1か月前
国際/国内物流企画・管理
- 年収
- 550〜830万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SCMマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
コニカミノルタ株式会社のSCM部門で、国際・国内物流の企画・管理を担当する正社員求人です。物流環境の変化に対応し、全社視点での物流最適化・標準化・可視化を推進します。物流企画・管理の実務経験3年以上と英語でのコミュニケーション能力が必須です。
標準化活動の求人を96件掲載しています(2026年8月6日更新)。標準化活動の募集求人で提示されている年収の平均値は635万円、中央値は600万円、最高年収は2500万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月25時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
96件の求人1〜30件を表示
1か月前
コニカミノルタ株式会社のSCM部門で、国際・国内物流の企画・管理を担当する正社員求人です。物流環境の変化に対応し、全社視点での物流最適化・標準化・可視化を推進します。物流企画・管理の実務経験3年以上と英語でのコミュニケーション能力が必須です。
1か月前
コニカミノルタのICW事業における新規価値創出イネーブラーとして、新規事業創出に挑戦するメンバーやプロジェクトを支援し、AIやデータを活用した価値創出プロセスの設計・改善・運営を担う。インキュベーションプロセスをプロダクトとして捉え、組織全体の価値創出能力を高める役割。経験・スキルに応じて年収600万円〜800万円。正社員雇用で、フレックスタイム制やリモートワーク制度を活用できる。
1か月前
スノーピークの新設部門「プロジェクト推進部」の初代部長として、システム・データ・AIを活用した全社の業務改革を推進するポジションです。複数の改革プロジェクトを同時にリードし、業務部門の伴走支援やプロジェクト運営の型づくりも担います。DX戦略本部長直下の役職で、システム部メンバーをプロジェクト単位でアサインする権限を持ちます。
1か月前
東証グロース上場のデジタルマーケティング企業で、経理財務部長として決算・開示・資金管理・監査対応等を統括するポジション。急成長フェーズのコーポレート体制を牽引し、会計士チームと並走しながら早期に主導権を握ることが期待される。経営に近い環境で、管理本部長・役員への登用余地もある。
1か月前
株式会社SmartHRは、人給基幹システム事業のスケールアップを牽引するGo-to-Marketマネージャーを募集しています。SaaSとBPO/BPaaSを組み合わせた事業モデル・提供スキームを設計し、プロダクト・セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・パートナーと横断的に連携しながら、事業成長のためのGo-To-Marketを企画・実行するBizDevポジションです。
1か月前
新築事業部の意匠設計ポジション。注文住宅の意匠設計・プランニング業務全般を担当し、営業・施工・インテリアコーディネーターと連携して打ち合わせから引き渡しまで一貫して伴走する。事業拡大に伴う即戦力メンバーの増員で、ブランド価値を高めるコアメンバーとしての活躍が期待される。
1か月前
新築事業部の意匠設計ポジション。注文住宅の意匠設計・プランニング業務全般を担当し、営業・施工・インテリアコーディネーターと連携して一貫して伴走する。事業拡大に伴う即戦力メンバーの増員で、ブランド価値を高めるコアメンバーとしての活躍が期待される。
1か月前
注文住宅の意匠設計・プランニング業務全般を担当し、お客様との打ち合わせから設計、構造・法規の確認、多職種との連携まで一貫して携わるポジションです。ブランドや組織づくり、次世代の育成にも関わりながら、設計の力で事業成長に貢献することが期待されます。
1か月前
新築事業部の意匠設計ポジション。注文住宅の意匠設計・プランニング業務全般を担当し、営業・施工・インテリアコーディネーターと連携して打ち合わせから引き渡しまで一貫して伴走する。事業拡大に伴う即戦力メンバーの増員で、ブランド価値を高めるコアメンバーとしての活躍が期待される。
1か月前
NTTドコモビジネスのIOWN推進室で、次世代通信基盤IOWNの実用化に向けたAI・データ基盤の技術開発と事業部門への技術支援を担当するポジションです。必須スキルとしてDatabricks等のモダンデータプラットフォームの実務経験2年以上を求め、フルリモート勤務が可能です。
1か月前
ブロードバンド事業におけるシステム間連携を担うAPIの設計・開発を行うエンジニアを募集しています。複数システムを横断したサービス連携の最適化を目指し、要件定義から開発・リリースまで一貫して携わります。JavaやSpring Bootを用いた開発経験が必須です。
1か月前
ソフトバンク株式会社の次世代クラウド基盤開発本部にて、ソブリンクラウド・AI基盤の技術戦略立案とサービス企画を担うポジション。経営直下組織として、技術戦略からサービス企画、パートナー連携、部門横断プロジェクト推進まで幅広く担当する。クラウド領域の知識・経験とコミュニケーション能力が必須で、プロジェクト推進やアライアンス経験は歓迎される。
1か月前
ソフトバンクのモバイルネットワークを進化させる通信クラウド基盤のスペシャリストとして、次世代通信インフラの企画・設計・導入・運用を推進します。クラウドの専門知識を活かし、関連部署と連携しながら新たなビジネスソリューションを創出する裁量の大きいポジションです。
1か月前
自動車用の熱マネジメント(ヒートポンプ、エアコンなど)制御コントローラのソフト設計を行うポジション。DX/自動化推進と車載ソフトプロジェクトリーダの2つの役割があり、車両全体の熱最適化にソフトウェアで挑む。電動化の進展に伴い重要性が増す領域で、グローバルな開発体制の中で多部門と連携して進める。
1か月前
自動車業界向けの全社大規模データ基盤および関連するDX・AI活用領域を担当し、データ基盤の企画・設計・構築・運用高度化から、業務部門と連携したデータ活用・AI活用テーマの具体化までを推進するリーダーポジションです。変革推進の中核として、課題設定から解決策の設計、関係者との合意形成とプロジェクト推進まで主体的に担います。
1か月前
富士通Uvance Wayfindersのコンサルタントとして、経営戦略をオペレーションに落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードする。プロジェクトデリバリー、事業開発、ナレッジマネジメント、リーダーシップの役割を担い、構想から実行・定着化まで一気通貫で伴走する。コンサルティングスキルと英語・日本語の語学力が求められる。
1か月前
富士通Uvance Wayfindersのコンサルタント(Ops Strategy)として、経営戦略をオペレーションに落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードする。プロジェクトデリバリー、事業開発、ナレッジマネジメント、リーダーシップを担い、構想から実行・定着化まで一気通貫で伴走する。リモートワーク併用可能で、フレックス勤務制度あり。
1か月前
次世代オール光ネットワーク実現に向けたフォトニクスシステムの先行研究開発を統括・推進する幹部社員を募集。光伝送システム、トランシーバ技術、ネットワーク設計・運用設計技術を活用し、各技術リーダーやマネージャーを統括して事業化をリードする。シニアマネージャー相当のポジションで、研究開発経験とプロジェクトマネジメント経験が必須。
1か月前
富士通Uvance Wayfindersのコンサルタント(モビリティ業界担当)マネージャー相当のポジション。モビリティ業界の顧客に対する戦略立案・業務改革・IT戦略立案・新規ビジネス立ち上げをリードし、プロジェクトデリバリーと事業開発、ナレッジマネジメント、リーダーシップを担う。2025年設立の新組織で事業拡大中のため、組織立ち上げにも参画する。
1か月前
次世代光ネットワークに向けた光トランシーバ技術の研究開発を統括する幹部社員を募集するポジション。オール光ネットワークの実現に向け、3.2Tbpsを超える次世代光トランシーバ技術の研究開発を推進し、社内外のパートナーと連携して事業化・普及をリードする。マネージャー相当の役職で、研究開発経験とプロジェクトマネージメント経験が必須。
1か月前
ラクスルグループで営業組織の標準化を専任で担う営業企画マネージャー候補のポジションです。エースの営業手法を型化し、全国の拠点に展開・定着させる業務をリードします。将来的にはクロスセル手法の確立など事業成長全体を統括するキャリアが想定されています。
1か月前
電通総研にて、流通・空運・空港・不動産・製造業など多様な業界の顧客に対し、ITアーキテクト/テックリードとしてアーキテクチャ設計・技術選定・プロジェクト推進を担うポジションです。最新技術(生成AI・LLM・コンテナ・マイクロサービス等)を活用し、技術面からプロジェクトをリードします。経験に応じてプロジェクトマネージャー/リーダーとしての役割も担い、技術的成長とキャリアパスの選択が可能です。
1か月前
NECの知的財産部門(開発推進統括部)で、無線通信(5G)領域の特許権利化・技術分析を担当する求人。発明創出から権利化、渉外案件の技術検討、特許ポートフォリオ形成までを担う。担当・主任クラスを想定し、年収450万〜990万円程度。神奈川県川崎市(玉川事業場)勤務。
1か月前
金融機関向けシステム開発・保守を提供するSE組織で、大手信託銀行向けの全社標準コンテナ基盤の保守・運用およびレベルアップ対応をリーダーとして推進する。約10名規模のチームを率い、進捗・課題・リスク管理や関係部署との調整、障害・運用課題の改善を担当する。
1か月前
物流・製造領域において、社内チーム(CSM・FMなど)が成果を再現できる状態をつくるため、現状の課題抽出から改善設計、運用定着までを推進するポジションです。教育・ナレッジマネジメントと業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開します。必須要件として教育設計やプロジェクトマネジメントの実務経験が求められます。
1か月前
1か月前
1か月前
当社およびグループ会社の情報セキュリティに関わるポリシー・ルールの策定・見直し・監査や社内への教育・啓蒙を担当するポジションです。具体的には従業員からの相談対応、セキュリティ教育の企画・実行、リスクアセスメント、インシデント対応などを行います。セキュリティ分野での成長意欲と、ビジネスとのバランスを取った対策を追求できる方を求めています。
1か月前
横浜SCiB電池工場において、部材受入検査、工程品質抜き取り検査、信頼性試験業務のリーダー候補として活躍いただく品質管理エンジニアの募集です。検査工程の構築・運営から品質データの分析、不具合解析まで幅広く担当し、工場全体の品質向上を推進します。
1か月前
自動運転・遠隔システムの現場導入を担うフィールドアプリケーションエンジニアチームを牽引するチームリードを募集。自らも現場・技術に手を動かしながら、メンバーが困らない仕組みとツールを整え、将来的には組織のマネジメントを担うポジション。建設現場のデジタル化を推進する株式会社EARTHBRAINでの募集。
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