて担当範囲と裁量を段階的に広げます。

入社後のイメージ

• 〜3ヶ月：OJTで社内環境・業務を把握し、既存業務を引き継ぎ。並行して、小さめのテーマから内製開発・自動化に着手。
• 〜6ヶ月：業務改善・自動化のテーマを持ち、実装から効果検証までを担当。委託先とのやり取りも徐々に担当。
• 6ヶ月〜：運用管理・ベンダー折衝を担いながら、自分のテーマを自分で回す。運用ルールや業務フローの設計まで裁量を拡大。

AIによる業務改善・自動化＆内製開発（メイン）

• AIやツールを活用した社内業務・ワークフローの改善と自動化、社内向けツールの内製開発（※これから立ち上げていくフェーズ）。 実装まで担当。

運用管理

• 定型運用を担う委託先の管理・品質・進捗管理、折衝、エスカレーション対応。

コーポレートIT全般の管理・運用設計

• 各種SaaSの管理、運用ルール／業務フローの設計。

IT企画への参加

• ツール選定・導入の検討に参加、社内相談対応。

このポジションの魅力

• 1. 育成前提のサポート体制 部門長と先輩社員（指導役）がサポート。 補佐・OJTから始め、習熟に応じて任せる範囲と裁量を広げます。
• 2. AIネイティブな働き方が身につく 全社員が Claude Code を利用できる環境を整備済み。 最新のAIツールに触れることが当然の環境で、会社全体がAI駆動組織への変革のまっただなかにあります。
• 3. 「問い合わせ対応」ではなく「課題解決」が主体 ヘルプデスクの一次対応やネットワーク構築・保守運用は外部パートナーが担当。 社員の関わりはエスカレーション対応が主体で、問い合わせの背後にある課題を仕組みで解決すること（業務改善・自動化・内製開発）に時間を使えます。
• 4. テクノロジー理解の高い組織 エンジニアやクリエイターが多く、経営層も含めてテクノロジーへの感度が高い組織です。 将来的には、ベンダー管理や改善のテーマを自分で回し、業務を設計できるところまでの成長を期待しています。

主な利用環境

• AIエージェント：Claude Code / Codex（Gemini も Google Workspace 経由で利用可）
• 開発：GitHub、AWS・GCP
• SaaS：Google Workspace / Entra ID / Slack / Jira / Confluence /Accel-Mart等
• MDM：Intune / Jamf