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三重県の生産技術の求人67件

生産設備導入(主に回路基板 新規製品)

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は三重県の生産技術の求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
三重県亀山市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担当します。先輩社員やサプライヤー、社内の関連部門と連携しながら業務を進めます。新規製品向けの装置を担当することが多い部署です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • チャレンジを楽しめる方。
  • 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
  • メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方

応募について

  • ※業界・製品は不問

募集要項最終確認 10/19

職種
生産技術
雇用形態
正社員
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円~550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
手当
通勤手当会社規定に基づき支給家族手当子1人目1万円 2人目1万円
勤務地
三重県亀山市布気町919番地
アクセス・通勤
車通勤可
転勤
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
在宅勤務は可能ですが、ほとんどのメンバーは使用していません。
勤務時間
■勤務時間 8:00~16:45(休憩時間50分 )■フレックスタイム制:有・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
年間休日
125日
休日・休暇
■年間125日(内訳)土曜 日曜■有給休暇◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)◎時間単位年休:有
福利厚生
■退職金:有 確定拠出年金■その他制度:企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)■寮・社宅:有  ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
社会保険
■社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
業務の変更の範囲
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/10/12 04:33(8日前)
最終確認
2026/10/19 18:59(1日前)

仕事内容

所属組織

  • ICT事業部門 生産技術統括部 生産技術 生産技術1課 第1グループ

所属事業部門の概要

  • HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
  • データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

所属組織のミッション

  • 主に回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担っている部署です。中でも新規製品向けの装置を担当することが多いです。

所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方

  • 半数がキャリア入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

募集背景

  • 生産数や新製品増加に伴い、26年度以降も複数の大型投資が計画されており、組織強化のための増員採用です。

担当製品

  • 回路基板

担当製品の詳細(用途・強み)

  • 一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で高いシェアを誇ります。

業務内容

  • 回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ

入社後まずお任せしたい業務

  • 回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ。
  • 業務を進める上では、先輩社員、サプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ

  • 3年後のイメージ:自分一人で装置の導入、立上げが出来るようになっている。
  • 5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、周囲を巻き込める人財になることを期待しています。

業務のやりがい/アピールポイント

  • 装置導入を通じて、品質・コスト・デリバリー・安全・環境など様々な面から事業貢献できます。扱う回路基板は世の中に”なくてはならない”ものであり、責任もある分、やりがいがあります。自身が担当、導入する装置に、新たな機能、工夫を盛り込む面白さがあります。

この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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