2か月前
カスタマーサクセス(リーダー候補)
- 年収
- 800〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
ポケットサイン株式会社は、マイナンバーカードを利活用した個人認証DXサービスを提供するスタートアップです。カスタマーサクセス(リーダー候補)として、事業拡大に向け顧客の課題解決や組織マネジメントを担います。ハイブリッドワーク・フルフレックス勤務が可能です。
96件の求人61〜90件を表示
2か月前
ポケットサイン株式会社は、マイナンバーカードを利活用した個人認証DXサービスを提供するスタートアップです。カスタマーサクセス(リーダー候補)として、事業拡大に向け顧客の課題解決や組織マネジメントを担います。ハイブリッドワーク・フルフレックス勤務が可能です。
2か月前
atama plus株式会社で、認証・課金・Feature Flagなどの共通基盤を中心に、プロダクト全体の複雑性をコントロールしながらスケーラブルなソフトウェアプラットフォームを構築するプラットフォームエンジニアを募集しています。技術リードやアーキテクチャ設計、開発組織の生産性向上など、経験やスキルに応じて幅広い業務を担当します。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域(インフラ/基盤・運用・セキュリティ等)を横断的に支援する非機能支援チームのリーダー/メンバーを募集する。部門横断での全体最適化、品質安定化、ナレッジ集約・人材育成を担い、クラウド基盤を中心とした技術支援や非機能要件の検討支援を行う。正社員雇用で、年収563万円〜864万円、完全週休2日制、在宅勤務も可能。インフラ/非機能領域の実務経験者を求める中途採用。
2か月前
ARアドバンストテクノロジ株式会社の技術ハイクラスオープンポジション。特定職種に限定せず、経験や志向に応じてシニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補など、技術を起点に事業・組織の成長をリードする。クラウド、アプリケーション開発、データ/AI領域の高難度プロジェクト推進や複数案件横断の品質管理、技術標準化、組織づくりに携わる。
2か月前
回路形成プロセス事業部のソフト開発部で、電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備のソフトウェア開発を担うポジションです。複数プロジェクト横断の開発プロセス改善・標準化を主導し、品質保証や企画部門と連携してルール設計や是正指示を行います。プロセス改善の成果をKPIで可視化し、マネジメント層へ提言する役割です。
2か月前
顧客企業の生成AI活用を推進するCoE活動を牽引するプロジェクトリーダーを募集。ガバナンス整備、人材育成、標準化、ユースケース創出、コミュニティ運営など全社横断で生成AI適用を加速する役割。5年以上のIT経験とプロジェクト推進またはPM/PL経験が必須。年収500万円〜700万円。
2か月前
組込みエンジニアとして、Linuxドライバ、3GPP/LTE/5G、医療製品など多様な案件を担当する。要件定義から評価試験までの一連のフェーズを経験でき、大手企業との取引案件も多い。C/C++の開発経験と医療・通信・電気メーカーでの開発経験が必須。将来的にはマネジメント職と技術スペシャリスト職のキャリアパスがある。
2か月前
移動体通信の基地局側の開発を行う組込エンジニアの募集です。現在は衛星電話の基地局開発を行っており、将来の6G通信の基盤となる技術に携わります。担当フェーズは要件定義から総合試験までで、PL、リーダー、サブリーダー、担当として開発に従事します。
2か月前
マネーフォワードグループのキャシュモにて、経理BPOサービスのオペレーション組織を統括するマネージャー候補を募集する。AIと人が協働する次世代バックオフィスモデルの構築を推進し、入社半年後を目処に部門全体のマネジメントを引き継ぐ。経理実務経験とチームマネジメント経験を持つ方を求める。
2か月前
スマレジの新設デザインスタジオで、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までを統括するプロジェクトマネージャーを募集します。ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分、品質基準の確立、KPI設計をリードし、経営陣や各部門と協働してブランド価値の最大化を目指します。クリエイティブ領域のPM経験3年以上が必須です。
2か月前
スマレジの新設「SMAREGI Design Studio」で、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までを統括するプロジェクトマネージャーを募集。ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分、品質ゲート設計、KPI設計などをリードし、経営・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業などの関係部門を束ねる旗振り役。クリエイティブ領域のPM経験3年以上が必須。
2か月前
DXYZは顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開する企業で、スマートシティ構想を推進している。戦略ソリューション営業として、FreeiDの提案営業を担当し、新規開拓からクロージングまで一貫して行う。アウトバウンド型の新規開拓営業経験3年以上が必須で、決裁者アプローチの実績が求められる。
2か月前
顧客システムの運用設計からリリース、運用移管までのプロジェクトをリードするサービス運用PMの募集です。運用プロセスの整備・標準化や品質管理、顧客折衝など上流工程から運用まで一貫して担当します。必須要件として運用設計・改善の経験とプロジェクト推進経験が求められます。
2か月前
イグニション・ポイント株式会社の情報セキュリティマネージャー(Corporate)ポジションです。経営戦略に基づいた全社及びグループ全体のセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードします。上場に向けたセキュリティレベルの維持・向上と適切な情報セキュリティ対策の策定を目指します。
2か月前
FPTコンサルティングジャパンにて、IT運用を変革の起点としてビジネス・業務・組織の変革を主導するITコンサルタントを募集。大規模運用保守案件のリーダークラスとして、ITマネジメント支援、運用変革、クライアントフェーシング業務を担当する。年収600万円〜2,100万円、正社員。選考は書類選考と面接2〜3回。所属はTSまたはFOJのいずれかになる。
2か月前
大手通信キャリア向け通信NW装置検証案件でインフラ構築・検証業務を担当するインフラエンジニア募集。業務経歴によりチームリーダーやプロジェクトリーダーを任されることもある。必須条件は通信NW装置検証の経験5年以上で、無線通信プロトコルやLinux等の知識が求められる。首都圏勤務で、プロジェクトにより在宅勤務も可能。
2か月前
大手通信キャリア向けに通信システム基盤の開発・運用保守を担うポジション。要件定義から保守まで一貫して携わり、エンドユーザーとの仕様調整も行う。必須要件は通信システム開発経験2年以上とLinuxの基礎知識。
2か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。シニアプロジェクトマネージャーとして、戦略案件・重要案件のデリバリー責任者を担い、AI/LLMプロジェクト特有の不確実性を前提にプロジェクトを完遂し、プロジェクト運営の型化・標準化を推進します。
2か月前
エンタープライズ顧客を専門に担当するCSチームのリーダーとして、SFA/CRMの導入・活用支援、アップセル・クロスセル推進、チームマネジメントを担う。急成長するMarketing Cloud事業において、CS組織の仕組み化とスケールを主導するポジション。必須条件はB2B SaaSでのCS業務またはSFA/CRM営業経験3年以上、エンタープライズ顧客対応経験、チームマネジメント経験。
2か月前
2か月前
ABEJAのシステム開発部で、複数プロジェクトにまたがるシステムの信頼性・運用性・再現性を部門横断で担保する1人目の専任SREを募集します。既存の運用ルールや考え方を整理・標準化・浸透させ、仕組みとして継続的に回る運用基盤を設計することがミッションです。モニタリング設計、インシデント管理、運用改善などの実務経験と、AWSまたはGCPでの本番システム運用経験が必須です。
2か月前
エンタープライズ領域のカスタマーサクセスとして、大手企業の導入・活用・定着をハイタッチで支援し、サクセス戦略の立案・実行を行うポジションです。第二創業期のKiteRaで、GRCプラットフォーム企業への進化を支える重要な役割を担います。
2か月前
中堅・中小企業やスタートアップを対象に、人事・法務・経営層へのソリューション提案を通じてガバナンス強化や業務効率化を支援するフィールドセールス。無形商材の法人営業経験3年以上が必須で、SaaS/IT業界での経験を歓迎。フレックスタイム制でコアタイム以外はリモートワーク可能。年収500万〜700万円。
2か月前
エンタープライズ企業をターゲットに、新規開拓から既存深耕まで一貫して担うフィールドセールス/エクスパンションのポジションです。顧客の経営・業務課題を起点に導入価値を設計・提案し、カスタマーサクセスと連携しながらLTV最大化を目指します。無形商材の法人営業経験3年以上が必須です。
2か月前
株式会社チェンジホールディングスのCorporate統括ユニットHRチームで、グループ各社の採用支援を中心に、採用企画や人事企画に関わる業務を担当するポジションです。採用実務と企画・改善業務の比率はおおむね50:50で、採用プロセスの改善やオンボーディング施策の企画にも携わります。配属先は採用・人事企画グループで、マネジャー1名、メンバー3名の計4名体制です。
2か月前
中古車買取事業の立ち上げメンバーとして、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーション構築と管理を担う。まずプレイヤーとして成果をあげつつ、1年後にマネージャーを任せられる人材を期待している。中古車仕入れ・買取り・下取りの経験やBtoBの業務提携経験、PL管理経験が必須。
2か月前
D2Cプロジェクト推進サポートとして、大手ブランドの協同D2C事業のプロジェクト運営を支援する。販売管理・在庫管理・請求管理・契約締結などの業務を担当し、ゆくゆくはマニュアル作成やパートナー管理にも関わる。経験が浅くても学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎する。正社員で、想定年収350万円~450万円。東京本社勤務。ハイブリッドワーク制度あり。
2か月前
次世代ERPの自社製品新規開発に携わる自社開発エンジニアを募集しています。システム基盤およびアプリケーション開発を行い、導入SIプロジェクトへの技術支援も担当します。開発経験3年以上の方を求めています。
2か月前
イオンスマートテクノロジー株式会社で、グループの基幹システムであるデータ連携基盤の管理者を募集。売上実績連携やファイル連携の方式提案、インシデント対応、ベンダーマネジメントなどを担当する。必須要件はバッチプログラム設計経験、DB関連知識、通信プロトコル知識。スーパーフレックスタイム制でリモート勤務も可能。
2か月前
エビソルグループのリアーキテクチャチームで、エンジニアリングマネージャーとして技術・開発マネジメント、ステークホルダー・プロジェクトマネジメント、組織・採用活動をリードするポジション。既存システムの構造課題を解決し、アーキテクチャの再設計と共通基盤の立ち上げを推進する。チームマネジメント経験2年以上が必須で、年収700万円〜1,197万円。
96件中 61〜90件を表示
「標準化活動」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。