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SI事業部門インフラPM/PL
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ユーザー企業や大手プライムSIer向けのインフラ構築プロジェクトで、PM/PLとしてプロジェクト管理やプリセールス、工程管理、チーム運営を担います。プロジェクト計画や進捗・課題・品質の管理、関係者との調整、構築後の運用引継ぎや改善提案などを行います。案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて相談の上でアサインされます。
この求人に応募
応募資格
必須
- PM/PL経験(3年以上)
- インフラの設計・構築経験(3年以上 オンプレのみでも可)
- 顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験
- 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲
求める人物像
- 技術力とPM/PL、ビジネス視点の両立を志向する方
- 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
- 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
- チームワークと個人の成長を両立させたい方
- 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
- プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員試用期間:有(3~6か月)
- 役職
- インフラ領域でのPM/PLを募集します。プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)を担える方
- 給与
- 800〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,500万円 昇給・賞与 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(3月、9月)
- 手当
- コミュニケーション費資格取得費
- 勤務地
- 530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
- 働き方
- リモート/出社のハイブリッド勤務(プロジェクトにより)
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 休憩1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇冠婚休暇産前・産後休暇生理・看護休暇孝行休暇年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日
- 福利厚生
- ・社内公募制度・複線型人事コース転換制度・コミュニケーション費支給制度・社員持株会制度・結婚、出産祝金制度・在宅勤務制度・時短勤務制度・保養施設完・リゾートホテル合宿研修・定期フォローアップ研修・外部専門機関利用研修・資格取得費支援制度(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)・メンターメンティ制度・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)・各種社内研修・ビジネススキルeLearning研修サービス・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援・各種勉強会も盛んに開催・社員同士のコミュニケーション費用支援制度・メンター制度によるオンボーディング支援・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙室設置
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 08:30(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:32(1日前)
仕事内容
募集背景
- 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、インフラ領域でのPM/PLを募集します。
- この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)を担える方を求めております。
業務内容
- サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理
- プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン/メンタリング
- メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート
- 構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
- 協力会社メンバとの連携・管理(会社同士の協業含む)
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
利用技術
- OS:Windows Server、Linux(RHEL/CentOS)など
- 仮想化:VMware、Hyper-Vなど
- クラウド:AWS、Microsoft Azure(設計・構築・移行)など
- ネットワーク:Cisco、Fortinet等(L2/L3/Firewall)など
- その他:Active Directory(MS Entra)、M365、バックアップ、監視ツール(Zabbix等)
ポジションの魅力
- 一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる
- 複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
- 単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待
- 若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる
- クラウドやAIなどの先端技術の研修機会獲得
サポート
- 専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
- 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
- 資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
- OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
- 各種勉強会も盛んに開催
- メンター制度によるオンボーディング支援
この求人は、ARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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