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条件をクリア
大阪府の購買・調達の求人54件

調達企画(全社横断機能)

500〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の購買・調達の求人の中央値(523万円)より23万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

調達企画課で、取引先の評価管理やサプライチェーンのESG・CSR構築、事業所の調達バイヤーとの連携を担当します。サプライヤとのコミュニケーションを通じて情報取得やマスタ整備、グループ調達方針の浸透を行い、CSR調達の実践とサプライヤ管理の強化を進めます。また、国内外の拠点と連動したサステナブル調達や、調達部門内のITインフラ保守・DX推進にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜900万円/年

募集元で応募する日東電工株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 調達部門における企画系業務経験者
  • ESG関連業務の経験者
  • 化学、素材関連の製品の知見
  • 日常会話レベル以上の英語力

求める人物像

  • チャレンジを楽しめる方。
  • 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
  • チームワークを重視して仕事に取り組める方

募集要項最終確認 10/19

職種
購買・調達
雇用形態
正社員
給与
500〜900万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜900万円 ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
手当
通勤手当家族手当子1人目1万円 2人目1万円
勤務地
大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
転勤
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
2回/週
勤務時間
フレックスタイム制 有コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。時期にもよりますが、月平均10〜20時間となります。
年間休日
125日
休日・休暇
年間125日(内訳)土曜 日曜有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)時間単位年休:有
福利厚生
退職金有 確定拠出年金その他制度 企業年金・社員持株会寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有りフレックスタイム制 有
社会保険
社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/10/12 04:31(8日前)
最終確認
2026/10/19 18:59(1日前)

仕事内容

所属組織

  • 調達本部 戦略企画部 調達企画課

所属組織のミッション

  • 事業部ごとの製品特性に応じた調達実務は各事業所の調達部で行なっており、調達本部では調達実務ではなく、常に変化するグローバルでの外部環境の影響を最小限にする全社最適の調達業務の構築や推進。事業部との連携促進、ガバナンス強化を担っています。
  • さらに、「ESGを経営の中心に」する当社にとって、持続可能な社会の実現に向けた取り組みは必要不可欠です。コスト抑制にだけでなく、人権の尊重や環境に配慮した調達活動に取り組み、サステナブルなサプライチェーン構築を目指します。

所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方

  • 調達実務は各事業部で行っており、本部門は全社横断の企画部門で少数精鋭の部門です。
  • 当社流の持続可能な調達の確立にむけての対応が中心となるため、指示待ちや定型業務が好きな方には不向きな部署ですが、「ESGを経営の中心に」する当社で持続可能な調達活動に興味があるという方は一緒に活動をしていただきたいと思います。
  • 担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で推進となりますが、上長のサポートやチーム内の協力も得て進めて頂きます。

募集背景

  • 企業の社会的責任を果たす為に必要とされる調達の業務範囲は拡大しており、組織強化のための増員採用です。

担当製品

  • 調達本部機能であるため、特定製品の限定なし。

職務内容

  • 調達企画内の業務として、取引先の評価管理(マスタ整備)、サプライチェーンのESG、CSR構築、事業所の調達バイヤーとの連携業務などを担当頂きます。
  • 具体的には取引先とのコミュニケーションを通じたサプライヤの情報取得、マスタ整備、グループ調達方針のサプライヤへの伝達、浸透など。サプライヤとの双方向のコミュニケーションを通じてCSR調達の実践、サプライヤ管理の強化を行って頂きます。

入社後まずお任せしたい業務

  • ガバナンス強化の活動:グループ全体でサステナブルなサプライチェーン構築をできるよう、国内外の拠点と連動して、サステナブル調達を進めます。
  • 調達部門内のITインフラ構築・保守,DXの推進・・・取り組みの基盤となる原材料やサプライヤー様に関するマスタデータの整備,調達活動が円滑に進むようITインフラ運用の保守を実施しています。また多様化している調達業務において、より効率的に業務が遂行できるようDX推進にも取り組みます。

将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ

  • 3年後のイメージ:サプライチェーンを管理する立場での課の中心的存在としての活躍を期待しています。
  • 5年後のイメージ:さらに(調達企画)の多様な業務に関わり、課のリーダー的な位置づけとしての活躍を期待しています。

業務のやりがい/アピールポイント

  • 事業所内や社内の業務にとどまらず、社内外の他部署との連携が求められ、自ら工夫を凝らしながら仕組みや業務プロセスの創造をおこなえ、戦略の構築実践をしていけるやりがいの高い仕事です。

この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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