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製造技術(高機能フィルム・シート)
- 勤務地
- 三重県亀山市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
基盤材製品のプロセス設計を担当します。新製品の立ち上げ、現行製品の品質安定化・合理化、生産キャパ確保のための号機移管・スケールアップが対象です。プロセス設計や量産試作による検証を行い、関係部署と連携して生産条件を決定します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 製造技術の経験者（実製造設備にて製造条件を検討し、決定させた経験がある方）
- 社内他部門との折衝業務の経験
歓迎
- コンバーティングの経験、知識
- 画像検査の経験、知識
求める人物像
- チャレンジを楽しめる方。
- 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
- チームワークを重視して仕事に取り組める方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円～550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
- 手当
- 通勤手当家族手当子1人目1万円 2人目1万円
- 勤務地
- 三重県亀山市布気町919番地
- アクセス・通勤
- 車通勤可
- 転勤
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 現場対応での業務(試作など)がなければ、在宅勤務の対応は可能です。ただ、課内メンバーの取得は少なめ(１回/月程度)です。
- 勤務時間
- 8：00～16：45（休憩時間50分 ）フレックスタイム制：有コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。月平均20時間程度になります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（内訳）土曜 日曜有給休暇 ◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休：有
- 福利厚生
- ■退職金：有 確定拠出年金■その他制度：企業年金、社員持株会■寮・社宅：有 ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
- 社会保険
- ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/12 04:32（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:59（1日前）
仕事内容
所属組織
- 基盤機能材料事業部門 生産統括本部 製造統括部 製造技術部 亀山製造技術課
所属事業部門の概要
- 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。
所属組織のミッション
- 各機能軸との橋渡し的存在となり、新規量産立上げの加速および原価低減・品質改善の強化を目指す部門。基盤材製品の現行設備の改造、新規設備設計と導入、およびこれらの立ち上げ。生産性向上による合理化＆生産キャパ確保と、新製品の上市の促進に寄与。
所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
- 開発/製造/生技出身の高い技能を有するメンバーで構成。年齢や役職に関係なく、フラットに議論、相談ができる活発な組織。
- 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。
募集背景
- 新製品が増加しており、組織強化のための採用です。
担当製品
- 基盤材製品(光半導体封止材、ダイアタッチフィルム、SAWデバイス封止シート、燒結シート)。
担当製品の詳細
- 光半導体封止材、ダイアタッチフィルムは高い製品シェアと広い製品ラインナップです。
職務内容
- 基盤材製品のプロセス設計。新製品の立ち上げ、現行製品の品質安定化＆合理化、さらには生産キャパ確保のための号機移管＆スケールアップが対象です。
入社後まずお任せしたい業務
- 生産製品に対して、技術的な観点で、プロセス設計を行い、量産試作による検証を経て、関係部署と連携しながら、生産条件を決定頂きます。また、社内の生産条件変更手続き全般(関係他部署との折衝、スケジュール管理、DR、必要帳票類整備など)の業務に取り組んでいただきます。
将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
- 3年後のイメージ：当社製品を熟知したうえで、各種製品の製造プロセスを理解し、新製品の上市、既存品の品質改善＆合理化に寄与するプロセス設計業務をご担当頂きます。
- 5年後のイメージ：習得した技術や知識をベースに後輩の指導に携わっていただきます。さらに、担当テーマの責任者として、主体的にセイン製品の立ち上げ、現行製品の合理化や品質安定に伴うプロセス提案を関係部署と連携して実行する人財になることを期待しています。
業務のやりがい/アピールポイント
- 新製品の立ち上げが多いため、既存のプロセスに縛られず、新しいプロセス設計の提案＆実行できる面白さがあります。また、実際に生産条件に適用できれば、品質改善や生産キャパアップにより、会社への大きな貢献を間近で実感できるといったやりがいもあります。
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