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撮影ディレクター
342〜459.6万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 休日
- 年間休日117日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社運営の4つのホテルを対象に、宣材やブランディング用のスチール・動画撮影のディレクションを担当します。撮影準備や社内外の調整、カメラマンとの連携を行い、撮影後の素材をデザイナーに引き継ぎます。スキルに応じて、SNS、WEB、デザインなどのマーケティング業務も担います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- ※日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方※This is a job that requires using Japanese.
求める人物像
- 会社と社会の架け橋になる仕事ですので、 社会課題への関心が高い方や、分かりやすく物事を世の中に伝えることが できる方を求めています。
- ホテルのPRをするお仕事ですので、 沖縄県内の情勢やイベントに興味のある方や、 人に伝える仕事がしてみたい方を求めています!
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- クリエイティブ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 342〜459.6万円/年
- 給与の詳細
- 月の支給額:285,000円~383,000円(年俸総額) 3,420,000~4,596,000円※スキル・経験により現収を踏まえて面接にて決定します※超過勤務手当(残業代1分単位で支給)※交通費支給※勤続給制度有り(入社満1年ごとに年6万円ずつ自動ベースUP)※移住サポートあり(遠方からの応募も歓迎)③ 勤続給制度で毎年昇給あり!1年ごとに+6万円UP。努力がしっかりカタチに。
- 手当
- ウェルネス&グロース手当交通費移住サポート赴任手当片道フライト支給全額移住支援金超過勤務手当繁忙期出勤手当通勤手当上限50,000円/月台風対策手当慶弔見舞金
- 勤務地
- 沖縄県那覇市牧志1丁目19番8号
- 働き方
- 【フルフレックスタイム制×在宅OK】撮影ディレクター 増員募集!※ 打ち合わせや撮影時などは出社必須となります。
- 勤務時間
- 残業月平均7.7時間でオンオフを大切にする環境のためプライベートも充実♪・7:00~22:00(所定労働時間8時間)・コアタイムなしのフルフレックス制※ 打ち合わせや撮影時などは出社必須となります。・フリーアドレス 勤務時間・場所を自身の裁量で柔軟に組み立てられるので プライベートと両立しやすい働き方ができます!
- 年間休日
- 117日
- 休日・休暇
- 年間休日117日+長期休暇可+残業少なめ!年間休日117日公休月10回(※2.7.8月のみ9回)有給休暇(半年後10日間)慶弔休暇産前産後休業育児介護休業生理休暇公休月10日で長期休暇取得相談可!忙しい時期もチーム全体でフォローし合う文化が根づいているため、「1週間まとめて休んでもOK!」という環境です♪
- 福利厚生
- 短時間勤務制度あり育児に限らず全社員が利用できるようにしています。誰でも使える短時間勤務制度によってライフスタイルに合わせて柔軟に働ける仕組みです♪Fellow Anniversary入社後1年毎に朝食付きでホテルに宿泊もできます!企業型確定拠出年金制度(401k)社員割引制度/社員紹介制度月1サーベイ(ストレスチェック)あり介護両立支援サービスあり異性事実婚・同性パートナー人事登録制度あり定期健康診断
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- [1]写真付き履歴書・職務経歴書提出[2]1次面接(※オンライン面接可)[3]最終面接(※オンライン面接可)内定(1週間以内を目安としてご連絡いたします)
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(59日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 23:01(2日前)
仕事内容
業務内容
- 当社運営の4つのホテルを対象とした 宣材やブランディング用スチール・動画撮影のディレクション業務全般。 現地での撮影準備から社内外調整、カメラマンとの連携まで担当。 デザイナーとの協業により、洗練されたクリエイティブを実現します。
- マーケティング業務全般 ご本人のスキルに応じて、マーケティングに関する 他業務も担っていただきます。(SNS、WEB、デザインなど)
具体的には
- ホテル内のレストランを中心に撮影ディレクションを担当。事前準備として現場担当者との調整、撮影当日はカメラマンと共に現地で撮影実施。撮影後素材をデザイナーに引き継ぎ、SNS/Webサイト等の制作に活用します
- 企画の“はじまり”をデザインするやりがいのあるポジション。企画立案・ディレクション・市場調査/分析・マーケティングに関わる業務を担当をお任せ。
- 部署の垣根を超えて社内と連携をとり、新たな形を創り上げて頂きます。
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