M&Aアドバイザー

必須

• M&A仲介の営業経験者、もしくは金融機関等のM&A部署での営業経験者
• 3件以上のM&A成約実績

歓迎

• 簿記2級以上
• 優れたリーダーシップスキルと人材育成の経験
• 高度な問題解決能力と分析力

求める人物像

• バイタリティのある方
• 自発的に知識を学んでいく姿勢のある方
• 謙虚で誠実さをお持ちの方
• 能動的、自主性、主体性を持って業務にとり組める方

使用ツール

募集内容

• 今回、AIdea M&A Advisoryの未来を爆発的に成長させ、コアメンバーとして牽引してくださる【事業責任者候補・幹部候補】を本気で募集しています！

業務内容

• M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。
• 将来の幹部/マネージャー候補として、チームを持ち、メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
• 会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です！
• M&A案件の開拓、提案（※テレアポなどのインサイドセールス業務は専門チームが担うため、商談・アドバイザリー業務に専念できます）
• 企業評価、案件概要書の作成
• 買い手企業への具体的な提案
• 売り手と買い手の面談の調整、同席
• 契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング

将来的に・・・

• 事業戦略の考案
• 弊社グループでの買収検討担当 など

IT業界特化M&Aの優位性

• 当グループが展開してきたIT特化の人材紹介や新規事業のネットワークをフルに活用できます。 M&A市場でも圧倒的に対象企業が多く、深い「ITの知見」を武器に豊富なターゲットへアプローチできるため、アドバイザーが早期に高い成約実績を出しやすい環境が整っています。 SaaS・AI等の成長企業の戦略的出口支援など、最先端でダイナミックなM&Aに挑めます。

テレアポなし！商談に集中できる環境

• インサイドセールス（テレアポ）部門がアポイント獲得を担うため、アドバイザーがテレアポに追われることはありません。質の高い案件に対して、提案や交渉などの本質的なM&Aアドバイザリー業務へ最大限に集中できます。

チームを牽引する事業責任者候補

• プレイングマネージャーとしてご自身の成果を追求するだけでなく、将来の幹部候補として、早い段階からチームを組織しマネジメントするポジションをお任せします。「事業を創る側」として組織を拡大させていく経験が可能です。

効率的な案件獲得

• グループ会社の強力なネットワークに加え、数万社規模の企業データと独自のAIマッチングアルゴリズムを駆使し、質の高いM&A案件を効率的に開拓できるため、本質的なアドバイザリー業務に集中できます。

成約1件目から還元される青天井のインセンティブ

• 成果は正当に評価し、成約1件目からインセンティブを支給。上限のない「青天井（例：粗利5,000万円達成で年収1,250万円、粗利1億円達成で年収2,450万円）」の制度設計のため、個人の成果とチームの拡大次第で圧倒的な高収入を目指せる環境です。