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ITコンサルタント(大規模運用保守案件のリーダークラス)/TS・FOJ共通ポジション(※)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
IT運用を変革の起点として、クライアントのIT運用・保守の現状分析からITサービスマネジメントの高度化、運用変革、モダナイゼーション企画までを推進するポジションです。IT部門などとの折衝・伴走や、複数ベンダー・ステークホルダーのマネジメントも担当します。
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応募資格
必須
以下いずれかのご経験のある方
- ITコンサルティング、大規模SI・アウトソーシング経験
- IT運用保守、インフラ/アプリ運用マネジメント経験
- ITサービスマネジメント経験
歓迎
求める人物像
- 多文化/多拠点の関係者を動かすリーダーシップと、Win-Winなスキームを設計できるビジネス感度
- 現場の進捗、品質等の課題を定量的に可視化し、継続改善を定着化できる方
- 運用を“守り”で終わらせず、トランスフォーメーションとしての高度化/変革へ繋げられる方
- 大規模ITアウトソーシングのコンサル育成トレンドに関心のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダークラス
- 給与
- 600〜2100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜2,100万円 (年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
- 手当
- 通勤手当月2万円まで職務手当
- 勤務地
- 108-0073 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇、年末年始休暇有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇年間休日日数:125日
- 福利厚生
- 退職金制度選択制企業型確定拠出年金制度Linkedin Learningアカウント付与慶弔見舞金社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなどファーストコールEAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 選考の流れ
- ・書類選考→面接(2〜3回、対面またはオンライン ※面接とは別で現場メンバーとの対談など歓迎)→内定 ・こちらのポジションは選考によって所属がTSまたはFOJのどちらかになりますので、予めご了承くださいませ。 ※応募書類:履歴書、職務経歴書
- 掲載日
- 2026/06/30 23:08(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49(1日前)
仕事内容
職務内容
- IT運用を「変革の起点」として、ビジネスや業務、組織の変革を主導で推進するポジションです。
- IT運用の「現場」を可視化し、クライアントの「経営」とつないでマネジメントの高度化を図る
- 安定稼働を担保しながら、将来に向けたIT変革・モダナイゼーションを実現する
- オフショアを活用した持続可能なITサービスモデルを構築する
ITマネジメント/ITサービスマネジメント支援
- IT運用・保守(アプリ/インフラ)の現状分析・課題抽出
- ITサービスマネジメント(ITILベース)の設計・高度化
- 運用品質マネジメントの設計・改善
IT運用変革・デリバリートランスフォーメーション
- 運用プロセス標準化・可視化
- オフショアデリバリー設計・移行計画策定
- IT組織・運用体制の再設計、コスト最適化(TCO削減)
RunからChangeへの展開
- 既存運用を起点としたモダナイゼーション企画
- クラウド移行後のオペレーション設計
- IT改善ロードマップの策定
クライアントフェーシング業務
- IT部門・情シス・DX部門との折衝・伴走
- 改善提案・追加提案活動
- 複数ベンダー・ステークホルダーマネジメント
こちらのポジションについての備考
- 本ポジションは、TS及びFOJ部門組織横断の共通ポジションとなります。
- 其々のサービススコープについては、下記ご参照ください。
TS(Technology Services)
- SI(新規構築/マイグレーション)・保守運用からIT変革・組織改革・人材開発まで幅広く担当
FOJ(Managed Services)
- IT運用・サービスマネジメントを軸に継続型で高度化を推進する
この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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