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次世代光ネットワークに向けた光トランシーバ技術に関する研究開発推進
給与
69万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
仕事内容応用研究員
次世代光ネットワークに向けた光トランシーバ技術の研究開発を統括する幹部社員を募集するポジション。オール光ネットワークの実現に向け、3.2Tbpsを超える次世代光トランシーバ技術の研究開発を推進し、社内外のパートナーと連携して事業化・普及をリードする。マネージャー相当の役職で、研究開発経験とプロジェクトマネージメント経験が必須。
募集テーマ
- 次世代光ネットワークに向けた光トランシーバ技術に関する研究開発推進
募集背景と応募者へのメッセージ
- 次世代光ネットワークに向けた光トランシーバ技術の研究開発を統括する幹部社員を募集
- オール光ネットワークにおける光トランシーバ研究開発業務で顧客・技術課題の整理、研究開発計画の立案・遂行に関与
- 技術・業界知見と研究開発経験の両方を広げることができる
募集範囲と具体的業務内容
- 2030年代の次世代通信基盤となるオール光ネットワークの実現に向け、3.2Tbpsを超える次世代光トランシーバ技術の研究開発を推進
- 次世代光トランシーバ向け光・電子デバイスに関する要求仕様、トランシーバ構成、適用アプリケーション・ユースケースの研究開発、事業化・普及をリード
- AIを中心とした情報処理基盤のデータセンター分散化など低エネルギー型のデジタル社会の実現に貢献
個人に期待する役割やミッション
- 社内、顧客・パートナーと連携した新規研究テーマの探求、研究開発成果の実用化に向けた計画策定、要素技術・顧客課題仮説の検証、予実マネージメント
- オール光ネットワークに関わるオープンフォーラム、コミュニティ（OIF、TIPなど）を活用した研究開発成果の普及計画立案、エコシステムパートナー等の国内外・社内外パートナーシップ構築
仕事の魅力・やりがい
- 光伝送システム、電子回路、光デバイス、信号処理技術など高い専門性を持つメンバーとともに次世代光トランシーバ技術の研究開発推進・マネージメントに参画
- 標準化団体やフォーラム、国際学会発表や学会委員などのコミュニティ活動を通じ、新規事業の要素技術開発から事業化に関わるスキルセット獲得、社内外での人脈形成が可能
募集要項最終確認 7/25
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 69万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 応用研究員
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 7/25
応募資格（必須）
- 以下のプロジェクトマネージメント、もしくは、グループリーダとしての経験が必須
- ネットワーク/情報処理関連分野における研究開発経験
- 国際会議での研究開発成果に関する発表経験
歓迎する経験
- グローバルでの研究開発活動経験
- 先行技術領域チャレンジするマインド・好奇心
- パートナー、ステークホルダーとの交渉能力
- 標準化、オープンコミュニティでの活動経験
求めるスキル・経験
この求人は富士通株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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