2か月前
不動産契約管理
- 年収
- 450〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 総務
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
CHCPグループのコーポレート部門で、不動産契約管理(物件選定から契約・施設管理まで)を担当する正社員求人。賃貸借契約書の作成・管理や施設オーナーとの折衝など、総務業務全般を担う。営業経験が必須で、月1回程度の出張がある。
7,965件の求人3211〜3240件を表示
2か月前
CHCPグループのコーポレート部門で、不動産契約管理(物件選定から契約・施設管理まで)を担当する正社員求人。賃貸借契約書の作成・管理や施設オーナーとの折衝など、総務業務全般を担う。営業経験が必須で、月1回程度の出張がある。
2か月前
医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進を担うファンド等に係るミドルオフィス・バックオフィスの一連の業務を担当する。ファンド組成・経理・法務税務サポート・投資家対応等を担う。正社員で年収600万円〜1,200万円。東京都千代田区勤務。
2か月前
2か月前
訪問看護事業や介護施設を運営する企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担う求人です。病院やクリニックへの営業企画・営業活動を行い、将来的には経営マネジメントへのキャリアアップも可能です。必須要件は訪問看護または在宅介護サービス、または高齢者施設の運営会社での営業経験2年程度とPCスキルです。
2か月前
訪問看護事業を行うパートナー先にて事業推進の業務を担う。複数の在宅医療サービス企業に対して機能別で経営支援を行い、経営・運営企画や拠点マネジメント業務全般を担当する。これまでの経験やスキルに応じて、拠点開発や新規出店などの事業推進業務も任される。
2か月前
病院グループの経営支援を担う事業企画マネージャー。パートナー病院のバリューアップや新規事業の企画・実行を担当し、執行役員直下で業務を遂行する。病院向けコンサルティング経験5年以上が必須。年収700万〜1200万円。勤務地は東京駅徒歩1分。
2か月前
医療機関等の経営支援を行うCHCPグループで、パートナー病院のバリューアップや新規事業企画を担当する事業企画アソシエイトを募集。ビジネスコンサル経験2年以上が必須で、病院実務経験は歓迎。年収430万〜800万円、正社員。勤務地は東京駅徒歩1分の千代田区丸の内。
2か月前
病院経営支援のマネージャーとして、パートナー病院へ出張しハンズオンで経営改善を推進する。大手病院グループでの幹部経験または病院向けコンサルティング経験が必須。年収700万〜1200万円。
2か月前
病院経営支援のアソシエイトとして、パートナー病院へ出張しハンズオンで経営改善を支援する。医療・病棟機能再編、医療職採用代行、病床稼働率向上など幅広い業務を担当する。必須要件は病院向けコンサルティング経験または医療資格保有者で、経営に携わりたい方。
2か月前
調剤薬局のグループ化を推進するCHCPグループで、パートナー薬局への薬剤師応援業務やバリューアップ施策の立案・実行を担うプロフェッショナル薬剤師を募集。全国の投資先薬局での勤務が中心で出張を伴う。薬剤師資格と調剤薬局での実務経験3年以上が必須。
2か月前
歯科クリニックの経営支援業務。パートナークリニックを訪問し、ガバナンス構築、業務効率化、採用・教育支援などをハンズオンで実施。歯科関連資格保有者や医療業界での営業・コンサル経験者を求めています。
2か月前
ハイクラスDX人材に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職支援と企業の採用課題解決に貢献するポジション。営業経験または顧客折衝経験2年以上が必須で、未経験でも意欲があれば歓迎。急成長中のスタートアップで、裁量を持って働ける環境。
2か月前
大気社グループの一員として、空調・給排水・衛生設備の施工管理を担当する正社員求人。主に富山市・越前市などの北陸地方で、工場などの大規模改修案件を手掛ける。経験者歓迎で、将来的には管理職を目指せる環境。
2か月前
東京大気社サービス株式会社(大気社グループ)で、建築技術社員の新卒採用を中心とした採用業務全般を担当する人事採用担当を募集。社会人経験3年以上かつ新卒採用業務または新卒人材関連営業の経験が必須で、未経験分野からのキャリアチェンジも歓迎。週1回以上の出社と月8回までの在宅勤務が可能で、年収400万〜550万円。
2か月前
2か月前
HRコンサルタントとして、クライアントの採用課題の抽出・施策提示から実装までハンズオンで支援します。プロジェクト管理やデータ分析、資料作成を担当し、将来的には人事業務全般をリードするキャリアパスがあります。
2か月前
HRコンサルタントのサポート業務として、プロジェクト進行管理やデータ分析、資料作成などを担当する正社員求人。将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードするキャリアパスが用意されている。年収460万円〜1,200万円で、フレックスタイム制・完全週休2日制・ハイブリッド勤務が可能。
2か月前
株式会社リライアスはHRコンサルティングとHRマーケティングを主軸とした事業支援会社です。本求人は求人広告やWeb広告を活用した採用支援ソリューション営業のリーダー候補ポジションで、クライアントの採用課題のヒアリングから媒体提案、運用ディレクション、効果改善まで一気通貫で担当します。勤務地は福岡県福岡市東区で、ハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
株式会社リライアスはHRコンサルティングとHRマーケティングを主軸とする事業支援会社です。本求人は主力事業であるマーケティング事業に関わるWEB広告の効果分析やレポート作成業務をはじめ、社内のあらゆる業務の効率化・DX化をお任せするポジションです。AIやGASなどを用いた業務効率化プランの提案から実装までを担当し、将来的にはクライアントへのコンサルティングも検討しています。
2か月前
新卒採用支援コンサルタントとして、新卒採用を行う企業に対して課題解決策の企画提案・実行支援を行う。既存顧客への支援を中心に、将来的には新規顧客への提案も担当する。必須要件は四大卒以上、媒体営業やRPOでの新卒採用支援経験2年以上、Excel・PowerPointスキル。年収500万円〜、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
経理スタッフとして日次から年次までの経理業務を幅広く担当し、会計システムはマネーフォワードを使用する。必須要件は四大卒以上、経理実務経験1年以上、月次決算の経験。ハイブリッド勤務可で週2日リモート、年間休日128日。年収380万円〜480万円。
2か月前
株式会社リライアスは、HRコンサルティングとHRマーケティングを主軸とした事業支援会社です。本求人は、経営チームと共に会社の成長について議論し、事業計画の策定や予算管理、事業推進業務を担当する事業企画・事業推進ポジションです。顧客ファーストの思考で、クライアントの経営課題解決をハンズオンで支援します。
2か月前
事務スタッフとして、顧客の採用活動サポートのため、求人広告の入稿や効果レポート作成に使用するツールの新規作成およびメンテナンスを担当します。Excel関数やマクロの知識・実践経験が必須で、VBAやBIツールの経験は歓迎されます。ハイブリッド勤務(週2日リモート)が可能です。
2か月前
クライアントの採用計画に沿ってWEB広告運用を担当するポジションです。広告の設計・作成からターゲット設定、配信設定、データ分析・改善、レポーティング、クライアントとのコミュニケーションまで一気通貫で行います。必須要件は四大卒以上かつ広告運用経験3年以上で、歓迎要件としてマネジメント経験やIndeed運用経験などが挙げられています。
2か月前
クライアント企業の採用計画に基づき、WEB広告の運用全般(ターゲット設定から広告作成、配信設定、データ分析・改善提案、レポート作成)を担当するポジションです。GoogleやYahoo、求人アグリゲーター、SNS、LINE、各種DSPなどの媒体を扱います。必須要件は四大卒以上かつWEB広告の運用経験1年以上で、Indeedやマーケティング関連の経験は歓迎されます。
2か月前
リライアスはHRコンサルティングとHRマーケティングを主軸とする事業支援会社。本ポジションはクライアントサクセスのリーダー候補として、チームメンバーのマネジメント、クライアントワーク、組織作りを担う。顧客の採用業務をハンズオンで支援し、経営課題解決に貢献する。
2か月前
HRコンサルタントのサポート業務として、データ収集・分析、資料作成、インタビュー調査などを担当する正社員求人。将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードするキャリアパスが用意されている。年収420万円〜1,200万円で、固定残業代40時間/月を含む。
2か月前
Web広告を基軸としたメディアプランニング・提案から運用ディレクション、振り返りまで一気通貫で行うアカウントプランナー募集。クライアントの採用課題をヒアリングし、広告媒体の提案や配信ディレクション、効果改善提案を担当する。必須要件は四大卒以上、Excel・PowerPoint操作スキル、WEB広告または求人広告の営業経験1年以上。
2か月前
リライアスはHRコンサルティングとHRマーケティングを主軸とした事業支援会社です。クライアントサクセスとして、顧客の採用活動をサポートするため、求人広告の作成・修正や採用管理システムへの応募者情報の取り込みなどの事務業務を担当します。チームで連携しながら業務を分担するスタイルです。
2か月前
住宅設備機器を物件オーナー様や賃貸管理会社様に提案・販売する営業職。既存顧客中心で、将来的には新規営業も担当。残業は月5~10時間程度で、在宅勤務も可能。入社後はOJTで研修し、ゆくゆくは一人で営業活動を行う。
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