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大阪府の購買・調達の求人54件

間接購買バイヤー

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の購買・調達の求人の中央値(523万円)より77万円高い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

間接材バイヤーとして、担当領域の戦略立案や取引先との交渉を行います。間接材購買ルール・システムの改善やグローバルソーシングなども担当します。担当商材は選考時に相談します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜1000万円/年

募集元で応募する日東電工株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 間接材分野のバイヤー経験
  • グローバル調達の経験
  • 購買関連システムの運用、改善

求める人物像

  • チャレンジを楽しめる方
  • 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
  • チームワークを重視して仕事に取り組める方
  • 社内外との交渉が多いため、関係各所とのコミュニケーションが取れる方
  • 事業の理解、他社の理解等積極的に学ぶ姿勢がある方

募集要項最終確認 10/19

職種
購買・調達
雇用形態
正社員
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
手当
通勤手当家族手当子1人目1万円 2人目1万円
勤務地
530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
アクセス・通勤
JR大阪駅 徒歩約5分
転勤
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
平均すると、週1〜2回の在宅勤務をしているメンバーが多いです。
勤務時間
■フレックスタイム制/休憩時間50分コアレスフレックス制を導入しており、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用可能ですテーマにもよりますが、チーム平均では月に10〜15時間です。
年間休日
125日
休日・休暇
■年間125日(内訳)土曜 日曜有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)◎時間単位年休:有
福利厚生
退職金有 確定拠出年金企業年金・社員持株会寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
社会保険
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/10/12 04:31(8日前)
最終確認
2026/10/19 18:59(1日前)

仕事内容

所属組織のミッション

  • 間接材購買のシステム及び購買運用やソーシングを行っており、ガバナンス強化、業務効率化、安定調達、価格低減に向けた取り組みを実施。
  • 調達戦略企画部
  • 調達企画課
  • 調達業務課
  • 調達改革課

所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方

  • 発足して10年未満のチームであるため、これまでの経験を活かして業務遂行頂いています。
  • 20代から50代まで幅広くバランスよく在籍しています。
  • キャリア入社者は、前職の経験を活かしながら現チームメンバーに引継ぎを受けながら、徐々に業務範囲を広げてながら、即戦力として活躍頂いています。

募集背景

  • 組織強化の増加採用です。

担当製品

  • 間接材全般

職務内容

  • 間接材バイヤーとして、ソーシングテーマの立案・実行、調達業務の整流化、システム設計等、一通りの業務を理解頂いた上で、主には担当領域のバイヤーとして、戦略立案、取引先との交渉を実施して頂きます。
  • 間接材購買ルールの策定及び運用、間接材購買システムの改善、グローバルソーシングなど様々な業務を担って頂けます。
  • 担当商材は選考時に相談させて頂きます。

入社後まずお任せしたい業務

  • まずは、一部商材のバイヤーを担当頂き、バイヤー業務を通じて弊社のモノづくりに携わって頂きたいと思います。また、早期にグローバルで活躍頂きたいと思っております。

将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ

  • 3年度のイメージ:国内のみならず、グローバルでのソーシングテーマをリーダーとして担当。
  • 5年度:バイヤーのみならず、業務設計についても取組んで頂き、後輩の指導及びチームリーダーの役割も担って頂く事を期待しております。

業務のやりがい/アピールポイント

  • システム設計、業務設計、間接材バイヤーと幅広く対応している部署であり、自身の過去の経験・強みを活かし、即戦力として業務を実施頂きたい。購買データを共にソーシングテーマを立案し、サプライヤとの交渉を実施頂き、事業貢献して頂けます。

この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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