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調達(生産設備・関連資材/愛知・豊橋)

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の購買・調達の求人の中央値(523万円)より77万円高い

勤務地
愛知県豊橋市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

全事業部を対象に、建築工事・生産設備の発注先選定と価格決定、新規サプライヤーの探索・登録、サプライヤーマネジメントを担当します。入社後は生産設備および関連部材のバイヤー業務からスタートし、必要知識の習得後に建築工事分野へ業務対応範囲を拡げます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 建築/機械/電気 各々の工事知識
  • 化学、素材、電気電子製品等の生産設備の知見

求める人物像

  • 当事者意識を持ち、主体的に行動できる
  • 原理原則に沿って論理的に説明ができる
  • 社内外問わず、関係者に尊敬と感謝の気持ちを伝えられる

使用ツール

MicroSoft Teams機能などのツール

募集要項最終確認 10/19

職種
購買・調達
雇用形態
正社員
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
手当
通勤手当家族手当子1人目1万円 2人目1万円
勤務地
愛知県豊橋市中原町字平山18番地大阪府
アクセス・通勤
車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。
転勤
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
拠点サテライト制を採用しているため、コストセンター担当者とのコミュニケーションに影響が出ない範囲で在宅勤務が可能です。現有メンバーの実績では、1〜2回/週程度の利用が多いです。
勤務時間
■フレックスタイム制/休憩時間50分コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。設備投資認可状況や時期により変動しますが、月平均25時間程度です。
年間休日
125日
休日・休暇
年間125日(内訳)土曜 日曜有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)◎時間単位年休:有
福利厚生
退職金有 確定拠出年金企業年金・社員持株会寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
社会保険
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/10/12 04:31(8日前)
最終確認
2026/10/19 18:59(1日前)

仕事内容

所属組織

  • SCM本部(SCM) 調達新営課

所属組織のミッション

  • 設備投資は事業部戦略実現のために重要事項です。適切なサプライヤー選定と適正価格での契約合意を担っています。
  • 様々な業界ごとで設備投資が活況に実施されており、サプライヤー企業が選択受注する時代になっています。バイヤー企業が適切な時期での建設工事や生産設備を手にするためには、サプライヤー企業とより強固な関係性を構築する必要があります。外部との窓口部門として、日常的にコミュニケーションを取るとともに繁忙状況を確認し、良好な関係構築を進めています。
  • 主に30代から60代で構成されていますが、直近数年で社内外から若手世代のメンバーを増員し、業務の継承を進めています。

所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方

  • DX活用にも力を入れており、年齢に関係なく新しい取り組みに関与できるよう相互にサポートも行っています。
  • 勤務地が一箇所でないため、MicroSoft Teams機能などのツールを活用しコミュニケーションを図っています。
  • 責任権限を明確化しており、権限範囲内で各自が責任を持って判断することができます。

募集背景

  • 成長戦略の一翼を担う設備投資は適切なタイミングでの実行が必要です。世界情勢は大きく変貌しており、バイヤー業務にもタイムリーな情報収集と高い精度が求められます。また、設備を提供いただくサプライヤー様の稼働状況や購入品を含めた機器価格の推移を正確に把握することが求められています。売り手市場ともいわれる現代において、最適なサプライヤーとタッグを組み、適正価格で売買契約を締結継続のため、組織強化の増員採用です。

職務内容

  • 全事業部を対象にした、建築工事・生産設備発注先選定と価格決定。
  • 新規サプライヤーの探索および登録。
  • サプライヤーマネジメント。
  • サプライヤーと当社とのインターフェースとして、公平・公正なジャッジメント。

入社後まずお任せしたい業務

  • 生産設備および関連部材のバイヤー業務よりスタートしていただきます。
  • ご本人との協議の上、必要知識習得後に、建築工事分野へも業務対応範囲を拡げていただきます。

将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ

  • 生産装置の発注条件を決定するためには装置そのものを理解する必要があり、多品目製品を多岐にわたる生産装置および付帯設備のトレンドや安全対策の考え方を習得できます。
  • 各事業部グランドデザインに触れることで、単なるバイヤーから企画発想着眼点を習得できます。

業務のやりがい/アピールポイント

  • 調達部門に与えられた専権事項があります【取引先の選定/発注金額の決定等】。
  • 生産装置の製作元との契約条件合意を主導することができ、支出金額を肌で感じることで事業採算性向上の一翼を担うことができます。
  • 様々は業種のサプライヤと面談することで、各業界の最新または今後の技術情報に早く触れることができます。

この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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