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1か月前
当社が展開する最高水準のナニーサービスをご利用のお客様と、お世話を担当するナニーの双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチングと日々の相談・サポートを行うコーディネーターを募集します。営業・接客・顧客対応経験を活かし、ホスピタリティマインドを発揮できる方に向けたポジションです。業績好調による増員採用で、OJT体制が整っています。
1か月前
当社のナニーサービスにおけるコーディネーター部門の管理職ポジションです。約40名のメンバーをマネジメントしつつ、新システム導入に伴う東名阪の業務標準化やDX推進を主導します。変革期の組織運営を担うリーダー候補として、既存業務の安定稼働と新規プロジェクトの推進の両方を担当します。
1か月前
シスメックスの臨床検査機器・診断薬の営業職。医療機関や検査センター向けに製品提案と総合的なソリューションを提供する。医療業界での営業経験が必須で、製薬MRや他分野医療機器メーカーからの転職者も歓迎。フレックスタイム制とリモートワークを活用した働き方が可能。
1か月前
NTTソノリティ株式会社の製品事業（nwm/cocoe）を主軸としたマーケティング戦略の立案から実行までを牽引するマーケティングプロデューサーを募集しています。マーケティング領域の戦略立案・推進の実務経験3年以上が必須で、デジタルマーケティングやInstagram運用経験などが歓迎されます。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワーク可、年収600万円〜900万円です。
1か月前
AI inside株式会社のパートナーセールス部門長（Manager職）を募集する求人。パートナー企業経由でのソリューション販売を最大化するため、営業戦略の立案からチームマネジメントまでを担う。IT業界でのパートナー営業経験と人事権をもつセールスマネージャー経験が必須。フレックスタイム制でハイブリッド勤務が可能。
1か月前
三菱重工グループの基幹業務（財務・調達・人事総務）を支えるシステム開発に携わり、プロジェクトマネジメント、要件定義、設計を主業務とする。将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも期待できる。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で、フレックスタイム制やテレワークを導入し、年間休日126日と働きやすい環境が整っている。
1か月前
ゾフ店舗の販促企画・個店マーケティング担当として、店舗売上向上施策の企画・実行、新店・改装店支援、不振店舗改善、全社販促施策推進を一貫して担当する。小売業での実店舗勤務経験とExcel・AIツール活用が必須で、裁量の大きいマーケティング業務に携われる。
1か月前
水道資材、住宅設備、電気資材などを扱うルート営業（配送）職。固定客先や建築現場へ商品をお届けする。未経験歓迎で、営業職へのキャリアアップを目指す方を募集。正社員、月給189,000円～233,000円（固定残業代10h分含む）。
1か月前
1か月前
職業紹介事業の法令遵守を支える契約審査チームの立ち上げメンバーとして、求人票の内容審査や案件管理、関係者対応などの審査・運営オペレーションを担当する契約社員ポジションです。将来的にはチームリーダーや運営改善の中核を目指せます。
1か月前
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心にパーソルグループのリソースを活用した課題解決を提案する営業職です。研究開発事業本部に配属され、新規・既存営業の両方を担当します。必須要件は社会人経験2年以上、営業・交渉・顧客対応経験が合計2年以上、普通自動車免許です。
1か月前
Azoopは商用車流通のBtoBマーケットプレイス「トラッカーズ」を展開する企業で、IPO準備の本格化に伴い常勤監査役を募集しています。監査実務全般を担い、内部統制構築やリスク管理体制の強化を牽引する役割です。年収600万〜1,000万円で、業務委託契約、週3日以上の勤務が必要です。
1か月前
東和薬品株式会社の山形工場で、医薬品（錠剤・カプセル剤等）の包装・検査業務を行う正社員求人。クリーンルーム内での機械操作が中心で、未経験者歓迎。シフト勤務で、月平均30時間の残業が見込まれる。高卒以上、普通自動車免許、医薬品の包装業務経験が必須。
1か月前
不動産管理事務のポジションで、マンション・アパート管理事業の一般事務を担当します。入居者様からの問い合わせ対応がメインで、コールセンターの二次対応や契約書作成などを行います。未経験者歓迎で、先輩社員がマンツーマンでサポートします。
1か月前
産業用ドローン・サーボ・送受信機を扱うロボティクスソリューション事業センターでの営業ポジション。市場動向の把握から新商品企画、海外販売拡大、顧客対応まで営業業務全般を担当し、将来的にはグローバル戦略立案を担う人材を募集。メーカーでの法人営業経験3年以上が必須。
1か月前
双葉電子工業の精機事業センターで、金属加工オペレータとして機械加工や運搬作業を担当する正社員求人。製造現場での勤務経験を必須とし、金属加工未経験者も歓迎。将来的には管理職候補としてのキャリア形成が期待される。
1か月前
サプリメント・医薬品のお客様相談を担当する係長～課長補佐クラスの募集。お客様対応や品質情報の管理、業務委託ベンダーへの教育研修などを担う。薬剤師資格とお客様対応経験が必須。
1か月前
産業用インクジェットプリンタの開発・設計・試作・評価に一貫して携わるエンジニアを募集するオープンポジションです。機械・電気・組み込みのいずれかのポジションで、新工場（静岡県伊豆の国市）のプロジェクトチーム立ち上げに参画します。キャリア向けの会社説明会（カジュアル面談会）が三島会場で開催され、選考希望者は一次面接が実施されます。
1か月前
木村情報技術株式会社の本社財務経理部にて、月次業績管理、予算策定、事業計画書作成、キャッシュフロー作成などの財務・経理業務を担当します。経験に応じて経理業務や経営管理にも幅広く携わります。転勤なしで、残業は月平均15時間程度です。
1か月前
九州支社でエネルギー分野のインフラサービス設計を担当するリーダークラスの求人。電力流通システムの開発・保守プロジェクトを主導し、顧客課題解決にDXやAIを活用する。ネットワーク・DB・アプリ開発・プロジェクト管理の経験が必須で、電力会社向け業務知識は尚可。
1か月前
スノーピークの新設部門「プロジェクト推進部」の初代部長として、システム・データ・AIを活用した全社の業務改革を推進するポジションです。複数の改革プロジェクトを同時にリードし、業務部門の伴走支援やプロジェクト運営の型づくりも担います。DX戦略本部長直下の役職で、システム部メンバーをプロジェクト単位でアサインする権限を持ちます。
1か月前
スノーピークのシステムソリューション課で、セキュリティ・システム管理領域の課長を募集するポジションです。SaaSガバナンス、情報システム管理・運用、情報セキュリティ推進を中心に、現任の課長と役割分担しながらプレイングマネージャーとしてチームを牽引します。応募資格は情報システム部門やSIer/MSPでの実務経験5年以上などが必須です。
1か月前
経営企画部の経営戦略課で係長として、M&A業務や中期経営計画の策定・推進など全社の成長戦略を担うポジションです。必須要件として財務・会計知識、プロジェクト推進経験、経営陣との折衝経験が求められます。正社員で、年収500万円〜600万円、完全週休2日制、年間休日125日です。
1か月前
家具ECブランド「LOWYA」の直営店舗「イオンモール筑紫野店」の店長候補を募集する求人です。店舗の立ち上げから全体管理・運営、本社部門との連携業務を担当し、経営的視点を持ったOMO戦略の推進が期待されています。必須条件は店長または副店長の実務経験で、歓迎条件として新店舗立ち上げ経験やインテリア関連の資格・経験が挙げられています。
1か月前
家具ECブランド「LOWYA」の直営店舗「キャナルシティ博多店」の店長候補を募集する求人です。店舗の立ち上げから全体管理・運営、本社部門との連携業務を担当し、経営的視点を持ったOMO戦略の推進が期待されます。必須条件は店長または副店長の実務経験で、歓迎条件として新店舗立ち上げ経験やインテリア関連の資格・経験が挙げられています。
1か月前
家具ECブランド「LOWYA」の直営店舗「マークイズ静岡店」の店長候補を募集する求人です。店舗の立ち上げから全体管理・運営、本社部門との連携業務を担当し、経営的視点を持ったOMO戦略の推進が期待されています。必須条件は店長または副店長の実務経験で、歓迎条件として新店舗立ち上げ経験やインテリア関連の資格・経験が挙げられています。
1か月前
スマートフォンゲームのキャラクターグッズの企画・制作・販売を一気通貫で担うディレクター／マネージャー募集。将来的にはグッズ事業部のディレクション・マネジメントを担う中核ポジション。グッズ／物販領域での実務経験とチームマネジメント経験が必須。
1か月前
総務スタッフとして、オフィス環境整備や福利厚生運用、社内イベント企画など、メンバーがものづくりに集中できる環境づくりを担当する。総務・バックオフィスの実務経験2年以上が必須で、プロジェクト推進やイベント運営の経験を歓迎。契約社員としての募集だが、正社員登用制度あり。
1か月前
通信インフラ事業を支える法務担当として、契約書審査や新規事業支援、コンプライアンス教育など法務業務全般を担当します。企業法務経験3年程度と契約書審査経験が必須で、英語力やコンプライアンス研修経験は歓迎条件です。スーパーフレックス制とリモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
1か月前
築野グループ株式会社の管理本部総務部にて、新卒・中途・パート・アルバイトの採用業務全般を担当するポジション。入社後は採用業務をメインに、将来的には採用戦略立案や総務部内の他業務にも携わる。大卒以上かつ採用業務の実務経験が必須。
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