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SI事業部門の管理職ポジション(部長~課長クラス)

ARアドバンストテクノロジ株式会社

テック 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/30

給与

600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

ARアドバンストテクノロジ株式会社のSI事業部門で、技術管理職(部長~課長クラス)を募集するポジションです。大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進する中核メンバーとして、PMやプリセールス実務、人員アサイン、部門運営などを担当します。ハイブリッド勤務で、10名から50名程度の組織マネジメントを経験できます。

業務内容

  1. 主要案件のPMや提案プリセールス実務
  2. 顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
  3. 複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
  4. パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
  5. 所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
  6. 他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
  7. KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案

就業環境

  1. ハイブリッド勤務(TPOに合わせた最適な勤務場所をご自身で設定いただく想定)
  2. 所属メンバーは20代〜50代まで幅広く、多様性ある職場

ポジションの魅力

  1. エンジニアリング経験を活かしながら、10名から50名程度の管理職として、ヒト・モノ・カネすべてに関わる組織マネジメントを経験可能
  2. 結果を出すことで事業部長などの経営幹部へ昇格可能
  3. 自身で現場と組織管理の業務バランスをコントロール
  4. 技術人材の育成やキャリア設計に関与できる中長期的視点の仕事に従事
  5. 継続的に顧客と関係を築きながら、事業としての安定成長に貢献

サポート

  1. 専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
  2. 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
  3. 資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
  4. OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
  5. 各種勉強会も盛んに開催
  6. 社員同士のコミュニケーション費用支援制度
  7. メンター制度によるオンボーディング支援
  8. 人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
  9. 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
  10. 年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
2年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上
  • SEおよびPMとしての実務経験5年以上
  • プロジェクトマネジメント実務経験(課題管理・リスク管理・進捗管理)
  • チームメンバーの育成・指導経験
  • 関係各部署との調整能力
  • 社内外の関係者との調整・折衝経験

歓迎する経験

  • 複数プロジェクトの並行管理経験
  • 新規顧客開拓または既存顧客深耕(アカウント営業)の経験
  • クラウド技術(AWS / Azure / GCP)を活用したプロジェクトへの関与経験
  • PMP・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー試験)等の資格保有

待遇・福利厚生

  • フォローアップ研修・メンター面談あり
  • リゾートホテル合宿研修
  • 契約保養所
  • 専門領域別技術研修
  • 従業員持株会
  • 月間MVP表彰
  • 社員研修制度
  • 社員表彰
  • 複線型人事コース転換制度

この求人はARアドバンストテクノロジ株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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