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M&A担当者
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
投資事業課で、M&Aの戦略立案・案件発掘から案件実行、買収後の経営統合（PMI）まで一気通貫で携わるポジションです。候補企業の調査・分析、企業価値評価やデューデリジェンス、買収後の経営管理体制構築や業務改善などを担当します。
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応募資格
歓迎
- ソーシングからエクゼキューション、PMIまで一気通貫で経験したい方
- 「企業を買う」だけではなく 「企業を成長させる」ことに興味がある方
- 将来的に M&Aプロフェッショナル、事業投資担当、経営企画責任者、グループ会社経営者 を目指している方
求める人物像
- 財務諸表や事業データを分析し、課題発見や意思決定に繋げることにやりがいを感じる方
- 未経験の領域にも積極的に挑戦し、変化の激しいM&Aの現場で自ら学び続けられる方
- 経営陣、金融機関、専門家、買収先企業先など、立場の異なる関係者と円滑に協働したい方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員（正規雇用）期間の定めなし
- 給与
- 550〜650万円/年
- 給与の詳細
- 28万円～34万円年収イメージ：550万円～650万円 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）"
- 手当
- 資格手当上限 20,000円/月通勤手当上限 50,000円/月時間外手当休日出勤手当深夜勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日）・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇・有給、慶弔
- 福利厚生
- 賞与年2回資格手当通勤手当（規定有）時間外手当休日出勤手当深夜勤務手当※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給昇給年2回（評価による）※飛び級による大幅な昇給有。資格取得支援確定拠出型年金（別途一部会社負担）オンライン研修受講各種表彰制度従業員持株会ベネフィット・ワン福利厚生加入iPhone支給インフルエンザ予防接種費用会社負担
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
- 掲載日
- 2026/10/13 04:51（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 10:17（2日前）
仕事内容
募集背景
- 当社ではビジョン達成を目標に、既存事業の底上げのほか、M&Aを活用した成長戦略を積極的に推進しています。
- 現在、投資事業課では案件検討の増加ならびに買収後の統合作業により業務量が拡大しており、M&A担当者をサポートしながら将来的に専門性を身につけていただける新たなメンバーを募集しています。
業務内容
- 当社では、M&Aの「戦略立案・案件発掘（ソーシング）」から「案件実行（エクゼキューション）」、そして「経営統合（PMI）」まで一気通貫で携わることができます。経営企画、営業企画、経理・財務の経験を活かしながら、将来的にM&Aプロフェッショナルや事業投資責任者を目指したい方にとって最適な環境です。特定領域のみではなく、企業価値向上までを自ら推進できることが本ポジションの最大の魅力です。
戦略構築・案件発掘（ソーシング）
- グループの成長戦略に基づくM&A方針の策定や市場調査、候補企業の探索・分析を担当いただきます。金融機関や仲介会社とのネットワーク構築、企業調査、初期的な投資判断資料の作成などを通じて、M&A案件の創出段階から深く関与していただきます。
案件実行（エクゼキューション）
- 案件化したM&Aについて、企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス、投資判断資料の作成、外部専門家（金融機関・会計士・弁護士等）との調整を担っていただきます。経営陣と近い距離で案件を推進し、M&A実行の実務経験を積むことができます。
経営統合（PMI）
- 買収後の企業価値向上を実現するため、経営管理体制の構築、規程・ガバナンス整備、業務改善、システム導入、営業・マーケティング支援などのPMI業務に携わっていただきます。買収後の変革をリードすることで、経営に近い立場で実践的な経験を積むことができます。
この求人は、株式会社ボルテックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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