2か月前
経営企画(M&A・FP&A)
- 年収
- 800〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 経験3年以上
経営企画室のメンバーとして、M&A・PMIの実行、事業計画・中期経営計画の作成、予算策定・予実管理、経営指標の分析・レポーティングを担当します。CFO直下で経営陣や各事業責任者と協同し、グループ全体の経営企画機能を担います。変革期の当社で、非連続的成長を支える重要なポジションです。
502件の求人91〜120件を表示
2か月前
経営企画室のメンバーとして、M&A・PMIの実行、事業計画・中期経営計画の作成、予算策定・予実管理、経営指標の分析・レポーティングを担当します。CFO直下で経営陣や各事業責任者と協同し、グループ全体の経営企画機能を担います。変革期の当社で、非連続的成長を支える重要なポジションです。
2か月前
戦略投資部にて、ビジネスDDからPMI、投資先の経営支援を中心に担い、案件状況に応じてM&Aエグゼキューションにも携わるポジションです。協業型M&Aの考え方のもと、投資先と伴走しながら企業価値向上を推進します。
2か月前
船井総研あがたFASのポジションマッチ募集。経験や適性に応じてM&Aコンサルティングの各フェーズの業務を任せるオープンポジションで、配属先は複数のコンサルタント職やサポート職から選考を通じて決定する。未経験者向けのポジションも含まれる。勤務地は東京・大阪・名古屋から選択可能で、転勤なし。
2か月前
NOT A HOTELのミッション「日本の価値を上げる」の実現に向け、モビリティシェア購入サービス「NOT A GARAGE」の事業成長を牽引する事業開発メンバーを募集する。経営陣と密に連携し、不動産・テクノロジー・ホスピタリティに陸海空のモビリティを掛け合わせた独自のビジネスモデルで、新規事業の企画立案・実行、アライアンス開拓、事業計画策定などを担う。
2か月前
上場企業の経理(連結決算・グループ経理)ポジション。月次・四半期・年次決算を中心に、M&Aに伴う会計・税務論点の整理・判断、子会社経理の高度化、AI活用による業務効率化をリードする。経理チームのブレーンとして、公認会計士であるマネージャーのパートナー役を期待。事業会社での経理経験7年以上かつ決算主担当、または監査法人マネージャー経験が必要。
2か月前
全社の業績管理・管理会計領域、またはグループ会社・出資先の事業推進領域において、数値分析、予算・見通し管理、中期計画のモニタリング、資料作成、論点整理、関係部門との調整を担当するポジションです。経営に近い立場で全社の意思決定を数値面・実務面から支えます。
2か月前
海外拠点のガバナンスと現地スタッフのエンゲージメント向上を目指し、本社視点での統括と現地実務への介入をプレイングマネジャーとして牽引するポジションです。台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、韓国における人事制度設計や給与設計、労務管理などを担当します。必須要件として海外人事の実務経験3年以上とビジネスレベルの英語力が求められます。
2か月前
2か月前
上場・大手企業の成長戦略や中堅・中小企業の事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業で譲渡検討企業をソーシングし、M&Aの全工程を一貫して担当するアドバイザーを募集。必須要件は大卒以上で、IBD・FAS業界の経験またはM&A仲介業界での成約実績。初年度最低保証年収660万円で、インセンティブや決算賞与が別途支給される。
2か月前
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行い、譲受企業とのマッチングからクロージングまでM&Aの全工程を1人のアドバイザーで対応する。課長~部長採用で、初年度想定年収は課長1,128万円~、部長1,328万円~。必須要件は大卒以上で、IBD・FAS業界での経験またはM&A仲介業界での成約実績。勤務地は東京都中央区八重洲。
2か月前
新設の提携先開拓ポジションとして、M&Aアドバイザーを募集。一気通貫のM&Aアドバイザーとして、オリジネーションからクロージングまで全工程を担当する。メンバーから部長クラスまでの採用で、年収は600万円以上。正社員雇用で、勤務地は東京都中央区。
2か月前
セブンリッチグループのBPO事業を担う株式会社BPIOにて、M&A実行後の企業のバックオフィス領域(経理・財務・労務・法務・総務など)のPMIをハンズオンで牽引するポジション。管理部門の全体統括と実務推進を担い、統合ロードマップ策定、会計・労務体制の統合支援、ステークホルダー折衝などを行う。管理部門全般の経験に加え、FP&Aや上場企業でのコーポレート経験などが必須。年収700万円〜1,500万円。
2か月前
経営直結の成長戦略を担う事業企画・アライアンス推進担当。2026年4月新設のM&Aアライアンス部にて、新規事業(特にスマートホーム事業)や既存事業拡大のための事業企画立案から提携スキーム構築・実行まで一気通貫で担当する。事業会社やコンサルでの事業企画・サービス企画の実務経験(3年以上)と、他社との協業推進経験が必須。裁量が大きく、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前進させるリード人材を募集している。
2か月前
不動産SHOPナカジツの経営企画職。2030年売上高1000億円を目指す中、中長期経営計画の立案や部門戦略の実行を担い、経営分析から戦略策定まで経営層とともに推進する。予算管理や投資評価、新規事業検討、M&A対応など企業価値向上に直結する業務に主体的に関わる。
2か月前
M&A・アライアンスを通じた非連続な事業拡大を推進する事業推進・M&A担当の募集。専任上長の配下で、DD・バリュエーション・契約実務などの実務を自走で推進する。M&A未経験者も歓迎で、経験豊富な上長のもとで体系的に学べる環境。経営企画×事業企画×M&Aを掛け合わせたビジネス総合力が身につくポジション。
2か月前
海外既存事業(タイ・インドネシア・フィリピン)の成長と新たな事業領域拡大に向けたインオーガニック成長戦略を実行するため、新規進出国の調査・選定、パートナー企業との資本・業務提携交渉(M&A含む)、付加価値金融サービスの開発・マーケティング・経営管理を担当する。英語での交渉力、財務知識・管理能力、M&A実務スキル、金融業界での投資経験が必須。年俸制または月給制で、理論年収900万円以上。
2か月前
MNTSQ株式会社でCEO直下の経営企画(部長候補)として、「攻めの経営企画」をゼロから立ち上げるポジションです。経営戦略の策定・実行管理をリードし、マルチプロダクト戦略やグローバル展開など、会社の方向性を決める意思決定に直接関与します。上場を見据えた成長ステージで、経営の中枢としてのキャリアパスも見据えています。
2か月前
経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援、経営資源の最適配分と戦略策定、組織マネジメントを担当するポジション。必須要件として経営戦略・事業企画の実務経験、組織マネジメント経験、高いコミュニケーション・交渉能力を求める。年収1,000万円〜1,500万円で、フレックスタイム制・在宅勤務可。本社配属だが全国転勤の可能性あり。
2か月前
ファストドクター株式会社の医療経営支援事業において、承継支援先の医療機関の財務企画・管理責任を担うマネージャー職。予算策定から予実管理、収支構造改革、PMIまでを主導し、経営再建を推進する。
2か月前
急成長するAIスタートアップJAPAN AI株式会社で、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の構築と内部統制の整備を主導する管理/経理マネージャー候補を募集します。経理業務の統括、チームマネジメントに加え、IPO準備、M&A、財務戦略などCFO補佐業務にも携わります。経理責任者または監査法人での実務経験と、3名以上のマネジメント経験が必須です。
2か月前
当社はソフトウェア事業を主軸に成長する上場企業で、福岡を拠点にCVCによる投資とM&Aを推進しています。戦略的視点と高度な実務経験を持つシニアスタッフを募集し、投資戦略の策定・実行、財務分析、DDリード、M&A交渉などを主導いただきます。将来的にはCVCファンドのパートナーとしての役割も期待されています。
2か月前
当社はソフトウェア事業を軸に成長する上場企業で、CVCによるベンチャー投資とM&Aを推進しています。本ポジションでは投資候補先のソーシング、財務分析、DD、投資先管理、M&A交渉サポートなどを担当します。成長企業のCVCとM&Aの両方に関わり、多角的なスキルと経験を積める環境です。
2か月前
財務経理部門においてグループ会社経理を統括する部長(又は部長候補)を募集するポジションです。M&A後のグループ会社の管理基盤構築や決算運営、チームマネジメントを担当します。上場企業での経理責任者経験が必須です。
2か月前
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引する幹部候補ポジション。将来のマネージャーとしてメンバーのマネジメントや戦略立案から実行まで関与する。IT業界特化のM&Aで、青天井のインセンティブ制度と早期キャリアアップが特徴。
2か月前
株式会社ヨコオの株式・IRポジション。株主総会運営や株式事務、IR資料作成、決算説明会サポートなどを担当する。上場会社での株式業務経験が必須。年収550万円〜700万円。東京都千代田区勤務。
2か月前
化学品専門商社である稲畑産業の管理部門人事室にて、グループ会社の人事・労務管理、M&Aにおける人事・労務デューデリジェンス、PMI、本社の人事・労務管理を担当する総合職ポジションです。人事・労務の実務経験5年以上を必須とし、年収750万円〜1,000万円、賞与年2回が提示されています。
2か月前
SCデジタル株式会社のビジネスコンサルタント/マネージャー求人。クライアントの経営層と課題認識を共有しながら、プロジェクトのスコープ定義・チーム編成・品質管理・デリバリーまでをオーナーシップを持って牽引する。コンサルティング経験5年以上、月次1,000万円規模以上のプロジェクトでのマネージャー経験が必須。
2か月前
住友商事グループのアセットを活用し、クライアントの経営課題を起点とした戦略立案から実行まで一気通貫で支援するコンサルタントを募集。生成AIを積極活用し、DX・AI変革の最前線で働く。コンサルティング経験3年以上が必須。
2か月前
株式会社InsightXにて、シリーズA調達後の成長フェーズで財務戦略の立案から実行、資金調達、投資家対応、IPO準備までファイナンス機能を統括するCFO候補を募集。ファイナンスのプロフェッショナル経験が必須で、繁忙期以外は事業サイドまたはコーポレートサイドの領域も担当する。年収850〜1,500万円、フレックスタイム制・リモートワーク併用可能。
2か月前
経営戦略室にて経営企画チームを統括し、中期経営計画の策定・進捗管理、予算編成、M&A、サステナビリティ推進などの業務を担当するマネジャー候補のポジションです。経営企画の実務経験5年以上が必須で、将来的にはIRや広報・PRへのキャリア拡大も見込めます。東証プライム上場の独立系SIerで、少数精鋭のチームにおいて経営層と密に連携しながら働けます。
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