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技術ハイクラスオープンポジション
1200〜2000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
技術を起点に事業・組織の成長をリードするハイクラスオープンポジションです。クラウド、アプリケーション開発、データ/AI領域の高難度プロジェクトを推進し、複数案件の品質・進捗管理、技術提案、要件定義やアーキテクチャ検討を担います。技術標準化や育成、ナレッジ共有を通じた技術組織づくりにも参画します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 技術を軸に、事業成長や組織全体の競争力向上にインパクトを出したい方
- 個別案件の推進にとどまらず、複数案件・複数チームの品質向上や技術力強化をリードできる方
- 顧客課題や事業戦略を踏まえ、技術・体制・進め方を含めた解決策を構想できる方
- 提案、要件定義、アーキテクチャ、プロジェクト推進、品質管理を上位レイヤーで担える方
- PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者などの経験を活かし、より大きな裁量で価値発揮したい方
- マネージャーやリーダー層を巻き込み、技術組織の標準化・育成・ナレッジ共有を推進できる方
- 生成AIやクラウドネイティブ技術を活用し、開発・プロジェクト推進のあり方を変えていきたい方
- 特定領域の専門性だけでなく、アプリ・クラウド・データ/AIなどを横断的に捉えられる方
- 経営や事業責任者に近い視座を持ちながら、技術起点で事業・組織に貢献したい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員試用期間:6ヶ月
- 役職
- シニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補など
- 給与
- 1200〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,200万円〜2,000万円 月給:75.0~125.0万円 基本給:60.2~100.5万円 固定残業代(25時間):14.8~24.5万円■時間外労働の有無 有 ■昇給の有無 有:10月 ■賞与の有無 有:3月末・9月末 ■固定残業制の有無 有:固定残業時間25時間
- 勤務地
- 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩:1:00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)祝日入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援制度社内公募制度複線型人事コース転換制度コミュニケーション費支給制度社員持株会制度結婚、出産祝金制度年間、半期、月間MVP表彰制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/01 08:30(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:32(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社では、クラウド、アプリケーション開発、データ/AI、生成AI活用などの技術領域を軸に、企業のDX推進を支援しています。
- 事業拡大に伴い、個別案件の推進だけでなく、複数案件を横断した品質向上、技術標準化、提案力強化、組織全体の技術力向上がより重要になっています。
- 本ポジションは、特定職種に限定せず、これまでのご経験や志向に応じて、シニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補など、技術を起点に事業・組織の成長をリードいただくハイクラスオープンポジションです。
業務内容
- ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。
- クラウド、アプリケーション開発、データ/AI領域における高難度プロジェクトの推進
- 複数案件、複数チームを横断した品質・進捗・課題管理
- 顧客課題に対する技術提案、構想策定、ソリューション検討
- 要件定義、アーキテクチャ検討、技術選定、開発/構築方針の策定
- プロジェクト品質向上に向けた標準化、レビュー体制、ナレッジ共有の推進
- PM/PL/エンジニアの育成、技術力向上の支援
- 生成AIやクラウドネイティブ技術を活用した開発・プロジェクト推進の高度化
- 事業部長、部門責任者、マネージャーと連携した技術組織づくりへの参画
- 提案活動や重要顧客対応における技術面からの支援
ポジションの魅力
- _技術を起点に、事業・組織へ影響を出せる_ 個別案件に閉じず、複数案件の品質向上、技術標準化、組織づくり、提案力強化など、より広い範囲に関わることができます。
- _高難度案件に、上流から深く関われる_ 提案、要件定義、アーキテクチャ、技術選定、プロジェクト推進まで、顧客課題の解決に上位レイヤーから関われます。
- _生成AI・クラウドネイティブ活用を推進できる_ Claude Code、GitHub Copilot、CursorなどのAIツール活用も進めており、開発・プロジェクト推進のあり方そのものをアップデートしていくフェーズです。
- _技術組織の中核として、仕組みづくりに関われる_ 技術標準化、レビュー体制、育成、ナレッジ共有など、組織に再現性を生み出す取り組みに関わることができます。
この求人は、ARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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