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1か月前
産業用インクジェットプリンタの開発・設計・試作・評価に一貫して携わるエンジニアを募集するオープンポジションです。機械・電気・組み込みのいずれかのポジションで、新工場（静岡県伊豆の国市）のプロジェクトチーム立ち上げに参画します。キャリア向けの会社説明会（カジュアル面談会）が三島会場で開催され、選考希望者は一次面接が実施されます。
1か月前
木村情報技術株式会社の本社財務経理部にて、月次業績管理、予算策定、事業計画書作成、キャッシュフロー作成などの財務・経理業務を担当します。経験に応じて経理業務や経営管理にも幅広く携わります。転勤なしで、残業は月平均15時間程度です。
1か月前
経理スタッフとして、仕訳・月次・年次決算全般、経理オペレーションの改善・標準化・システム化、監査法人との折衝、内部統制の整備を担当します。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードすることが期待されます。成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができます。
1か月前
家具ECブランド「LOWYA」の直営店舗「イオンモール筑紫野店」の店長候補を募集する求人です。店舗の立ち上げから全体管理・運営、本社部門との連携業務を担当し、経営的視点を持ったOMO戦略の推進が期待されています。必須条件は店長または副店長の実務経験で、歓迎条件として新店舗立ち上げ経験やインテリア関連の資格・経験が挙げられています。
1か月前
家具ECブランド「LOWYA」の直営店舗「キャナルシティ博多店」の店長候補を募集する求人です。店舗の立ち上げから全体管理・運営、本社部門との連携業務を担当し、経営的視点を持ったOMO戦略の推進が期待されます。必須条件は店長または副店長の実務経験で、歓迎条件として新店舗立ち上げ経験やインテリア関連の資格・経験が挙げられています。
1か月前
家具ECブランド「LOWYA」の直営店舗「マークイズ静岡店」の店長候補を募集する求人です。店舗の立ち上げから全体管理・運営、本社部門との連携業務を担当し、経営的視点を持ったOMO戦略の推進が期待されています。必須条件は店長または副店長の実務経験で、歓迎条件として新店舗立ち上げ経験やインテリア関連の資格・経験が挙げられています。
1か月前
通信インフラ事業を支える法務担当として、契約書審査や新規事業支援、コンプライアンス教育など法務業務全般を担当します。企業法務経験3年程度と契約書審査経験が必須で、英語力やコンプライアンス研修経験は歓迎条件です。スーパーフレックス制とリモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
1か月前
大宝グループの工場経理・総務スタッフを募集する求人です。未経験・第二新卒歓迎で、OJTによる丁寧な指導のもと、日常経理業務や決算業務の補助、監査対応などを担当します。上場準備に伴う体制強化のコアメンバーとしての活躍が期待されています。
1か月前
半導体製造装置向け光学コンポーネントの部材調達購買を担うポジション。サプライチェーンの企画・実行、調達先の開拓と交渉、QCDでの調達実施を通じてWinWinの関係構築を行う。成長著しい半導体業界で、調達の企画から新規取引先開拓まで一貫して担う重要な業務。毎日出社が基本だが、業務内容に応じて柔軟に運用している。
1か月前
KDDIグループ会社で、中堅・中小企業のオフィス環境課題に対し、通信を軸にDXソリューションをワンストップで提供する営業職。既存顧客への追加提案が中心で、チームで案件を進める。未経験者向けの研修制度が充実し、完全週休二日制で年間休日120日以上。応募には営業経験3年以上と普通自動車運転免許が必須。
1か月前
KDDIグループ会社で、中堅・中小企業のオフィス環境のDX化を支援する営業職。既存顧客への追加提案や新規開拓をチームで行い、入社後は17営業日の研修で業界知識を習得できる。完全週休二日制で年間休日120日以上、残業は月平均30～40時間程度。
1か月前
ピラティススタジオ「pilates K」で、マシンピラティスレッスンやフロント業務を担当するインストラクターを募集しています。未経験者歓迎で、入社後は約1か月間の研修で基礎から学べます。年間休日124日、残業月10時間程度の働きやすい環境です。
1か月前
遊技機メーカーのパチスロ企画・開発に関わるシステム企画のポジションです。企画責任者または開発責任者として、商品企画立案からゲーム企画考案・数値設計まで、開発の根幹を担います。パチスロの企画開発経験者が必須で、名古屋または東京での勤務となります。
1か月前
国内外のグループ会社のユーティリティ設備および水処理を中心としたプロセス開発・支援業務を担当する正社員求人。技術開発、建設、プロセス改善の3領域を担い、化学工学や生産技術の経験が必須。給与は月給30万円〜47万円、年収580万円〜930万円。完全週休2日制で年間休日119日。
1か月前
DOWAグループのDX施策の企画・提案およびプロジェクト推進を担当する正社員（中途）求人です。工場設備や事務系業務のDX推進、システム企画・開発、BIツール導入支援などを行います。必須要件としてDX関連のプロジェクトリーダー経験やクラウドサービス利用経験などが求められます。
1か月前
DOWAエレクトロニクス㈱機能材料事業部にて、事業部内の予決算業務（経理事務）および営業支援・庶務業務を担当する正社員求人。必須要件は事務・管理部門での実務経験、原価計算や生産管理の知識、Excelでのデータ管理経験、社内外調整経験。フレックスタイム制（コアタイムなし）、完全週休2日制、年間休日123日。
1か月前
1か月前
クラウド在庫管理システム『zaico』を展開する株式会社ZAICOで、マーケティング&PR部に所属し、マーケティング施策の企画立案から実行、数値分析、プロジェクト推進を担うBtoBマーケティングスペシャリストを募集する。営業チームと連携しながら事業成長に直結する施策をリードし、将来的にはピープルマネジメントを含むマーケティングマネージャーへのキャリアアップも期待される。国内フルリモート勤務で、フレックスタイム制を採用している。
1か月前
富士吉田センターで商品の入荷・保管・出荷・配送業務に加え、物流全体の調整・管理を担う物流管理スタッフを募集。営業担当や各営業所と連携し、物流の司令塔として関係部署をつなぐ役割。物流管理経験を活かし、将来的にはセンター運営を支える中核メンバーとして活躍することが期待される。
1か月前
配管設計エンジニアとして設計事務所やプラント系のお客様先に参画し、機器配置検討に基づくレイアウト設計や配管図面作成、部材選定などを担当する。ケミカル・エネルギー・製鐵・水処理など案件は多岐にわたる。必須要件は3DCADまたは2Dでの配管設計経験で、プラント設計やE3D、SP3D、Plant3Dなどの経験は歓迎される。
1か月前
計量システム機器メーカーで自動機器製品の新製品開発における機械設計または電気ハード設計を担当するエンジニアを募集。機械設計では3DCAD設計・試作評価、電気設計では回路基板設計・評価試験などを担当する。正社員または契約社員で、大阪を中心とした近畿地方のプロジェクト先に配属される。
1か月前
マーケティングDX部門のSalesforce事業部で、Salesforce導入・活用プロジェクトのPMとして要件整理からリリース後の定着まで一気通貫でリードする。Core領域とMarketing Cloud領域の2領域で大型案件が急増しており、事業成長を見据えた先行採用。将来的には統括PMやコンサルタントへのキャリア拡張が可能。
1か月前
ギブリーグループのマーケティングDX部門で、Salesforce構築エンジニアを募集。配属はCore領域またはMarketing Cloud領域で、標準機能の設定・改善から始め、要件定義から運用までの流れに関わりながら実装力を伸ばす。必須要件はSalesforce領域での実務経験2〜3年以上。年収500万円〜700万円、完全週休2日制、リモートワーク可。
1か月前
1か月前
飲食店の店長候補として、店舗オペレーションを学びながら平均9ヶ月で店長へ昇進できる中途採用求人です。月給30.5万円〜で、入社祝金や賞与など充実した待遇が特徴です。経験者専用で、飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験が必須です。
1か月前
飲食店の店長候補として、店舗運営業務（接客・調理など）を通じて経験を積み、平均9ヶ月で店長へ昇格することを目指すポジションです。未経験者歓迎で、月給25万円～35.5万円（固定残業代含む）の高収入スタートが可能です。上場企業として働き方改革を推進しており、年間休日最大127日、月8.5日～9.5日休みなどの充実した休暇制度があります。
1か月前
飲食店の店長候補として、接客・調理などの店舗運営業務を経験し、平均9ヶ月で店長へ昇格するキャリアパスが用意されています。未経験者歓迎で、月給25万円からスタート可能。上場企業として働き方改革を推進し、年間休日127日、月8.5日〜9.5日休みなど充実した待遇です。
1か月前
ステーキ業態の飲食店で店長候補として活躍する中途採用求人です。未経験者歓迎で、入社祝金50万円や月給30万円スタート可能など高収入が魅力。平均9ヶ月で店長へ昇進できるスピード感のある環境です。
1か月前
国内アパレルブランドの海外展開を支援するMD兼グローバルパートナー営業のポジション。戦略立案からマーケティング・伴走支援まで一気通貫で担当し、中国市場を中心に展開する。法人営業経験者を歓迎し、語学力は不問。フレックスタイム制で年間休日120日以上。年収500万円〜650万円。
1か月前
EC物流倉庫の現場マネジメントリーダー（マネージャー候補）を募集。入荷から出荷までのオペレーション統括・改善と、スタッフのマネジメントを担当。AIやDXを活用した最先端の物流現場で、50名規模の組織拡大を主導する裁量権があります。
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