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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
日本本社のIT戦略に沿って海外拠点のIT企画・運用設計を行い、グローバル全体で活用されるITサービスを企画・構築・運用するポジションです。海外拠点ごとのIT標準化、SaaS・インフラ・セキュリティサービスの導入、グローバルIT運用の設計、各拠点のITチームとの連携を担います。
応募資格
必須
- コーポレートIT / 社内SE / 情シスとしての実務経験(目安:3年以上)
- ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力(読み書き/会議参加)
- iDaaS(Okta等)、MDM(Jamf/Intune等)、SaaS管理いずれかの設計・運用経験
歓迎
- 複数拠点・複数国にまたがるIT運用または導入プロジェクトの経験
- 社内ステークホルダーと連携した要件定義
- プロジェクト推進経験
求める人物像
- グローバルな環境で挑戦したい方 日本にいながら世界中のメンバーと協働し、文化・言語の違いを超えてITで価値を提供することに喜びを感じられる方。
- 「ないものを作る」ことを楽しめる方 整備された運用を回すのではなく、グローバルIT基盤を一から設計・構築するフェーズを「面白いチャンス」と捉えられる方。
- オープンなコミュニケーションを大切にする方 技術的な専門用語に閉じこもらず、海外拠点のITメンバー・非エンジニアのメンバーとも誠実に対話し、チーム一丸となって最善の解決策を導き出せる方。
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 情報システム
- 雇用形態
- 正社員入社後3ヶ月(本採用と同条件)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)賞与:年1回(業績に基づく)
- 手当
- 通勤手当上限あり仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生月1万円まで
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
- 転勤
- 変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
- 働き方
- リモートワーク:可(週1回以上の出社)※出社・リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
- 勤務時間
- 時間管理または専門業務型裁量労働制※スキル、ご経験、担当業務、および社内制度の改定等によって、勤務体系は決定させていただきます。時間管理10:00~19:00所定労働時間:8時間00分/休憩:60分専門業務型裁量労働制1日のみなし労働時間8h/休憩1h平均労働時間:160時間/月(対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間:127日完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)年末年始休暇年次有給休暇(入社3か月後から支給)自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)産育休(取得実績あり)
- 福利厚生
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)外部セミナー参加補助書籍購入にかかる費用負担インフルエンザ予防接種健康診断費/健康診断オプション費用負担補助健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)借上社宅制度遠方からの転居費用補助(採用時のみ)勉強会・社内懇親会にかかる費用補助社内部活動の活動費補助新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助副業:可(事前承認制)服装:自由
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙、喫煙室なし敷地内全体喫煙禁止
- 業務の変更の範囲
- 当社における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/25 00:40(66日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 19:39(4日前)
仕事内容
募集背景
ビザスクは米国大手買収を皮切りに、現在は世界6拠点へと事業を拡大しています。拠点数・海外メンバーが増え続ける中で、各拠点で個別最適化されたIT環境を、グローバル全体で統合的にコントロール・運用していく必要性が急速に高まっています。
本ポジションは、ClaudeやGeminiなどの最新AIツールの業務活用、先進的なSaaS連携、社内DXの推進など、日本のコーポITとして常に新しい取り組みに挑戦し続けている日本本社のIT戦略をグローバル全体に展開し、全拠点で一貫したIT体験とガバナンスを実現することをミッションとしています。日本にいながら世界中のメンバーをITで支援し、グローバル横断のサービス・運用基盤を企画・構築・運用いただくポジションです。
所属先となるコーポレートIT部のミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日本本社と海外拠点を繋ぐ「架け橋(ブリッジ)」となり、グローバル拠点拡大という会社の成長フェーズを、IT側からリードしていただける方を歓迎します。
主な業務内容
日本本社のIT戦略に沿った形で海外拠点のIT企画・運用設計を行い、グローバル全体で活用されるITサービスを企画・構築・運用いただきます。
海外拠点のIT企画 日本本社のIT戦略を踏まえ、海外拠点ごとの実情(法規制・商習慣・既存環境)にフィットしたIT企画・標準化を推進します。 例:海外拠点のニーズに沿ったITロードマップ策定、拠点ごとのオン/オフボーディングプロセスの標準化
グローバル全体で活用されるサービスの企画・構築・運用 全拠点で利用されるSaaS/インフラ/セキュリティサービスの選定・導入・運用を担っていただきます。 例:IdP(Okta)とMDM(Microsoft Intune, Jamf)を利用したグローバル全体でのアクセス制御、Zoom Phone等を利用した電話/メッセージ運用設計、ワークフローシステムの再構築
グローバル全体のIT運用の設計・遂行 タイムゾーンや拠点規模が異なる中でも回るIT運用フローを設計し、現地ITチームと協働して遂行します。 例:グローバルヘルプデスク体制の設計、IT資産のグローバル棚卸し運用、インシデント対応のエスカレーションフロー策定
海外ITチームとのコミュニケーション 各拠点のITメンバーと日常的に連携し、本社方針の浸透・現地課題の吸い上げ・ベストプラクティスの横展開を推進します。 例:定例ミーティングの主催、海外拠点でのIT施策の現地推進サポート、課題・KPIのグローバル可視化
各海外拠点のITチーム、AI推進担当、CSIRT、コーポレートIT、インフラエンジニア
開発環境
AI:Claude, Gemini
コラボレーション:Slack, Microsoft 365, GoogleWorkSpace, Zoom
ドキュメント:esa, Confluence
タスク管理:Trello, Jira
CRM:Salesforce, Microsoft Dynamics
IP Phone:Dialpad, Zoom phone
EMM & Security:JamfPro, Intune, MDfE
iDaaS:Okta
IaaS:GoogleCloud, MicrosoftAzure
iPaas:Zapier, Workato, n8n
PC / Mobile:macOS, Windows, iOS
他:kickflow, SmartHR, Docusign, Miro
技術課題と今後の取り組み
ポリシーに沿って統一すべき箇所と個別最適で良いスコープを識別し、グローバル拠点ごとに最適なサービスやIT運用方法を設計します。買収・新規拠点開設にも素早く対応できる、スケーラブルなIT運用モデルを確立していきます。
拠点ごとに異なる法令・セキュリティ要件をクリアしつつ、全社で一貫したガバナンスを敷くための仕組みを整えます。「現地の自由度」と「本社のコントロール」のバランスを設計し、グローバル企業として持続的に成長できる土台を作ります。
本ポジションの魅力
拠点拡大フェーズにあるビザスクで、グローバルIT戦略の中核を担えるポジションです。「あるものを運用する」のではなく、「これから使う基盤を自ら設計する」フェーズに関われます。
日本にいながら、米国・アジアなど多様な拠点のITメンバーと日常的に協働します。各国の商習慣・働き方の違いをITで橋渡しする、グローバル人材としての経験を積めます。
ビザスクではClaude/Geminiなど最新のAIを業務で活用しており、グローバルIT運用もAIを前提とした設計にアップデートしていきます。多言語・多拠点という複雑性を、AIで解消していくチャレンジに取り組めます。
この求人は株式会社ビザスクの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 情報システムメンバー
- Software Engineer (Corporate IT)
- コーポレート情報システム部門における社内システムエンジニア
- ICTマネージャー(インフラ企画・開発等)
- 本社スタッフ:DX戦略部 (スタッフ)
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ビザスクの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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