29日前
知的財産(特許または調査分析
資格知的財産管理技能士(歓迎)・弁理士(歓迎)
特許実務では、担当テーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当します。特許調査分析では、社内の特許調査テーマに対する調査分析及び提案を行います。経験や志向により、いずれかの職務を担当します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する29日前
資格知的財産管理技能士(歓迎)・弁理士(歓迎)
特許実務では、担当テーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当します。特許調査分析では、社内の特許調査テーマに対する調査分析及び提案を行います。経験や志向により、いずれかの職務を担当します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する29日前
資格知的財産管理技能士(歓迎)・弁理士(歓迎)
担当テーマの発明発掘から契約、権利活用までを担う特許実務、または社内の特許調査テーマに対する調査分析・提案を行う調査実務のいずれかを担当します。知的財産部門は、知財戦略立案、出願権利化、クリアランス、知財関連契約や知財マネタイズ活動などを担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する29日前
資格知的財産管理技能士(歓迎)・弁理士(歓迎)
特許実務では、担当テーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫した特許実務を担当します。特許調査分析では、社内の特許調査テーマに対して調査分析及び提案を行います。今までの経験や志向により、いずれかの職務を担当します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する29日前
資格知的財産管理技能士(歓迎)・弁理士(歓迎)
特許実務または特許調査分析のいずれかを担当します。特許実務では、担当テーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して取り組みます。特許調査分析では、社内の特許調査テーマに対する調査分析と提案を行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する29日前
次世代のITインフラに向けた構想策定や、現状課題の整理・対策の具体化、プロジェクトマネジメントを担当します。社内ITインフラ強化のテーマに携わり、課題抽出や施策の実施に取り組みます。運用関連の業務はなく、全社的な企画業務にフォーカスします。
600〜1000万円/年
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常勤監査役2名の秘書業務を担当し、スケジュール管理や出張手配、会議の際の社外役員の接遇などに携わります。秘書業務を通じて役員をサポートし、秘書のエキスパート人財となることが期待されています。
450〜800万円/年
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IFRSに準拠した連結決算・開示業務を担当し、グループ会計ルールのグループ全体への指導や、新たな分析ツール(生成AI活用含む)を使った会計データモニタリングを推進します。経理財務本部 会計部 連結決算グループで、連結決算・法定開示業務を担います。
600〜1000万円/年
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間接材バイヤーとして、担当領域の戦略立案や取引先との交渉を行います。間接材購買ルール・システムの改善やグローバルソーシングなども担当します。担当商材は選考時に相談します。
600〜1000万円/年
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全事業部を対象に、建築工事・生産設備の発注先選定と価格決定、新規サプライヤーの探索・登録、サプライヤーマネジメントを担当します。入社後は生産設備および関連部材のバイヤー業務からスタートし、必要知識の習得後に建築工事分野へ業務対応範囲を拡げます。
600〜1000万円/年
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調達企画課で、取引先の評価管理やサプライチェーンのESG・CSR構築、事業所の調達バイヤーとの連携を担当します。サプライヤとのコミュニケーションを通じて情報取得やマスタ整備、グループ調達方針の浸透を行い、CSR調達の実践とサプライヤ管理の強化を進めます。また、国内外の拠点と連動したサステナブル調達や、調達部門内のITインフラ保守・DX推進にも携わります。
500〜900万円/年
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資格E資格(歓迎)・G検定(歓迎)・Microsoft認定資格(歓迎)
生成AI・データ分析を活用した営業DX施策の実装・検証・改善を、技術面から推進する役割です。商談要約やナレッジ検索、提案書作成支援機能の検証・改善、営業活動情報・商談データの分析、BIツールによるレポート作成などを担当します。
651万円/年〜
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先行、量産車のデザイン開発におけるCGクリエイト業務を担当します。デザイン検討やプレゼンテーション用のCG静止画・動画の制作、VRでデザイン検討を行う為のシュミレーション用コンテンツ制作、デザインレビューや各イベントにおけるカメラクルー作業を行います。
450〜950万円/年
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先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務を担当します。デザイン部門のデザイナーや商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携し、商品開発に関わります。
450〜950万円/年
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先行・量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務を担当します。デザイン部門のデザイナーや商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携して業務を進めます。
450〜950万円/年
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先行、量産車のデザイン開発におけるデジタルモデリング業務を担当します。スケッチからの3Dモデリングや、量産/モデル製作に向けた精度の高いデータ玉成を行います。商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携しながら、自動車の商品開発に携わります。
450〜950万円/年
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先行・量産車のデザイン開発を担当します。経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当します。デザイン部門や商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携して業務を進めます。
450〜950万円/年
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自動車のバンパー、グリル、スポイラーなどの外装部品の量産開発と設計を担当します。社内外の関係部門と協議調整し、構想や仕様の検討、図面への再現、生産性や品質を考慮した部品設計を行います。使用ツールはCATIA V5です。
450〜950万円/年
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ドライブトレイン開発部で、ファイナルドライブ製品の応用新製品の開発業務を担当します。車両企画目標に沿った製品構想検討、製品設計、設計の妥当性検証、量産コスト・工程の妥当性確認などを行います。
450〜950万円/年
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パワートレイン(エンジン)の強度耐久信頼性試験と機能試験を担当します。パワートレインの要素部品・装備部品の量産および先行開発に関する試験業務や、機能開発試験業務を行います。
450〜950万円/年
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コネクティッドデータの蓄積・外部提供に向けたモビリティサービスプラットフォーム開発プロジェクトを推進します。プロジェクト計画の策定、WBSに基づく進捗管理、課題・リスクの把握と解決に向けた調整を担います。
—給与 記載なし
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運転支援/予防安全システムおよびセンシングシステムの機能設計、車両適合設計を担当します。法規、NCAPやお客様の要求を把握し、要求を満たす機能設計を行います。構成部品の車両適合設計にも携わります。
450〜950万円/年
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国内外向け車両に適用される安全・環境法規の調査や認証試験、認可取得までの認証プロセス全体の合理化・自動化を担当します。現状の業務分析を行い、プロセスの改善に取り組みます。
450〜950万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
EV・PHEV(電動車両)のモーター、ジェネレーター、エンジン等を統合制御するECUの制御開発を担う部門で、制御設計を担います。EV・PHEVの走行制御や高電圧系電源制御、ECUのハードウェア設計、故障診断などの業務のいずれかを担当します。
450〜950万円/年
募集元で応募する29日前
パワートレインの戦略/企画、将来の規制/税制シナリオ検討、競合他社ベンチマークを担当します。パワートレインの戦略に基づき、将来計画された車種に搭載するパワートレインのラインナップを企画する業務です。
450〜950万円/年
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電動トランスアクスルの制御開発を担当します。制御設計、図面作成、車載レイアウト検討のほか、コスト・重量・開発日程の管理や、サプライヤ・試験部門・生産部門との打ち合わせを行います。
450〜950万円/年
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車載インフォテイメント機器(ナビ、オーディオ、メーター、テレマティクス等)の新規開発、車種展開、維持改良を担当します。部品サプライヤや関連部署・海外R&Dと協力して要求仕様の作成やデザインレビュー、試験結果の確認・課題対応を行います。他社の市場動向や先行技術動向を調査し、部品戦略の検討も担当します。
450〜950万円/年
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ステアリング、ブレーキなどシャシー関連の開発設計を担当します。シャシー関連部品の要素技術設計や制御開発設計、車種開発設計、先行技術開発設計などを行います。
450〜950万円/年
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資格公認会計士(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)
PayPayグループにおける生命保険会社のIFRS導入プロジェクトを中心に、会計方針の策定からシステム・業務プロセス・内部統制の整備まで、幅広くプロジェクト推進に携わります。IFRS(特にIFRS17)に基づく会計方針の策定、決算プロセスや業務フローの設計・整備、US-SOXの設計・整備などを担当します。全体のタスク・スケジュール管理や関係者との調整、経営陣へのレポーティングおよび意思決定のサポートも行います。
—給与 応相談
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資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)
連結決算・開示業務に加え、M&A案件における財務DDやディール推進、買収後の経理・財務PMIのプロジェクトマネジメントを担います。経理・財務領域の高度化を推進するポジションです。
—給与 応相談
募集元で応募する29日前
連結決算・連結処理、IFRSに基づく会計処理、半期報告書・有価証券報告書の作成・確認、英文財務諸表の作成などを担当します。NASDAQ上場企業としての経理・開示体制の強化に向け、新たな会計論点への対応や業務プロセスの構築・改善にも取り組むポジションです。
—給与 応相談
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